超级招聘会-超级招聘会小品剧本
huangp1489时间2025-04-10 21:16:36分类招聘会浏览7
像Google、Facebook、微软这样的超级大公司招聘，会很看重学历吗？
公司招聘的第一步：排除背景、关系！
先放个学历门槛，就减少许多纨绔子弟、职员近亲繁殖了……许多***丝自以为能力牛B，要降低学历要求、自己也够格……别说官员亲朋好友、就是后勤主管的子女相同学历毕业生也比你优势！
美国大公司、牛B公司更绝……要求hr必须招几个学历差能力好的装门面！省得被骂、万一捡到宝赚大了，有一个牛B公司高管开会，60％以上是常春滕名校毕业、排名100以后学校毕业生的占4％……什么公司你花点时间就知道了！
在美国，10％的名牌大学毕业生……占据了90％的最好职位！留点残羹剩饭给其他大学毕业生！
Google、Facebook、微软这些公司从没说过看重学历，但学历低、学校差的人投递简历获得面试的机会极低。听在Google工作的女儿说她们同事之间从没有人炫耀学历，原因不是她们学历差而是周边的同事几乎都出自名校，一个比一个牛。网上盛传的低学历通过短期培训进微软、谷歌等互联网大厂的纯属是胡扯，是为培训机构做广告的。
任何公司在招聘的时候，主要是看应聘者的能力是否适合公司的发展，能否给公司带来价值。但是这个标准一般来说比较空洞，那具体来说就需要应聘者来证明自己的能力。在职业的不同阶段和不同工种证明能力的方式也不同，不过对于初入职场的新鲜人来说学历就是证明自己学习阶段能力的一个方式。而且，学历相对客观的一个体现方式，所以对于会接到很大量简历的大公司来说，一定会机械的通过学历来筛选第一批面试者。对于职业中后期，可能过往的职业经历会比学历更重要，比如一个普通高校的阿里P8和985/211毕业的一般公司中层管理，哪个更吃香呢？
当然还有一种情况，尤其在技术领域，如果在其他方面证明自己的技术能力，也可能比学历更重要，例如一个程序员在Github有个热门的开源项目等等。不过这样的人才通过海投的话也有一定几率被刷掉，可以尝试内推机会，这样成功率更高一点。
学历在职业越后期作用越低，因为证明你能力的方式方法更多了，但是在职业生涯前几年还是非常重要的。
在国内肯定直接看学历。在美国的话，不一定，圣何塞那里有很多2本或者3本级别的学校也很多人被录取。所以这才是很多人出国留学的原因，因为门槛降低了很多，竞争力也下降了。
等到过了简历，有HR联系你了，学历就没用了。面试时候纯靠能力。美国的话，还有一种后门，就是你有朋友强推。对你赞不绝口，这种不用学历，HR也会给面试。
其实越是大公司，越看中人才，越看中能力，它不可能会让你一个没有能力的去拖后腿的。这几个公司的创始人都是考上了名牌大学的，比如哈佛，斯坦福，都是美国数一数二的，相当于中国的清华北大。
能考上大学就是一种能力的体现，很多人说术业有专攻，其实真正厉害的人，不管什么东西交到他手里，都能做的很好，虽然他开始不知道答案，不过他会很快找到答案，而这个找答案的过程就是一个人能力的体现。
在非正常的原因的情况下，比如条件不好，***贫瘠，考不上一个好大学，那已经能证明大家的能力了，从普遍的角度来看，好的学历的学生还是更优秀些，我们不能去看个例，那没有任何意义。大公司招聘看重学历很正常，因为你没有展示过你的能力，他只能根据学历来评判，这也无可厚非。
特斯拉招聘上海员工待遇？
外资工厂，特斯拉上海超级工厂icon待遇 底薪5330元，每年发17薪。如果你有技工等级证书工资岗级还能高点，做五休二上班8小时公司不逼你加班 1月不许加班超36小时，公司给你提供宿舍，你交点钱就行。缴纳5险1金。中午晚上员工食堂吃饭，7-8个菜自己选，不愿意吃就给你1顿20元餐补。 最变态的是给你全家买保险，老婆，[_a***_]。
PS 警惕外企打***牌，外资企业这是用***收买人心，其心可诛，大家都要坚决***外企高收入高待遇，支持中国老板。
普通员工的话大概是5000~6000元一个月，但是一年按照17个月来发放。
但是他在上海招聘员工的待遇还是相当不错的，如果说刚进入该公司，每个月基本上都能够拿到5000~6000元一个月的薪水，如果能够干满一年的话，那么会发17个月的薪水，这样的收入还是非常不错的。
无锡超算中心是国企吗？
不算国企，无锡超算中心本身并不是独立的法人，所以自然就不能算国企了，但目前管理运营无锡超算中心的无锡恒鼎超算有限公司则是国企。
曾连续多次排超级计算机世界第一名的“神威·太湖之光”就来自于国家超级计算无锡中心。“神威·太湖之光”，目前仍高居世界第四。
特斯拉储能超级工厂招聘哪些专业？
特斯拉储能超级工厂招聘多种不同专业。
特斯拉储能超级工厂是一家集团公司，为了保证公司运营和发展，需要招聘多种不同专业的人才来提供各种不同的技能和经验。
据了解，特斯拉储能超级工厂需要招聘的专业范围广泛，包括机械、电气、化学、材料、计算机等多个领域的专业。
此外，还需要招聘一些管理类的专业人才，如财务、市场营销、人力资源等。
因此，不同专业的应届毕业生和有经验的人士都能在特斯拉储能超级工厂找到适合自己的岗位。
特斯拉招聘条件？
特斯拉招聘要求：
1. 具备相关工科专业的学士或硕士学位；
2. 具备相关领域的工作经验；
3. 具备良好的英语听说读写能力；
4. 具备出色的解决问题和分析能力；
6. 具备创新思维和对新技术的热情；
7. 对汽车行业和可持续能源有浓厚兴趣。 具体招聘条件会根据职位不同而有所不同，可以在特斯拉***上查看具体岗位要求。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.51chaozhi.com/post/9679.html
