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huangp1489huangp1489时间2024-06-01 00:56:28分类招聘平台浏览40
导读:为什么感觉很少有人去宿迁居住?徐州市睢宁县有哪些好点的单位招聘?江苏13个地级市及各地县城教师年收入如何?为什么感觉很少有人去宿迁居住?宿迁市公认的宜居城市。宿迁不沿海,推开窗,你可以眺望一望无边的骆马湖!宿迁不是沿江城市,可是我们有同样繁华的大运河运输线。宿迁不是沿海港口城市,但是我们的运河宿迁港同样满负荷承……...
  1. 为什么感觉很少有人去宿迁居住?
  2. 徐州市睢宁县有哪些好点的单位招聘?
  3. 江苏13个地级市及各地县城教师年收入如何?

什么感觉很少有人去宿迁居住?

宿迁市公认的宜居城市

宿迁不沿海,推开窗,你可以眺望一望无边的骆马湖!

宿迁不是沿江城市,可是我们有同样繁华的大运河运输线。

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宿迁不是沿海港口城市,但是我们的运河宿迁港同样满负荷承载着宿迁的进出口贸易!

宿迁是肥沃的苏北平原城市,可是我们的三台山国家森林公园是远近文明的国家级旅游景点

宿迁不是江南水乡,可是我们有纵横交错的河流,湖泊!所以,宿迁也有"运河水城"的称号!

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宿迁连续多年蝉联"全国文明城市"第一。国家级称号还有,国家级卫生城市、中国优秀旅游城市、国家园林城市!

洋河、双沟两大名酒出产于此,也有酒都宿迁的别称!

乾隆皇帝六下江南五次驻跸于此,赞叹宿迁为“第一江山春好处”!

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宿迁从96年建市开始,城区面积不知扩大了多少倍,光是新区就增加了凣个,河东的宿豫,从原来的半农村,硬生生的建设成一个崭新的县城,并且入住率并不低,各个区的人气也很足。周边的泗阳、泗洪、沭阳在宿迁工作生活的也很多。所以并不存在小编所说的情况。

五年前走访客户,入住宿迁某宾馆,早歺桌上遇一对广东国企退休老夫妻。得知他们足迹己遍布全国百分之九十以上地级市。聊起宿迁赞不绝囗。市区规划整齐,绿树成荫,街面上还很干净。因为是后建之城,极少见传统老城的脏乱差。市民生活安逸,幸福感强。是他走过的地级市中比较好的新城。如此优美之地,怎么说没人居住呢?

江苏沭阳、泗阳人的饮食、风俗习惯、口音、文化等和宿迁完全不一样。(徐宿相同)。同时宿迁本就是县城底子,自然不能和老牌地级市相比。所以三县人首选目的地是淮安而非宿迁!

我却认为宿迁是个好地方!人美心善!风景秀丽!日常生活豪爽大气!人杰地灵!京杭大运河穿心而过好!像一条玉带串着一大串珍珠!泗阳的泗水古城!妈祖庙、运河风光带!洪泽湖畔族游区!宿城的霸王举鼎公园都是难得一见的地方!说没有人愿意到宿迁旅游。其实就是没吃过葡萄说葡萄酸的人!

徐州市睢宁县哪些好点的单位招聘

我觉得刚下学的学生应该做一些比较锻炼人的工作,工厂不要去,又累有学不到东西,再说睢宁也没什么好的工厂。

你可以做服务行业销售行业的工作,特别能锻炼人的应变能力

江苏13个地级市及各地县城教师收入如何

坐标苏州,工作25年,高级教师,每月打卡工资10500元,公积金4200/月,车补5000/年,***1800/年,医保1600/年,学科奖等2000-12000元,年底绩效工资+奖励性工资11万。

这样算来,年薪约30万

工资不好意思提,江苏金湖教龄四十年,高级五级,过年学生聚会,请我这个老师吃饭,提及工资,刚工作教书几年的学生工资远远超过我这个当老师的,他们光绩效和年终奖就差不多是我的年工资,***日经常聚会中,经常谈及工资,我许多届的学生,大学毕业后做教师的,没有做教师的年收入都远远超过我这个四十年的老师!当然他们都在苏锡常,南京上海深圳等发达地方,许多人只看月工资而忽视年收入,我们也没有当地行政事业单位的年收入高,都有几万年终奖,平时的各种各样的创建达成奖,而我们只有教育局各个部门有,工资在学校借调到教育局,教师发展中心工作来差办事轻松快活都有就是学校的各级领导和教师分文没有,所以许多人都想方设法往机关钻,哪怕做个办事员,跑杂的,一是工作轻松快活,还有面子和地位,八点半上班,五点半下班,没有早晚自习,八小时以外什么压力负担没有,工资收入也比做教师高!

百年大计,教育为本,教师的待遇一直都是热门的话题,江苏作为全国教育的先驱者,教师的工作压力、工作强度与教育改革频次也是呈正相关的!那么他们的收入是否也走在全国教育者的前端呢?接下来咱们具体聊一聊苏十三太保的教师年收入情况:

一般教师的收入由多方面构成,包括基本工资、教龄工资、绩效工资、职称工资、各项津贴等。

一、南京

南京,作为江苏的省会城市,是全省的教育方向标,那么南京的教师收入是什么水平呢?①南京公立初中,9年教龄,本科毕业,年工资收入7.8W,年绩效奖+班主任费+各项津贴大约年总收入大概16W左右。

二、苏州

苏州,作为江苏经济第一强市,财政收入水平第一的苏二强,他的教师收入水平怎么样呢?

①、苏州公立小学教师,教龄2年,本科毕业,年工资收入9.6W,年绩效奖+班主任费+各项津贴大约年总收入大约15.7W左右。

三、无锡

无锡,作为江苏第三强的经济强市,财政收入位居省内第三,他的教师收入水平怎么样呢?

①、无锡公立初中,教龄15年,本科毕业,年工资收入6.9W,年绩效奖+班主任费+各项津贴大约年总收入19W。

四、常州

常州,作为苏锡常的一份子很快就要成为苏锡南(南通),他的教师收入水平如何呢?①常州公立高中,教龄2年,硕士毕业,年工资收入7.8W,年绩效奖+班主任费+各项津贴大约年总收入15W左右。

五、扬州

扬州,作为苏中经济仅次于南通的城市,他的教师收入水平如何呢?

①扬州公立高中,教龄10年,本科毕业,年工资收入4.2W,年绩效奖+班主任费+各项津贴大约年总收入15W左右。

六、盐城

盐城的教师工资水平如何呢?

①盐城公立初中,教龄25年,本科毕业,年工资收入9.6W,年绩效奖+班主任费+各项津贴大约年总收入14W左右。

七、泰州

泰州作为升学率与学区性价比最高的一个市,他的教师收入水平如何呢?①泰州公立初中,教龄13年,本科毕业,年工资收入6.6W,年绩效奖+班主任费+各项津贴大约年总收入11W左右。

八、宿迁

宿迁作为苏十三妹,他的教师收入水平如何呢?①宿迁公立小学教师,教龄5年,本科毕业,年工资收入6.1W,年绩效奖+班主任费+各项津贴等等大约年总收入11W左右。

九、徐州

徐州作为淮海经济区中心城市,苏北老大哥,GDP位居全省第六,有望三年超越老五常州的经济强市,他的教师收入水平如何呢?

①徐州公立初中,教龄2年,学历本科,年工资收入6.9W,年绩效奖+班主任费+各项津贴等等大约年总收入10W左右。

还有几个市的教师收入不太了解,下次了解了再分析。

综上所述:江苏老师的年收入因不同的城市、不同的年级、不同的教龄、不同的职级等等因素导致收入不尽相同,但是江苏作为全国的经济强省,教育改革的先驱者,在待遇方面比之前的深圳招聘教师的收入对比相差还是很大的,不过近些年由于国家对教师待遇的重视,教师的待遇正在逐步改善,以后教师的待遇会逐年提高以及好转。如果有优异的学子想当老师,可以朝着这条路继续努力圆自己的教师梦。加油!

对此,大家怎么看呢?

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(图来自网络,如有侵权告知即删)

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宿迁教师收入
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