公司***-公司***人员不交社保可以吗
huangp1489时间2025-04-01 18:40:47分类兼职浏览8
今年公司放***早，工资都花完了，想找个兼职做，大家有什么推荐吗？
感谢邀请，首先我觉得这个***一定是可持续的，比如我选择做自媒体，每天记录生活和自己的心得，第二如果觉得太慢可以找一些临时工，比如跑腿，代驾，如果有条件的可以选择过年礼盒！这个收益很乐观
谢谢邀请。不能说***，也就是暂时干几天或十几天吧。去送外卖最合适，门槛低，不忌讳干多长时间。如果你没什么特长，其它工作，你干了人家也不愿用你。
当然，如果你会搞计算机编程，那就另当别论了，联系当地企业，会有很多活的。
公司要求一人多岗怎么办？
首先从工作时间上进行对***析，找出几个岗位时间上的冲突，从顾此失彼的角度提出建议。
二是通过分析工作总量，从一个人的承受和担负能力提出意见，并从工作质量考虑。
三是从安全和监督方面提出建议，一个人多岗存在安全隐患，同时存在廉政风险。
遇到这种情况的话，可以找公司的领导商量一下。也就是你可以委婉一点的告诉他以自己的工作能力可能胜任不了那么多的岗位，如果这样做的话，到时候可能会有一些事情做的不好。严重的话有可能损害公司的利益。如果实在是不想做多个岗位的事情的话，那你可以直接一点告诉他们就行了。实在不行的话，就辞职吧。
作为一名优秀员工，应该站在公司立场考虑，如果没有公司，你就没有工作，没有工作，就没有经济来源，如何养家生活；
公司推动一人多岗，实际上是公司给优秀员工提供一个生存机会，设想一下，一个人只会操作一台设备，另一个人会操作3-5台设备，公司要留人，只会留下会多岗操作员工，淘汰只会一个岗位员工。
有能力的人，公司捧着都来不及，根本不敢要求一人多岗。坚持尊严的人在公司要求一人多岗时会要求加相应的补助等，要是不给或自己根本不接受，立马递上一份辞职书以示***。能力一般，胆小如鼠的只求有事做，有份工作就可以，公司怎么安排就怎么做，一人多岗也无所谓。
为什么很多公司禁止员工***？
***对两边来说就是干私活,举个简单的例子一个工地包工头如果接了私活,即便他再怎么分得清但在老板那里有些帐也算不清,比如工程机械,即便他没有用公司的,公司也会认为他用的公司的,有次可以联想到其他行业
这个理由很简单啊，一是为了防止员工泄露公司机密导致公司出现重大损失，二是为了防止员工工作期间不专心导致工作效率下降和结果不满意，三也是为了防止员工跳槽。接下来我们一个个的具体解释一下吧。
首先我认为公司禁止员工***主要是从保护公司机密的角度考虑的
这一点是毋庸置疑的。因为普通员工的***根本不会触动公司的利益，而只有那些关键岗位的员工到别的地方***才可能泄露公司的机密（当然这也不绝对，还是看员工的职业道德素养），哪怕关键员工对公司很忠诚，公司也不会容忍其***。所以不是所有的员工***活动都会受到公司的禁止，是对人有区别的。
另外，***的范围也是有讲究的。如果一个员工，我们姑且不论他的岗位是否关键，他若是***一些送外卖啥的，干的也是与公司本职工作毫不相干的事，那也是没什么影响的。但显然又存在矛盾之处，因为关键岗位的员工往往工资待遇高，他们怎么可能去***干那些苦差事工作呢？所以公司禁止的***往往是担心关键岗位员工去外面的竞争对手那从事跟本公司有直接竞争关系的工作，从而泄露公司的机密，给公司带来重大损失。从这个角度考虑，公司禁止员工***是合情合理的。
至于第二点，员工***容易分心导致本职工作做不好也非常好理解。这一点相信不用我多说，大家都明白。如果你是老板，你也会这么想。第三点更好理解了，因为优秀的员工一旦***，尤其是去竞争对手公司***，往往会被对手公司挖走，容易导致公司的人才流失。所以很多公司都禁止员工***。
在法律上没有明确规定说员工不可以在下班之后从事***，不过有些公司他在员工第1天认直的时候就有合同说明，不可以在下班之后做***。之所以会有这样的条款，可能是因为公司怕员工在***的时候做出损害公司利益的事情，或者会利用自己职务之便，做一些不合法的***。但目前为止国内这样的企业并不是很多，也不排除少数企业会这么做，但有一个企业是绝对不允许员工***的，那就是公务员。
不过也不是所有的公务员都不可以***。公园想要***，首先要获得自己上级领导的同意，而且还要进行审批，审批通过之后才能***，另外公务员也不可以从事跟自己本职工作相关的***，这是绝对不允许的。我知道的大部分公务员都是在网上***，或者是做微信公众号，或者是自己写写稿子，赚点稿费。总之公务员***还是有诸多的条件和限制的。但这些条件和政治对公务员来说算不太上什么。
其他的民营企业或者是国有企业，很少会不允许员工做***的。只要是你从事的***，不违反公司的规章制度，不损害公司的利益，不对国家和社会造成危害就可以。而且劳物法也对***的人有一定的保护，如果跟公司所签订的劳动合同中没有不允许***这一项，那你是有权利去做***的，前提是要在下班之后不能在上班期间做***，这是不允许的。可能因为现在人都感觉经济压力很大，所以***的人才越来越多了。
1做***是我们这些经济压力大的人增加经济收入的其中一个办法，现在的房价物价和其他的费用这么高，不想办法多挣点钱的话，就无法给自己和家人一个更好的生活质量，也无法给孩子一个更好的教育环境。所有做***的人都是被迫无奈的选择。
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