平台招聘城市代理,平台招聘城市代理怎么做
huangp1489时间2025-03-29 12:56:45分类招聘平台浏览17
劳务人力资源公司宣传招聘代理，怎么样？
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不管是什么公司，招聘代理都是好的，把工作细分出来，分给专人去干，让专人专注于一点，就会干出专业的水平，让代理作宣传，那一定比本公司既要安排输出又要日常管理还要宣传要来的专业，效果一定要好过本公司自己做。
只是人力***公司有些特殊，利润的来源点是人力，人力这块都比较敏感，这不但是公司比较重视的事，也是社会比较重视的事，也是国家比较重视的事，所以每个地区都有最低薪资标准，所以有劳动法等等的相关规定。
你把这一块分出去，那代理的利润点来自那里？也是要从你的利润里分出来，让代理来做的成本一定要高于自己做，自己做算是兼职，代理是专职。
虽然代理自负盈亏，但没有利润他干么要代理呀？你自己公司的利润不能减少，代理的收入又必须保证，那这一块的钱那里来？当然是工人了，这无形中就推高了工人的工资，推高没关系，但推高后工人并没有真正得到实惠，而是进入了代理的腰包。
这样的结果会导致以下几种情况：
1.你输出的员工工资太高，别人不愿意用。
2.别的公司乘机抢生意、抢人，使自己的公司缩减，或维持困难。
3.如果你员工的工资不变，代理赚不到钱，代理不愿意做。
所以，我觉得没必要招聘代理，既然是人力***公司，那其中的人力就是你宣传的力量，不要小看这股力量，只要正规，谁有生意都分点利事，那你就有很多的代理，而且精准度高，知名度会很快起来。
智联招聘代理？
智联招聘网站上代招基本上都是劳务派遣公司或者是中介发布的招聘信息，大多都是比较靠谱的。不过通过代招进入公司企业上班的话，并不是公司企业的员工，而是劳务派遣员工，属于中介或者是劳务派遣公司的人，薪资待遇比较公司企业的正式员工要低。建议直接应聘公司企业。
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