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huangp1489时间2025-03-27 17:44:04分类兼职浏览25
有哪些好的招聘求职网站？
目前国内主流的招聘网站三巨头：前程无忧、智联招聘、中华英才网。
还有专门为由工作经验人设置的：猎聘网，也就是会有猎头关注你，给你推荐合适的工作岗位。
其他什么58了，百姓网招工作的就不要看了，浪费时间，还容易受骗。
最主要，你工作经验和学历，如果工作经验在10年以上，猎聘网上注册，写好简历，不用投简历，会有人找你的。
网上兼职工作招聘有哪些？
***的话，我说一个目前我在做的***。
也是我的朋友做得好给我推荐的，她少点，每天少几百块。
做网上***，还是要考虑好，特别是那种要会费的入职费押金之类的，说实话现在的骗子不少，本人被坑过。
对于大学生来说最多的应该就是家教和翻译了，如果是职场人根据职业特征肯定有相应的***类型。
如果是学生，小编推荐家教，第一性价比高，第二可以有丰富与人打交道的机会，第三，比其他***实现的社会价值更容易被感知
如果是职场人，小编推荐就要无限放大自己的职业技能，在***的过程中还可以不断修炼提高，反而对本职工作有很大帮助。
外贸公司有哪些职位招聘？
主要有以下职位： 外贸业务员：主要负责与国外客户谈生意的，拉单的。 跟单员：主要负责谈成生意以后的工作的，其中有与工厂下单，货代公司的联系，单证的制作。 单证员：负责的工作主要是跟单员的分工而已，主要是负责单证制作的。
国内海外全球招聘求职平台？
想找海外招聘求职的平台上智联招聘和前程无忧是解决不了问题的，他们都是专业做国内岗位招聘的，建议您可以上外聘网，他是一家专业做海外招聘的招聘平台，上面都是海外企业自己直接发布的海外岗位招聘信息，您直接投简历或联系对接就可以，不花任何费用！
什么职位招聘最快？
1、 网络招聘：原来的58同城 、智联 、前程，最近两年比如BOSS直聘，直接面向小微企业，让应聘者和老板直接面对面，再比如拉钩网，主要针对互联网人才，再比如猎聘网，主要针对高端人才，是猎头的线上补充；
2、 内部转介绍：随着招聘难度加大，很多企业也开展了内部转介绍，转介绍有利有弊，优势在于节省招人成本、增加人员稳定性和忠诚度、减少筛选的难度，最要紧的是把招人定位为不仅仅是人力资源的事情，也是全公司所有人的事等，不利的方面主要是可能曾在一个公司裙带关系比较复杂，公司后期管理难度加大等。但总体利大于弊，有很多公司在用内部转介绍的方法在招人。
3、 校园招聘：大公司比较喜欢的一种方式，每年从10月11月开始，陆陆续续就有大公司到校园抢人大战。
4、 竞争对手处挖人：这个方法对于需要招专业型人才、核心人才不失为一种好办法，招过来的人要核心关注一个点：文化能不能匹配。
5、 人才档案：建立人才档案，主要是指过去面试但是没有被录用、离职员工、内部转岗的人要建立档案制度，今年他不适合你公司并不代表着他在其他地方锻炼了3-5年还不能胜任你们的工作，所以要跟人才保持粘性，一方面是你招人有储备的人才库，另一方面也是在给公司做宣传。
6、 猎头：这种方法适用于核心岗位，人才是公司的核心中的核心，一个核心人才可以改变公司很多东西，所以得人才者得“天下”，有些公司希望通过猎头公司[_a***_]这个行业或这个领域里顶级的人才来公司效劳，或者通过猎头公司来“挖人”，让专业的人干专业的事儿。
想找个***的工作哪里有？
做***工作，在网上做就好了，首先它非常的便利，方便随时随地做，能够在家里做，而且也不会影响去上班，现在就是下了班在家里面做一下***，一个月能挣2000块钱左右，做的东西比较简单，就是在网上做一下任务，没有什么难度，很容易上手的。咱也没有什么技能，所以能挣一点小钱就可以了。
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