商场管理面试技巧,商场主管面试问题

1. 商场储备干部面试会问些什么？
2. 商场楼层管理面试问题及解决方案？
3. 面试商场营运岗，HR问：“对这个岗位有什么理解？”，该怎么回答抓住HR的心？
4. 一般去商场卖衣服,面试别人会问什么啊？
5. 去应聘商场的售货员面试技巧？

商场储备干部面试会问些什么？

商场储备干部面试主要会问以下问题:

1、我们为什么要雇请你呢？     

2、你认为自己最大的弱点是什么？   

3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？ 

4你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？ 

5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？ 

6、你能为我们公司带来什么呢？

1，网上零售业和传统门店零售业各自的优缺点是什么？
2，对于门店有什么改进的建议？
3，你身上最大的优点和缺点。
4，你做过的最成功的项目。
5，职业规划。
6，作为门店储备干部，你负责管理的员工不听你的指挥你该如何应对？

商场楼层管理面试问题及解决方案？

1.

传达商城各项指令、通知和规定,并贯彻执行;

2.

对本楼层商品质量、价格、环境卫生、消防安好、标识、周转仓等全面工作举行监视管理;

3.

负责本楼层商品布局、罗列的总体操纵,做到布局合理,罗列充实、美观,促进销售;

4.

识别顾客需求,向商场提出新商品(新专柜)引进和滞销商品淘汰的建议,不断优化商品布局,得志顾客需求做好重点销售客户的管理工作;

面试商场营运岗，HR问：“对这个岗位有什么理解？”，该怎么回答抓住HR的心？

Hr问这种问题，大部分只是想直观得了解面试的人有没有类似工作得经验，能不能上岗后立即进入工作状态。

别想的很复杂，对于hr来说，他最怕的是你工作后觉得工作内容不匹配干了两三天就走。

所以回答这样的问题，坦诚就可以，不要说得很大很空，如果你以前有过类似的工作经验，就说下如果遇到什么什么典型的事情你会如何处理，就可以了

一般去商场卖衣服,面试别人会问什么啊？

般去商场卖衣服，面试别人会问个人简历，家庭地址，以前有没有从事这项工作，毕竟熟悉销售更好。开出工资多少，一个月休息几天，早上几点上班到晚上几点下班，有没有吃，住都会说清楚，有时表现好有绩效奖和销售提成，当然也把注意事项说清楚，不准吃烟，穿戴整齐上班，不准迟到，。

一般来说商场面试服装导购员的时候会问道以下问题：

1、先自我介绍（包括姓名，年龄，兴趣爱好，性格，毕业院校和专业，工作履历等等）

2、先前有无做过服装销售类的工作或者岗位？如果有是在哪些公司或者商场？

3、对服装销售工作怎么理解？

你觉得作为一名合格的服装销售员需要具备哪些基本素质？

4、怎样快速识别一个陌生客户的需求，怎样快速推荐客户需要的衣服？分别有哪些步骤？

5、你喜欢强势的领导还是随和的领导？或者你希望怎样的工作氛围比较适合？

6、如果你被录取，你能够长期坚持做下去吗？工作当中遇到客户的刁难和投诉你能够接受吗7、如果要求你加班，你能够认可吗？ 等等……

去应聘商场的售货员面试技巧？

一般的话售货员对他的形象要求都是非常严格的，所以如果你去面试售货员的话，首先你需要注意自身的形象。衣着一定要简单得体大方，头发和妆容一定要非常的合适，尽量不要带一些特别夸张的手饰和画一些特别夸张的妆容，然后谈吐说话的时候一定要注意落落大方，千万不要畏畏缩缩。

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