商场管理面试技巧,商场主管面试问题

- 商场储备干部面试会问些什么?
- 商场楼层管理面试问题及解决方案?
- 面试商场营运岗,HR问:“对这个岗位有什么理解?”,该怎么回答抓住HR的心?
- 一般去商场卖衣服,面试别人会问什么啊?
- 去应聘商场的售货员面试技巧?
商场储备干部面试会问些什么?
商场储备干部面试主要会问以下问题:
2、你认为自己最大的弱点是什么?
4你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?
5、你在大学期间最喜欢的老师是谁?
6、你能为我们公司带来什么呢?
1,网上零售业和传统门店零售业各自的优缺点是什么?
2,对于门店有什么改进的建议?
3,你身上最大的优点和缺点。
4,你做过的最成功的项目。
5,职业规划。
6,作为门店储备干部,你负责管理的员工不听你的指挥你该如何应对?
商场楼层管理面试问题及解决方案?
1.
2.
对本楼层商品质量、价格、环境卫生、消防安好、标识、周转仓等全面工作举行监视管理;
3.
负责本楼层商品布局、罗列的总体操纵,做到布局合理,罗列充实、美观,促进销售;
4.
识别顾客需求,向商场提出新商品(新专柜)引进和滞销商品淘汰的建议,不断优化商品布局,得志顾客需求做好重点销售客户的管理工作;
面试商场营运岗,HR问:“对这个岗位有什么理解?”,该怎么回答抓住HR的心?
Hr问这种问题,大部分只是想直观得了解面试的人有没有类似工作得经验,能不能上岗后立即进入工作状态。
别想的很复杂,对于hr来说,他最怕的是你工作后觉得工作内容不匹配干了两三天就走。
所以回答这样的问题,坦诚就可以,不要说得很大很空,如果你以前有过类似的工作经验,就说下如果遇到什么什么典型的事情你会如何处理,就可以了
一般去商场卖衣服,面试别人会问什么啊?
般去商场卖衣服,面试别人会问个人简历,家庭地址,以前有没有从事这项工作,毕竟熟悉销售更好。开出工资多少,一个月休息几天,早上几点上班到晚上几点下班,有没有吃,住都会说清楚,有时表现好有绩效奖和销售提成,当然也把注意事项说清楚,不准吃烟,穿戴整齐上班,不准迟到,。
1、先自我介绍(包括姓名,年龄,兴趣爱好,性格,毕业院校和专业,工作履历等等)
2、先前有无做过服装销售类的工作或者岗位?如果有是在哪些公司或者商场?
3、对服装销售工作怎么理解?
4、怎样快速识别一个陌生客户的需求,怎样快速推荐客户需要的衣服?分别有哪些步骤?
5、你喜欢强势的领导还是随和的领导?或者你希望怎样的工作氛围比较适合?
6、如果你被录取,你能够长期坚持做下去吗?工作当中遇到客户的刁难和投诉你能够接受吗7、如果要求你加班,你能够认可吗? 等等……
去应聘商场的售货员面试技巧?
一般的话售货员对他的形象要求都是非常严格的,所以如果你去面试售货员的话,首先你需要注意自身的形象。衣着一定要简单得体大方,头发和妆容一定要非常的合适,尽量不要带一些特别夸张的手饰和画一些特别夸张的妆容,然后谈吐说话的时候一定要注意落落大方,千万不要畏畏缩缩。
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