面试技巧自我介绍海报-面试技巧自我介绍海报模板

1. 应聘平面设计，老板要求先做一款海报看能力，该不该做？

应聘平面设计，老板要求先做一款海报看能力，该不该做？

对于这种公司应该坚决说no

身为平面行业从业者，在面试中遇到这种事不少，从最开始的小白到现在能独当一面，随着自身能力的提高，对于在面试过程中遇到这种事，在这当中也慢慢学会了拒绝。

原因有以下几点：

首先在短时间内要求做个东西，在我看来面试过程中那个时间段，做出的东西本身时间就是不充足的，不管你是新手老手，做一个东西出来不是说套模板就可以完成的，在我看来，一份好的作品不仅需要你有娴熟的软件技巧，还需要版面的规划，达到力与美的结合，这是需要充足的时间来打磨的，短时间内做出来的东西不说好不好,肯定细节等方面会粗糙点。网上常有的段子一分钟的设计和十分钟的设计能一样吗？

其次也是时间问题，不说别人，就说我自己，我对我自己的作品是很自信的，但是在这种情况下，我还是会出现紧张情绪，并且会因为反感公司这种行为产生不满情绪，在这样的情绪下，我不敢保证我做出的东西能够让人满意，说不定我自己也不满意。

还有就是这种公司提这种要求完全就是一种自私的行为，根本不考虑面试者之后有没有其他安排，本人经历过上午十一点去面试，公司其他员工都去吃饭了，我还在做东西，还经历过一下午两个面试，最后硬生生将后面的面试推掉的经历。我曾经对有的公司说过我后面还有安排，我可不可带回去做好给您发过来，得到的竟是一句，“不用了，我们只是一个简单的考核，你要有事完成不了的话，那就这样了”最后也是不了了之，没有后话了。

现在设计师就业一般都会有三到五天的试岗期，这本身就是一种双向选择的机会，如果说不满意，第一天试岗就可以让走了。何必多那一两个小时来彼此耽误呢，如果说这一两个小时我通过了，那为什么还要再设置一个三到五天的试岗呢？

设计行业从业者，如果不是那种高级别的设计师，工作压力本身就大，加班不可避免，还时常遇到难缠的客户，希望公司能够体谅体谅

如果你很牛设计的东西很多又不怕骗稿，你可以试试，但是咋们做设计的，又不是老板客户肚里的蛔虫，设计工作也是需要磨合期的，他们通过一个稿就能断定你的去留，而你根本就没有完全展示出你的能力，这种不懂设计的老板或者公司不去也罢。我觉得咋们做设计的不能惯着这些公司，他们倒是成本降低了，我们呢，就这样白给他打工一天？

之前去面试视频剪辑，要了简历然后还要填个人信息，还有一份逻辑题。后面过来了，发现发错了，我不用做题。然后我就填完了信息，大概又等了20分钟，让我用处理一下提供的***和图片。我坐了5分钟就走了。

还有一个也是面试的美工。聊的差不多了，但是一直没有给结果。后来老板又要聊，还一直问我有没有什么问题，我说了我在等结果。之后就有去了一次，出了道题目，加了个微信，我发过去，他说给老板看，但是一直没回。然后我就给他发了好多拼多多的链接，删了。

所以可以提供自己之前做的，如果让你立刻做东西，请多考虑一下。

不能做，千万不能做！

一定要拿出高姿态，我就是我，不一样的烟火！

你要就要，你不要就别耽误我赶下一场面试！

想让我给你做海报，没门！

不仅平面设计要这样，其他职业面试也要这样。你去考公务员，笔试题千万别做，面试问题也千万别回答！去应聘厨师，千万别展示刀工或掂勺技术！你要是去应聘老师，千万别讲课给领导听，甚至千万别展示你的板书和普通话……

总之你一定要记住，老板让你做什么一定不能做，要拿出高姿态，在气势上压倒老板，只有老板认怂了，才会录用你！！

切记，切记！

首先应该说明一点的就是：个人认为，这样提问题，说明对自己的能力不自信，没有把握能把作品设计出来。

一般企业、公司招人的要求是需要应聘者有独立完成工作的能力，员工会工作才能为企业、公司创造价值，企业、公司才能运转、才能生存下去。

企业、公司不是体制单位，尽管相应岗位有人，却把工作外包，有人负责相应的岗位还花钱去外包这点是任何一家企业、公司都承担不起的，所以招聘时要求先设计一个作品看看能力是正常的要求！

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.51chaozhi.com/post/8764.html