高端财务招聘平台-高端财务招聘平台有哪些

财务主管招聘要求?
条件1:具备财务管理专业专科及以上学历,并获得会计从业资格证书。
条件2:具有3年以上相关工作经验及专业知识,熟悉会计操作、核算及审计的全套流程与管理。
条件3:接受过会计、审计、财务管理、税法等方面的培训。
条件4:责任心强,诚实守信,有敬业精神,心理素质强,能承受巨大的工作压力。
时代峰峻招聘财务吗?
据我了解,时代峰峻是一家专业的互联网金融企业,其主营业务包括***、***、理财等领域。作为一个企业,时代峰峻自然需要招聘财务人员来负责财务管理方面的工作。不过,具体是否正在招聘财务,还需要根据时代峰峻的官方招聘信息或者招聘渠道来确认。总之,作为一个追求规范和合规经营的企业,时代峰峻一定会重视财务人才的招聘和管理。
京东方财务校招待遇怎么样?
京东方财务校招每月工资都是在陆仠元左右,每天工作时间八个小时,星期六星期天全部双休,交五险一金,其它***根据公司规定全部都有,必须要服从公司财务管理制度,每一笔财务账目要清楚,不能弄虚作***,不能挪用公款。要有责任心,认真学习。
申请财务岗位的理由?
2.有助于个人的成长。有些工作干一年和干十年都一样,但是对于财务来讲不一样,财务的面其实还是很广的,有基础岗位到财务管理到财务分析,要求自己要不断学习,对于个人成长是有益的。这是我的一点个人见解。
既然不相信财务,为什么要招财务呢?
有很多民营性质公司的老板是不相信外聘财务的,相关主要表现如下:
1、资金是自己管理,或者是老婆管理,或者是自己信得过的人管理。
大多数是老婆管理,老婆就是资金主管,就是财务总监。平时公司账上没多少钱,需要钱,老板娘就把钱打进来。操作提交银行的付款人是财务人员,但复核人是老板娘或指定的其他人。
其实,这样操作,外聘的财务真是省心了,不用考虑筹措资金,付款也没什么压力。
2、工商系统和税局系统的财务负责人是自己、自己老婆或者自己信得过人
觉得外聘的不可靠,而且频繁离职,而且税局的信息能第一时间发到自己或联系到自己,所以就登记自己为财务负责人。
其实,现在没有多少财务人员愿意当民营企业的财务负责人,觉得风险相对高。如果担任财务负责人,离职后如果不更换,既会影响自己新的入职,有事税务上老找自己。
3、相关经营信息不告知财务
关键采购合同不想让财务知道,供应商或服务商的信息或对接人不让财务知道,自己一手把控。只是付款了或来了***了告知财务,财务做账即可,但这个账只是做账而已。
4、财务相关的对外沟通,自己处理
与财务有关的对外沟通关系的建立,都是自己处理,比如和税局的、和银行的等等,平常都是老板自己沟通,不让财务插手。这样的目的是关系一直是自己的,可以理解。
暂说以上,当然也不止以上。
为什么还要招财务呢
1、公司账务自己玩不了,需要招财务人来干,或者外包给代理记账公司或其他人。即使自己能干的了,也没精力干。
2、有关日常涉税的问题,自己也不太懂,需要财务来进行相应的处理,比如日常的涉税申报等。
3、有的还进一步要求财务进行税筹,希望财务为自己节省那些节省不了的增值税、企业所得税等税金。
4、这个以小人之心度老板的君子之府,除了让财务干活外,可能有些锅需要财务来背吧。
用人要疑,疑人也要用。信任是在双方通过做事的过程当中建立起来的,财务和老板适用这个吧。
医院财务会计每年招聘吗?
医院财务会计不会每年招聘。医院属于比较特殊的部门,全年365天无休,为病人开放。比较大的三甲医院为了保持全年正常运转,人员配备比较齐全。医院的财务会计都是满岗满员,比较稳定。不会每年招胎聘财务人员。只有出现退休或者因病因故离职时招聘财务会计。
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