社区平台运营招聘,社区平台运营招聘信息
huangp1489时间2025-02-18 17:46:41分类招聘平台浏览17
天津社会居委会招聘流程及条件？
1.拥护中国***的领导，模范遵守国家的法律、法规，政治素质好，办事公道，具有热心为居民群众服务的精神，具备中华人民共和国社会工作者应有的职业水平
3.年龄一般在45岁以下
4.身体健康
5.具有本市城镇常住户口，原则上应长期居住在应聘居委***在行政区域内
考社区职位，需要看哪些书？
社区工作者的考试只需要看当年最新版的行测、综合知识及作文两本书就可以了。其他的都不用看，所有的考试大纲，全在这两本书里。
社工(社会工作者)
社会工作，是由英文 Social Work 翻译过来的，它指的是非盈利的、服务于他人和社会的专业化、职业化的活动。在国际社会，这类活动还被称为社会服务或社会***服务。由于各国、各地区的经济社会结构不同，具体问题不同，解决问题的方法不同，因此人们对社会工作内涵的表述也有所不同。国际社会工作者联会（IFSW）曾于20世纪90年代进行全球调查，发现各国对社会工作的定义大同小异。我们可以说，社会工作是在一定的社会***制度框架下，根据专业价值观念、运用专业方法帮助有困难的人或群体走出困境的职业性的活动。
社会工作在我国还是一个宽泛的概念。当前我国对社会工作有三种不同的理解，即有三种社会工作：普通社会工作、行政性社会工作和专业社会工作。按照《决定》的精神，结合国内外经验，有关部门指出，社会工作是社会建设的重要组成部分，它是一种体现社会主义核心价值理念，遵循专业***规范，坚持“助人自助”宗旨，在社会服务、社会管理领域，综合运用专业知识、技能和方法，帮助有需要的个人、家庭、群体、组织和社区，整合社会***，协调社会关系，预防和解决社会问题，恢复和发展社会功能，促进社会和谐的职业活动。这里指的主要是专业社会工作。
而社会工作者就是指在社会***、社会救助、社会慈善、劳动保障、残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中，从事专门性社会服务工作的专业技术人员，通常简称“社工”。
社区招聘的工作人员的待遇好吗？
不好，不要去。
社区招聘工作人员，我认为只适合以下几类人员。
第一：我家就住这个社区，我就图个上下班方便
这种还是可以的，毕竟钱多事少离家近，占个离家近
这种其实哪都适合，反正都是混日子，社区混日子的好处是，随便混不会开除，混到退休也是可以的。
现有的年轻社区工作人员百分之99都是第三种，考公务员和事业单位暂时没有考上，先找个体制内的适应一下，过渡一下。然后安心看书，考取公务员或事业单位以后，对新岗位的适应能力也会变强一点。
总之，如果家里条件不好的话，社区工作人员的待遇啊并不高，而且现在工作压力也比较大，很多事务性工作都已经下沉到社区了，文明创建、扫黑除恶等等事项也需要经常性的加班。
本人建议有别的出路，尽量不要去。
社区招聘工作人员待遇好坏具体得看情况！
据我观察所知，一般情况下，招聘的社区工作人员都是没有编制的，执行的也是最低工资标准，那么这就很尴尬了！要知道社区工作是非常多且非常杂，这么低的待遇很难留住人，即使留住人也留不住心，所以经常会看见类似的招聘公告！
那么倘若有编制的招聘，一般待遇都不会太差，与此同时报名的人数也必然会很多！我记得以前看过一个新闻，说是招聘在编环卫工，很多研究生都报考了，当时这个新闻引起了轩然***，成了热点！实际上这个也在情理之中，细想一下便豁然开朗了！只要待遇足够好，什么样的招不到呢！
还有一种就不是招聘了，而且选聘，从各个自收自支单位进行选聘。至于待遇也是参考在编而定，这个也只能说是内部解决问题的一种办法！
我的看法儿是只要是在编，不要问待遇，勇敢报考吧！
其实社区工作人员就是通过统一笔试面试政审后招聘的居委会工作人员，而这部分人员以前都是一些下岗职工也就是我们所说的居委会大妈，但后来改制，需要新鲜的年轻人参入，于是设定了条件，统一通过考试来招录。以前基本上是没有什么工资待遇的，都非常低，但改制后，工资待遇也没多大的改善，和外面的一般企业都无法比，而工作量却大得让人难以想象，常常加班加点，紧急情况24小时轮班，而且任何时候都可能是紧急情况，所以，居委会里的年轻人一般都呆不长时间，很容易流失，特别是一些有能力的人才，上头也经常会说，工资待遇一定会有提升，说得多了，就没人愿意相信，也没人想再等，据说上次加工资也是10年前的事。目前的状况是，居委会还是那群大妈和一群将要退休的大妈。
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