2017成都招聘会-成都招聘会2018
huangp1489时间2025-01-02 07:25:49分类招聘会浏览11
成都市区大型人才招聘会？
电话：028-62811155
2、宇辉人才市场/蜀都人才市场
地址：锦江区华兴正街39号商业场新座3楼
电话：028-86783331
地址：锦江区华兴正街39号商业场新座3楼
3、诚信人才市场成都市
地址：环路南三段22号世纪商业广场3楼
电话：028-85572343
这三个人才市场发布的职位相对较多。一般在轴2、4、6都有招聘会。
另外，如果有时间的话，小南街那边的四川省人才市场周五上午可以去逛一下。现场单位不多，不过贴出来的信息有些还是比较好的单位的。
扩展资料：
***复印件，
简历，
毕业证复印件，
笔，本子（带上笔和本子是因为有些东西我们很容易忘记，你带上笔和本子可以在本子上记下来）
然后把自个儿收拾得精精神神、飘飘亮亮的，再把所有证件都带上，重要的，比如***、毕业证多、简历多复印几份带上，有的地方招人还需要往简历上贴照片的，所以也带上照片以备万一。
服装穿着要干净整洁、落落大方，不要太过于个性前卫，也不能太随意、邋遢。
还有，自信也很重要的哦，讲话紧张得直磕巴，因为不管在哪里，第一印象都是很重要的。
成都招聘的最佳渠道有什么？
在成都招聘时，有几个常见的渠道可以考虑使用：
1. 招聘网站：使用成都当地的招聘网站，如51job、智联招聘、前程无忧等，发布招聘信息，吸引和筛选候选人。
2. 社交媒体：利用微信、微博、LinkedIn、Facebook等社交媒体平台，发布招聘信息，利用社交网络传播招聘需求，并通过群组或页面与潜在候选人进行互动。
3. 招聘平台：寻找有实力的招聘平台或招聘公司合作，提供专业的招聘服务，包括人才推荐、筛选、面试等。
4. 校园招聘：与成都的高校合作，参加校园招聘活动，直接面对应届毕业生，寻找适合的人才。
5. 内部推荐：通过内部推荐制度，鼓励现有员工推荐合适的人才，利用内部人脉***找到适合的人选。
6. 职业介绍所：与成都地区的职业介绍所合作，借助其人才库和推荐***。
7. 人力资源服务公司：选择一些具有专业背景和***的人力***服务公司，委托他们进行招聘工作。
8. 其他渠道：如行业协会、招聘会、分析行业竞争对手的人才情况并主动进行招聘等。
最佳的招聘渠道选择取决于公司的需求和招聘职位的特点。建议综合考虑多个渠道，并根据招聘目标制定具体的招聘计划。
成都私立高中招聘信息？
国际高中学科老师（数学/物理/化学/艺术），成都武候区3—5年，本科以上，10—20k，工作地址：成都沃顿公学
学区校长，总校长，高中校长，三年以上校长管理经验，学历不限，100—200k
教务（国际高中）6—8k，宏文外国语学校，地址大邑县
四川省送变电建设有限公司招聘？
（一）工作意向：自愿在公司所属项目部工作，服从公司的工作安排。
（四）、素质：身体健康，热爱电力工程施工事业，认同公司“四能文化”（能学习、能吃苦、能创造、能共处），具有自主学习、自我管理、自我发展的能力。
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