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宝妈去保险公司面试技巧_宝妈加入保险行业的感想

huangp1489huangp1489时间2025-01-01 17:44:09分类面试技巧浏览9
导读:本文目录一览: 1、为什么大家都比较抗拒保险业务推销员? 2、...

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为什么大家都比较抗拒保险业务推销员?

1、二,与保险销售员的销售方式有关,销售员的软磨硬泡,占用被推销人的大把时间,被推销人也不好意思直接拒绝,从而导致讨厌保险和销售人员了。三,与大多数国人的观念冲突,都觉得自己不会出险,忌讳自己出险的情况在自己的脑海里出现,觉得保险一种带来负面暗示的东西。

2、没有保险意识 在没有从事保险规划/销售工作以前,我也是很讨厌保险的,也是不喜欢保险从业人员的。因为自己没有任何的保险观念,不懂风险管理生活当中有多么重要,不理解保险对于自己的意义在于哪里。

3、正因为如此,当我们和卖保险的人打交道时,我们可能会有抵触心理。因为接受保险的人数相对较少,这也导致一些保险推销员把保险卖给七大姑八大姨之后,然后因为找不到新客户辞职。但是反感并不能解决问题。特别是疫情爆发后,人们对保险的防范更加重视,买保险已经成为一种必然的选择

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(图片来源网络,侵删)

4、个别的保险业务员招人厌恶,主要是跟他们的一些做法有关系。保险业务员的主要收入来自于保险销售的提成。大家都很明白,只有成交了才能够挣提成。而保险合同都非常繁琐,多数情况下要靠保险业务员的介绍,投保人才能对保险有所了解,多数人在投保的时候并不是完全了解保险的各项内容。

5、一些没有职业道德的销售让顾客产生了对保险的抵触心理,在大马路上也会有一些推销员直接跟着人们进行保险推销。代理人有时候在和用户签订保险协议时,会给顾客挖坑。顾客并不知情,事后造成了顾客的利益损失,所以对待这一类人,社会上的评价都不是非常好。

6、大家讨厌保险销售人员,本质上是讨厌销售人员为了自己的利益不择手段的推销的行为和态度。从推销行为上,不管对方接不接受认不认可,一直打电话或者一次次上门,给被推销的人造成困扰。从推销目的上,大部分保险销售人员,都是看自己的产品库里有哪些产品,卖哪些产品利润更高,来选择去推销哪个产品。

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作为母亲,不仅要考虑工作还要照顾孩子,该如何选择适合的工作?_百度...

1、考虑灵活的工作安排:作为宝妈,你可能需要一个灵活的工作时间来照顾孩子。因此,寻找提供远程工作、兼职或弹性工作时间的职位可能更为合适。这些工作可以让你在家工作,同时照顾孩子,比如远程客服、虚拟助理或网络营销等。利用网络***:现在很多在线平台可以帮助你找到适合在家工作的机会。

2、远程工作:寻找可以在家完成的远程工作,如在线销售、内容写作、翻译等。这样的工作模式允许女性在照看孩子的同时,也能维持职业收入。 自由职业:从事如摄影、设计、咨询服务等自由职业。这类工作通常允许灵活的时间安排,便于女性在家庭和职业之间找到平衡。

3、有时候,并不是非此即彼的选择。你可以探索一些折中的方案,比如:灵活的工作安排:与雇主沟通,看是否可以调整工作时间或***用远程工作的方式。寻求外部帮助:考虑聘请保姆或送孩子去托儿所,这样你可以在工作时有人照顾孩子。利用家庭***:如果可能的话,寻求家人的帮助,比如让父母帮忙照看孩子一段时间。

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保险公司增员的渠道

1、保险增员有哪些渠道活动增员目前保险业最普遍的做法就是创业说明会,但长久以来,制式化的创说会吸引力日趋下降,而一些丰富多彩的有趣创说会则变得更有吸引力。因此可以通过此类创业说明会来进行增员。人才市场增员目前很多行业都会去人才市场进行招聘,因此保险公司也是可以去人才市场进行增员。

2、保险增员是提升业务发展的重要策略,首要考虑的即是增员渠道。常见的渠道包括线下招聘会社区宣导、熟人推荐以及网络招聘等。在招聘过程中,需重点强调薪酬***和职业发展空间的吸引力,这是吸引应聘者的关键因素。此外,提供必要的入职培训,帮助新员工快速融入并成长,也有助于提高他们加入保险公司的意愿。

3、网站招聘:通过网站招聘业务员是常见的保险增员方法。活动增员:直接举办招聘会来吸引人才,从而达到保险增员的效果。培训增员:通过一些培训和实际操作,来选出愿意付出、学习、可塑性强的人才。

4、制定多种增员方式,如线上社交媒体推广、线下活动推广、合作机构推荐等。随着科技的发展,线上渠道越来越重要,利用网络平台进行宣传和推广是一个有效的途径。同时,可以组织专题讲座或研讨会,吸引潜在增员对象了解保险业务。

5、陌生拜访增员法:挖做保险需要挖掘保源,需要陌生拜访。增员同样也需要陌生拜访。陌生拜访也可称之为”直冲拜访”,是”增员”的另一种基本方法。我***取这种方法主要是在对增员对象没有目标选择的情况下,在茫茫人海中,如果发现一个自我感觉能做保险的对象时,便主动上门去挖掘。

6、严格自律。保险行业是一个自律性极强的行业,在这个行业里没有良好的自律性任何一件事情都不可能做好,增员也同样是如此,对于已确立的目标和[_a***_]要养成良好的执行习惯,任何一项***都必须付诸于行动,否则只能是纸上谈兵。

带孩子的妈妈适合做什么工作

1、开设网店:电子商务的兴起使得在家开设网店成为可能。妈妈们可以利用对市场的了解和在线***,经营网店,同时兼顾照看孩子。 担任幼儿园教师:如果孩子已到了上幼儿园的年龄,有教育背景的妈妈可以考虑在幼儿园***。这不仅能利用自身的专业技能,还能方便地照顾孩子。

2、保险业务员:保险公司的销售业务员是很适合宝妈的,上班时间很自由只需要早上去打卡开一个晨会,其他时间就可以自由安排了。

3、陪读妈妈的主要职责是专心照顾孩子,确保他们的学习和成长环境良好。如果妈妈希望工作,应选择时间灵活的工作,如在线***或文案撰写,确保不会与孩子的学习时间冲突。 写作、网络编辑或***创作等职业,由于可以自主安排工作时间和进度,对于陪读妈妈来说是理想的选择。

4、在家工作:寻找可以远程工作的职位,如虚拟助理、数据录入、客户服务或文案撰写。这些工作通常灵活度高,可以根据孩子的作息时间安排工作。 自由职业:如果你有特定的技能,如图形设计、编程、翻译或写作,可以在网上提供自由职业服务。网站如Upwork和Freelancer提供了大量的自由职业机会。

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