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1. 残疾人就业保障金如何分类？
2. 杭州加大揽才力度，本科生也有万元补贴，硕士补贴标准由2万调至3万，博士生调至5万，你怎么看？
3. 公办幼儿园教师属于财政供养人员吗？

残疾人就业保障金如何分类？

在贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》的过程中，一些地方法规规定机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到一定比例的，要交纳残疾人保障金(以下简称"保障金")。为了规范和加强"保障金"的管理，特制定本《规定》。

第二条

"保障金"是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民***规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。"保障金"按属地原则交纳，中央部门所属单位按照所在地地方法规的有关规定办理。 机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，应当按照《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定，积极创造条件，逐步达到规定的安排比例。

第三条

企业、城乡集体经济组织交纳的"保障金"从管理费用中列支，机关、团体和事业单位交纳的"保障金"从单位预算经费包干结余或收支结余中列支。

用人单位应当按照不低于本单位在职职工总数1.5％的比例安排残疾人就业，逐步建立按照比例安排残疾人就业岗位预留制度，并提供适当的工种、岗位。按照规定比例计算应当安排就业的残疾人不足1人的，安排1人。用人单位跨省、市、县（市、区）招用的残疾人，应当计入所安排的残疾人职工人数之内。用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。

杭州加大揽才力度，本科生也有万元补贴，硕士补贴标准由2万调至3万，博士生调至5万，你怎么看？

城市的竞争力看人才，人才不会因为1万块钱来杭州发展，解决人才的居住问题是重中之重，安居才能乐业。目前杭州的房价在二线城市中排名第二，已经远高于其他核心城市，吸引力可想而知。过度依赖土地财政发展交通，这是杭州目前的现状。如果除去过于偏远的富阳，临安，杭州目前的房屋均价依然到了4万多，而居民人均月收入只有9千多，也就是一年买2个多平方的房子，不吃不喝45年买一套。这个9千多人均还是中和了杭州互联网和金融行业的收入，如果除去二者，80%的人是没有这个收入的。我们公司在杭州市也不算小企业了，80%的员工每月拿到手也就6-7千。坦白说，杭州的吸引力也大不如从前了。各路人才还是想好了再来

多搞好保障房经适房、解决企业成本难招工难，城市才能提升人口和经济。老想着提高土地收入、房东收入，竞争力只会越来越下降。

二线的成本，一线北上广深的收入才是硬道理；一线北上广深的房价，二线的收入，退潮之后便是知道你在裸泳。

公办幼儿园教师属于财政供养人员吗？

公办幼儿园教师属于财政供养人员。

公办幼儿园是由各级人民***举办的，顾名思义公办幼儿园姓＂公＂，不姓＂私＂。公办幼儿园的教师也都是经过招考进入体制内的，其工资等***待遇是有当地财政部门发放的，即有财政供养。

现在我国幼儿园分公立和私立，公立是国家举办，私立是个人或私有企业举办，其工资待遇的渠道也是不同的。

公办幼儿园的教师可分为两部分，一部分是通过***公开招聘的在职在编的教师，这部人属于财政供养人员，他们的工资待遇由财政发放。

另一部分是幼儿园自主招聘的临时教师，他们的工资待遇由幼儿园自已支付，他们不属于财政供养人员。

目前的财政供养人员主要是公务员（参公），事业单位人员等。

事业单位人员主要分布于教育，卫生，农业技术，水利等领域，其中教师是“主力军”，约占事业单位人员50%以上。

由此可见，公办幼儿园老师如果是在编人员就是属于财政供养人员。

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