赶集招聘会,赶集招聘会简报内容
huangp1489时间2024-12-21 09:17:29分类招聘会浏览6
裸辞几个月，想要找工作，请问一下大家从哪里找的工作呢，在哪里能够看到招人信息？
首先还是蛮佩服题主的勇气的，现在的我裸辞想都不敢想😂
获得招聘信息的方式有很多种，目前比较常见的是网络招聘以及现场招聘会，网络招聘一般有几个主流平台，中华英才网，猎聘网，前程无忧，智联招聘等。当然也可以去58或者赶集上找找。线下招聘会一般每个月都会有举行，具体要关注人力资源部信息。
祝好运！
裸辞几个月，想要找工作，请问一下大家从哪里找的工作的呢？在哪里能够看到超人的信息。在目前网络高度发达的今天，只要有一部智能手机，找工作，看招聘信息都比以前更加方便个快捷。下面给你介绍几种渠道供你选择参考。
目前大部分的企业如果需要招聘人员，基本上都是在各大招聘网站来发布信息。大一点的招聘网站和信誉度比较好的，我觉得智联招聘网、中华英才网、前程无忧网、卓博人才网、赶集网招聘、58同城招聘等。这几个是比较著名一点的，我以前主要用的是智联招聘、前程无忧。选定网站后，先要进行注册登记，登陆后按照网站的要求填写个人求职简历，简历要求尽量按照网站的要求，要总结出自己亮点、特点和专长，并上传相关的证书和照片等，由于网上招聘，用人单位首先接触到的就是你的个人简历，所以个人简历是非常考究的，既要实事求是，同时又要写出自己的特色和与众不同，要有吸引招聘主管的的地方，这样你的简历才能受到重视和被查看；由于各网站的招聘信息更新比较快，所以建议注册二到三个网站，每天向那些符合自己要求和条件的招聘单位发送十余个工作岗位的求职简历，只有求职简历发送的多，通过广种薄收，才有收获，当然这里面除了自己的专长、特长以外，还有运气的因素在里面。发送求职简历以后，要随时保持自己的电话畅通，便于招聘单位能随时联系到你。
辞职了自己也没有多少事情做，可以到自己有意向就业的城市的人才市场逛逛。从各单位的招聘广告中寻找适合自己的工作岗位。当然在闲逛的同时，要事先准备好求职简历。求职简历最好资料要全，包括***复印件、学历证书、学位证书、获奖证书、职业资格证书等，凡是有利于用人单位了解你认识你的证书，通通给他复印装订在求职简历后面作为附件，有合适的岗位，可以按照广告上的联系方式进行联系，递交求职简历。
第三，多参加现场招聘会。
目前各大人才市场都会组织企业到人才市场进行招聘，也有很多专场的招聘会，这些招聘会规模不一，但都是现场招聘，便于你现场投递求职信和简历，有的单位可能会当场面试，有的单位可能回去筛选以后在确定面试名单，你需要做的就是尽可能多的投放求职简历，这样机会就越多。
第四，高端一点的人才，可通过求职登记。
现在很多人才市场都有求职登记部门，可在人才市场根据你需要进行登记。高端的人才，专业性比较强的人才，可通过猎头部门进行登记，由专业的猎头部门为你寻找合适的用人单位和岗位，如果成功应聘后，猎头公司将向用人单位收取一定的服务费用；对于普通的工作岗位，也可以通过登记投递个人简历后，由人才市场向相关单位进行推荐。
通过以前的朋友、同事推荐应聘的几率是比较高的。首先通过朋友熟人介绍的，信息比较准确，可直接递交简历，获得面试的机会比较多，只要适合用人单位的需求，一般都会被录用。以前我也帮助过不少身边的同事和朋友，互相推荐、介绍，这在当今的职场比较普遍，既节约了招聘成本，也能找到合适的人才，劳动者可以更快获得工作机会，这也是一举几得的好事情。
总之，辞职后坐在家里是无法找到合适的工作的，在家时可专心研究如何写好求职简历，然后每天上网查找一下招聘信息，或是到人才市场转转，发现有专场招聘会更是不要错过任何机会，对以前的同事朋友，要有目的地经常联系，打电话问问情况，顺便请求帮忙推荐合适的工作。如果这些你都做到了，找一份属于自己的工作，还是比较容易的。
求职渠道现在是很多的，
1、网络渠道，例如58、中华英才、猎聘、boss直聘，还有企业的***，微信招聘公众号等
2、线下，如各类人才市场
3、人脉推荐。裸辞，说明已经工作过，应该在[_a***_]内有一定的人脉，可以让同事、客户、上级给推荐。
总之，要结合个人的意向、工作经验、目的等方面选择。
前程无忧和智联与58和赶集相比，哪个更适合招聘电销岗位？
现在各个镇区都会有人才市场举办招聘会的，如果想去找普工工作也可以去人才市场看看那。现在也有不少的招聘平台在做普工招聘，满足工厂这块的需求，想一些大的招聘平台58同城、前程无忧、易工、智通人才网，都有做普工这方面的招聘，也可以上这些网站找找。
希望对你有帮助。
黄陂哪里厂招人？
汉口那边基本都是在东西湖吴家山那边，还有黄陂盘龙城那边也有厂，但大多都是制衣厂，武汉好点工资高的厂基本都在沌口这边，做汽车配件的，但也很累哦，我就在这边上班！找工作还是招聘会中心去好点，在网上前程无忧和赶集上也有好多的。多留意一下吧！
在哪里招聘靠谱？有什么建议？
我个人觉得招聘要看你的企业需要什么样的人才，一般不外乎两种:
一是自己培养，好处是忠诚度高，能真正为公司着想。缺点就是周期长，成本高些，担心培养好了又跳槽流失了。
二是，招聘成手，挖人才，好处是有经验，马上就能见效果，缺点是忠诚度差，你公司用人机制一定要好，否则难管理，难留人。
三，再说说招聘手段，校园招聘，人才市场，网络平台（58同城、智联招聘、boss）猎头公司、同行熟人推荐等。
A，如果是公司打算自己培养员工，那校园招聘应该是最好的手段，因为可以从专业对口，学校评价，实习期考察，团队磨合等方面更加有针对性，肯定能找到合适的人。当然公司的用人机制也很重要，要能知人善任，提供好平台和发展空间。
B，如果想找高端或者有经验的人才，猎头公司可以考虑，比熟人推荐更好，因为熟人推荐有时碍于面子很难管理，比各平台又更有针对性。
以上属于个人观点，仅供参考！
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