恩施招聘会-恩施招聘会什么时候召开

1. 2月24号到了，现在有多少人没有上班，现在复工最大困难是什么？

2月24号到了，现在有多少人没有上班，现在复工最大困难是什么？

你好！很高兴回答这个问题。现在应该还有很大一部分人还没出来做工！富士康有个分厂招普工，就是给每个人补贴7000元，都招不够一半人员！现在复工面对的最大困难是：疫情拐点还没到！不是***都能出来复工！一部分人想出来，却出不来（湖北等地）；一小部分人，他们是根本不想出来；还有一部分人，他们在观望疫情发展情况，再根据专家公布通告，来决定复不复工的。每个人的情况不太一样，况且，坐汽车、地铁、的士，这些公共交通工具，都要扫码填报个人信息，防疫细微到每一个人每一个角落。上海防治专家组组长张文宏教授提醒公众：疫情还没完全到拐点，千万不能放松警惕！还是好好呆在家，不能到处乱跑！

现在还有很多人没有上班吧，除了浙江在积极复工外，到目前为止没有复工的应该占大多数。

我在江苏张家港上班，2月19日厂里要求往回赶。我19日早上6点从山东济宁的家里出发，那时候公交车没有复工，有很少的出租车在运营，我运气比较好找到一辆出租车，赶到了曲阜高铁站，中午11：00赶到无锡。

在无锡高铁站出站口的时候，有工作人员测量体温后放行，然后我们坐上了去张家港的出租车。在高速上，经过常熟地界的时候，有关卡查验证件，没有常熟暂住证的人不让通过，去张家港也不行，我们又掉头回无锡，从另外一条路去张家港。

到张家港高速路口的时候，有人查验证件并测量体温，张家港市也要求有暂住证或工作证，或者公司开的返厂证明也可以，没有这些证明的话，要求原路返回，进不了张家港。

听出租车司机说如果原路返回，要在下高速公路前买好返回的火车票，否则不能下高速也就是怎么来的就怎么回去，不能改变路线。

今天24号了，江苏省对外来人员的限制没有放松，山东高速公路对外来人员的限制今天放开了，高速检疫点已撤离。

不过大家去外地上班的时候最好带好证明，没有暂住证的话让公司开个开班证明也可以，避免下火车后查验，如果让原路返回就麻烦了。

现在复工最大的问题，对外地打工者来说，还是是否能够顺利地走到目的地。当然复工后缺人也是一个很大的问题，大部分工厂人员没有到齐，产能还在恢复中，需要在做好防疫工作的前提下生产。

您好，我是乐酷世界。

很高兴能回答您的这个问题，个人意见 仅供参考。

我目前已经复工，但是公司好多员工还是未到岗，针对于“2月24号到了，现在有多少人没有上班，现在复工最大困难是什么？”，结合公司的复工过程，谈谈我的观点：

首先，复工要看政策，看行业，有些企业是鼓励复工复产的，比如这5类企业，一是保障城乡运行必需的行业，如供水、供电、油气、通讯、公共交通、环保、市政环卫等；二是疫情防控必需的行业，如医疗器械、药品、防护用品生产运输和销售等；三是群众生活必需的行业，如超市卖场、食品生产、物流配送等；四是其他涉及重要国计民生行业，供港供澳企业；五是特殊情况急需复工的相关企业。餐饮，***，酒店，足浴等聚集性行业政策目前不允许开工。

第二：因为受疫情的影响，复工复产是有要求的，公司要向管委会申请开工，待管委会批复，而且公司要准备开工的必要材料，公司需配置口罩，健康信息登记表，疫情应急预案，额温枪，观留室等一系列材料与设备，满足开工条件才允许复工，这需要一个准备过程。

第三：公司是已经复工，但是员工无法按时到岗的，比如江西，有些客运还未开始运营，员工因为种种原因还未过来，返昌人员进入小区按***要求省内需要隔离7天才能出来，省外人员需隔离14天才能进去，这也导致了部分员工无法上班

总结：各行各业的都存在无法上班的员工，具体数据无法统计，复工最大的困难在于各地方复工政策，以及复工材料设备是否准备齐全，还有各地交通是否通畅

谢谢您的阅读，以上是我的个人观点，希望对您有所帮助，谢谢

我是已复工的一枚职场人士，现已正式复工上班1周多，针对于“2月24号到了，现在有多少人没有上班，现在复工最大困难是什么？”，结合我最近经历的复工过程，谈谈我的认识：

其实现在有多少人上班，以及复工最大困难是什么，是一个问题。我一并作答。

复工看地域

为什么首先要看地域，这是因为目前全国的疫情在各省市的严重程度是不一样的。

1.复工（公司或单位）所在地。有像湖北、温州等风险相对高的地区，也有其他风险相对要低的地区；而针对每个地区的疫情严重程度，当地***、相关机构和拟复工企业所***取的防控措施是不一样的。

2.待复工员工主要分布地。这个道理与上面的第一条一样，有些社区、村镇封路封桥，客观上使的复工返城的交通条件不太具备。

复工看行业

为什么还要看行业？因为疫情的原因，直接受影响的是餐饮、酒店、旅游、***、***等与消费者生活紧密相关的行业，其次是与这些间接相关如线下培训、教育等产业；这些产业因为疫情的缘故，本身就属于严防的行业，***对其的政策要求也相对较高；产业自身受到影响，公司、单位是否继续营业还是一个问题，所以网上有一个段子“公司已经不再了，不用来上班了”。所以，夕阳行业或者考虑关门的企业，不会过早的复工

复工看公司

为什么还要看公司？因为随着疫情得到有效的控制，成效愈发明显。多少企业已启动了复工申请审核[_a***_]。企业提交复工申请至当地***后，***经过严格审核，方可复工。分2个方面：

1.企业自身复工准备比较充分。办公场所是否有消毒、员工每日的交通、食堂餐饮、是否错班倒班等等相对细化的防控措施要具备，具备了条件方能报***复工。所以，企业自身的积极响应和努力防控是复工的重要基础。

2.***核验复工是否达到条件。这个又分为自评和现场检查等诸多手续，特别是人员比较密集的企业，是需要经过严格的检查方可同意复工，并予以公示。

复工看员工

1.若公司的员工（劳动力输出）多为高风险区的话，出于安全考虑，员工自身需要隔离14日方可视为安全；

2.返城交通目前还有待高铁、飞机、公共交通等交通工具的陆续恢复，若返城的交通工具都未解决，谈何复工？

3.员工当前居家所在村镇、社区的管控措施，特别是准予外出 放行的措施，还有待当地主管部门根据疫情的情况，逐步考虑放行

综上，从地域、行业、企业及员工自身角度，能否复工需要综合考虑。而最大的困难，是需要等到相对安全的时机，也不是贸然行事。

现在很多企业陆陆续续复工，毕竟疫情对很多企业来说已经造成了非常大的压力，情况不好的已经倒闭或停工停产，很多企业在安全与复工面临两难的境地，一是复工***不一定审批通过，二是就算审批通过，在安全上也战战兢兢，一不小心有员工感染就面临灭顶之灾。

现在复工最大的问题就是如何保证复工后的安全问题，相信对于国家，企业，个人来说都是面临同样的问题。目前疫情还处于特殊时期，拐点还未到来，我们不要盲目乐观，也不必过分悲观，相信***及战斗在一线的医护人员，对于我们普通人而言，如果已经外出上班，请做好安全防护，尽量少去人多的地方，这就是对抗疫战斗的最大贡献！

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