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huangp1489huangp1489时间2024-12-17 19:59:22分类本地招聘浏览6
导读:2022遵义特岗招聘报考人数?遵义有残疾人招聘吗?遵义汇川公开招聘和选调的区别?遵义今年事业单位招聘大概是在几月份呀?上半年还会像去年招这么多吗?2022遵义特岗招聘报考人数?绥阳县:共1004人报名。凤冈县:共1566人报名。正安县:共387人报名。务川县:共548人报名。桐梓县:共1867人报名,资格审查合……...
  1. 2022遵义特岗招聘报考人数?
  2. 遵义有残疾人招聘吗?
  3. 遵义汇川公开招聘和选调的区别?
  4. 遵义今年事业单位招聘大概是在几月份呀?上半年还会像去年招这么多吗?

2022遵义特岗招聘报考人数?

绥阳县:共1004人报名

凤冈县:共1566人报名。

正安县:共387人报名。

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务川县:共548人报名。

桐梓县:共1867人报名,资格审查合格1396人。

仁怀市:共551人报名。

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道真县:共1743人报名。

湄潭县:共2948人报名。

遵义有残疾人招聘吗?

有。为夯实基层残联基础,进一步做好残疾服务保障各项工作,推动全县残疾人事业的持续健康发展,经县人民***批准,现面向社会公开招聘公益性岗位人员,主要从事残联专职员工作。

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遵义汇川公开招聘和选调的区别?

遵义市汇川区公开招聘和选调的区别主要体现在以下几个方面:

1. 招聘对象不同:公开招聘一般面向社会公开招聘人才,而选调一般是指将原单位内部或其他机关事业单位的人员调动到汇川区的工作岗位。

2. 招聘方式不同:公开招聘通常***用招聘广告招聘网站等方式发布招聘信息,而选调一般通过人事部门内部推荐、试岗、考核等程序来确定人员。

3. 竞争程度不同:由于公开招聘是对所有符合条件的人员公开招聘,因此竞争程度较高;而选调通常是在一定的人员范围内选择,竞争相对较小。

4. 条件要求不同:公开招聘对人员的条件要求一般较高,包括学历、工作经验等,而选调通常会考虑原单位内部人员的工作表现和适应能力等因素。

总的来说,公开招聘是对社会公开招聘人才,竞争较激烈;选调是在原单位内部或其他机关事业单位内部选拔人才,竞争较小。

遵义今年事业单位招聘大概是在几月份呀?上半年还会像去年招这么多吗?

去年是在5.19联考,当时我也参加了。今年如果上半年有的话,应该也会是这个时候,去年5.19招的是真的多,今年可能不会招这么多了。还是先好好进行准备,你也可以关注一下各家培训机构公众号,比如大树教育这些,他们一有消息都会发出来,这样就不会错过了。希望对你有帮助、

遵义一般一年有两次联考,上半年和下半年,上半年招得多一点,一般是5月中旬考试,下半年是9月份考试,感觉去年可能还是招得多!我们是去年在大树上岸的,有在人社局的小伙伴说的

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