找月嫂面试技巧教程,找月嫂面试技巧教程***

1. 月嫂面试技巧和方法？
2. 月嫂应聘技巧？
3. 怎样面试月嫂？
4. 住家月嫂怎么面试？
5. 月嫂面试流程？

月嫂面试技巧和方法？

1. 仔细查看月嫂公司的基本情况：营业执照、经营年限、办公室环境、老师的资历和素质等。

2. 在月嫂中心提前翻看各个级别月嫂的简历，要记下钻石，金牌，银牌月嫂的名字等，为以防万一。比如，订好的钻石月嫂一旦不能来，那月嫂中心给我们替换的人到底是哪个级别的要心中有数。

3. 仔细查看面试时，月嫂提供的证件：***，月嫂上岗证(生效日期：从中可以看出她号称的几年工作经验是不是真的)，健康证(要当年有效的)，有无育儿师证。

月嫂应聘技巧？

1.

个人信息部分 这部分主要看个人喜好。最好是接受过月嫂、催乳通乳的专业培训。 月嫂年龄35-45最好,工龄最好3年以上。每年照顾7-12个产妇和婴儿比较合适。比如如果月嫂说自己做了3年了,那么有过25-35个客户比较正常。 个人认为比较聪明的月嫂带过20个以上的宝宝已经可以有很全面的经验了,如果不是双胞胎、早产儿这种都基本没有问题。 籍贯是看个人喜好,另外家庭情况主要看月嫂家里有没有需要照顾的,比如幼童、老人。另外个人认为最好挑选自己有过宝宝的月嫂。

2.

个人信息部分 可以作为面试的一些前段的问题,可以作为ice breaking打开一下节奏,增进双方的了解。 现在很多月嫂为了更容易找到工作,都声称自己原来做过助产士、幼儿园老师等工作。可以围绕她以前的

怎样面试月嫂？

面试月嫂要注意以下几方面的问题：

1. 仔细查看月嫂公司的基本情况：营业执照、经营年限、办公室环境、老师的资历和素质等。

2. 在月嫂中心提前翻看各个级别月嫂的简历，要记下钻石，金牌，银牌月嫂的名字等，为以防万一。比如，订好的钻石月嫂一旦不能来，那月嫂中心给我们替换的人到底是哪个级别的要心中有数。

3. 仔细查看面试时，月嫂提供的证件：***，月嫂上岗证(生效日期：从中可以看出她号称的几年工作经验是不是真的)，健康证(要当年有效的)，有无育儿师证。给你例举几个面试问题：第一、介绍一下一天的工作第三、宝宝晚上闹人怎么办第四、宝宝一天洗几次澡、脐带脱落之前是否能洗澡第五、一般用什么牌子的洗浴用品，为什么?第六、你带宝宝是母乳喂养多还是奶粉喂养多第七、宝宝总要人抱怎么办?

住家月嫂怎么面试？

月嫂面试时，可以通过以下几个步骤来进行考察：

1.检查月嫂的岗位资格：这是必要的流程，查看月嫂是否具备相关的资格证书，如***、健康证和上岗证等。

2.了解月嫂的个人情况：

查看月嫂的年龄、籍贯、工龄，以及她曾经护理过的孩子数量。一般来说，月嫂需要有至少5年的经验，且护理过50个以上孩子的经验更为可靠。

让月嫂做一个简短的自我介绍，以便了解她的背景信息。

3.询问月嫂的工作内容和工作安排：

了解月嫂一天的工作安排，包括她主要负责的大人和孩子的事务，以及她的工作是否有条理。

询问月嫂在不同情况下如何处理紧急情况，如宝宝生病或出现其他特殊情况。

4.评估月嫂的专业知识和技能：

通过提问来判断月嫂对产妇和宝宝的护理知识，如产妇护理注意事项、宝宝常见的疾病及护理方法等。

如果可能的话，可以让月嫂提供一些具体的案例或经历，以证明她的专业性和经验。

5.考虑月嫂的生活习惯和个人特质：

了解月嫂是否愿意根据客户的家庭环境和工作要求调整自己的时间和工作计划。

注意月嫂是否能够与人友好相处，以及她是否能够适应不同家庭的需求。

通过上述步骤，您可以更全面地了解月嫂的能力和适合度，从而做出最合适的选择。

月嫂面试流程？

月嫂面试一般会分为初面和复面两个环节。
1. 初面：初面通常是通过电话或网络进行的，主要了解月嫂的个人基本情况，以及一些个人技能和经验等方面，同时考察月嫂对于婴儿护理方面的了解和实践经验。
2. 复面：复面通常是面对面的，除了对初面所涉及的方面加以确认之外，还会进一步了解月嫂的相关技能和业务水平、性格、沟通能力和服务态度等方面，以考察其是否符合家庭的需求和要求。
面试过程中，月嫂应注意仪表整洁、言行得体，遵守面试规则，真实表达自己的特长和能力，积极回答提问。
同时，应当对周期和报酬等方面事先了解清楚，以避免出现不必要的误解和纠纷。

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