家政月嫂面试技巧-家政月嫂面试技巧和方法
huangp1489时间2024-12-11 07:53:14分类面试技巧浏览18
面试月嫂都要问哪些问题？
找月嫂其中比较重要的一个环节是什么你们知道吗？面试月嫂。为什么说比较重要呢？因为通过面试你才能知道月嫂合不合你的眼缘，性格你喜不喜欢，月嫂专不专业，这些都是只有在面试的时候才能知道的，而这些因素直接是影响月子的质量。
那么面试月嫂的技巧都有什么？
1.看三证：***、健康证、母婴护理师证，这是每个月嫂都要有的证件，准妈妈一定要查看。
2.提问题：准妈妈可以从下列问题中筛选一些考核月嫂，看她们是否真的具备护理技能和工作经验。比如：
月嫂每天的主要工作有哪些？
未满月的宝宝容易出现哪些异常状况，如何预防及护理？
多久给孩子洗一次澡？什么时候给孩子洗澡合适？正确的洗澡顺序是什么？
请举例2种月子煲汤的做法
请说出几个纸尿裤的品牌
顺产和剖腹产的妈妈在护理上有何差别？
给宝宝冲配方奶的水温是多少？
请演示下给宝宝做抚触和拍嗝
3．挑选一个乐观、积极的月嫂：
如果准妈妈怀孕时比以前爱发脾气,可能有时还会莫名其妙哭起来,老觉得心里难过委屈,好吧！这是体内的激素改变，宝妈们别想着生产之后脾气马上会变好,可能还会持续坏脾气一段时间,这时候,你需要的是一个开朗,每天能对你笑一笑的月嫂阿姨。
月嫂阿姨确实能改变家里的气氛,一个开朗的阿姨让你感到家里的空气是流动的,活跃的。
所以在准妈妈面试月嫂的时候,自己去和她聊聊天,感觉一下她是否是一个乐观、积极的人是很重要的。在这个特殊的时期可以通过视频面试月嫂。
1.相关证件:月嫂证、健康证、育婴员证，以确保正规；
2.从业经验，以确保娴熟；
3.从业理念（想法），以确保适不适合自己；
4.遇到相关性问题怎么办？以了解对方解决问题的思路及能力。☺☺
第一印象：月嫂的衣着打扮是否合适得体（月嫂因工作原因应长穿棉质，质地柔软颜色柔和的衣服，并干净整洁）最近的正规的医院体检证明。
第二验证：***原件，并初步判断***真伪。
第三了解：与与其交谈照顾孩子的经验与宝妈的饮食，她的工作经验与特长，对上一任雇主的评价，（***如月嫂会过多讲述上任客户的家事或对上任客户有过多抱怨，就要多考虑一下此人了！）从言谈举止中寻找自己想要了解的方面。
第四细观：月嫂外观：手指甲一定不能留长，不能口腔异味，尽量不能带首饰，不能有浓妆。讲话方面：不高谈阔论，吐沫横飞，不吹牛夸大，不拍马屁，懂得替客户考虑，识大体，最重要的是一定要确认三观要正！
第五月嫂自己：月嫂自己的性格特点，有无忌讳的地方与事情，讲解给客户，自己的工作范围及需要客户配合的地方。自己的工作计划与习惯，自己的优劣最好也提前讲清楚。
包容，爱，体谅，尊重，能让双方融洽的度过一段美好的时光！
首先要看有没有健康证。月嫂必须身心健康。正规的月嫂一般需进行一次全面的身体检查，月嫂必须身体健康，对于每一个月嫂都需要定期做全身体检，包括乙肝两对半、肝功能、、妇科检查等体检项目，合格者才能继续在家政公司从事月嫂护理工作。只有持有健康证的月嫂才可以去学校报到学习，好月嫂的表现还要有良好的文化素质，心理素质，以及仪容仪表和言行举止方面的礼仪修养。
其次，要问她也是最关键的就是技术和经验。针对产后妈妈身体、心理上的问题，还有新生宝宝的护理要求，月嫂必须熟知基本的医学知识，经过护理专业知识和基本医学知识的学习，或曾进行专业的月子护理培训，拥有正规的月嫂职业资格证书，在妈妈或宝宝有小病的时候可以随时处理，同时培养起面对问题的心理，保证在月嫂遇到问题时可以冷静解决。此外有无生育或养育经验也很重要。
第三，要通过交流观察她的性格，和宝妈合不合适。
检查*** 健康证，上岗证
问为什么做月嫂，照顾多少婴儿，之前做什么工作的，有没有印象深刻的经历，难相处的家人
月嫂是否有爱心，细心，与人相处等，婴儿护理知识，护理要点，吃奶，黄疸，爱哭怎么办
产妇护理知识，用餐，开奶
工作职责界定，是否做饭，夜间照顾等
还要看月嫂回答的速度，明确，自信。
应聘月嫂常问的问题和回答？
01、让月嫂自我介绍（年龄，籍贯，工龄，护理过多少孩子）
答案：主要看她经验如何，最好3-5年左右经验。护理过30+个孩子的，经验基本没问题的。
02、检查三证(***、健康证、上岗证)
答案：约面试前要求把证件带齐，要原件。健康证通常有效期为一年，看好日期哦。
03、一天的工作都负责什么？
答案：让她说出，大人和孩子，她分别管些什么。主要看她工作有没有条理。
04、在做月嫂的经历中，遇到什么棘手的情况？是怎么处理的？
答案：看月嫂的性格，是不是好相处，以及是不是经验丰富。
05、目前是否有家人一起生活？
答案：如果月嫂家里也需要她照顾，可能会影响到她的工作。
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