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大客户销售面试技巧-大客户销售面试技巧和话术

huangp1489huangp1489时间2024-12-08 00:19:33分类面试技巧浏览10
导读:企业销售人才急缺,如何快速招募和培训处优秀的销售团队来?北上广不相信眼泪赵小亮面试哪集?面试问最难忘的经历?面试Amazon销售,有什么经验?医药代表一般怎么管理客户?作为小白销售,怎么像销冠一样谈大客户?有什么可复制的秘籍吗?企业销售人才急缺,如何快速招募和培训处优秀的销售团队来?企业缺乏销售人才的话,最好的……...
  1. 企业销售人才急缺,如何快速招募和培训处优秀的销售团队来?
  2. 北上广不相信眼泪赵小亮面试哪集?
  3. 面试问最难忘的经历?
  4. 面试Amazon销售,有什么经验?
  5. 医药代表一般怎么管理客户?
  6. 作为小白销售,怎么像销冠一样谈大客户?有什么可复制的秘籍吗?

企业销售人才急缺,如何快速招募培训处优秀的销售团队来?

企业缺乏销售人才的话,最好的方法就是和你说的一样,通过招募和培训的方式来获得自己需要的销售人才

不过这里有个问题,那就是关于你说的如何快速解决这个问题,想快速解决首先就需要专业的人去操作,而如果公司急缺销售人才,那么说明企业内部本身不具备可以快速解决这一问题的员工

所以这种情况下大多数都是通过机构去弄的,比如万企报国千里马公司,他们的千里马5合1销售增量系统可以很好的提供高级销售人才委派以及系统化的销售团队培训课程,对于你所说的问题是可以很好的解决的,除此之外还能提供大客户***对接以及商业模式设计服务,对于解决企业销售增量方面有着非常不错的优势

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(图片来源网络,侵删)

俗话说“养在深闺无人识”,好的产品一定需要有优秀的销售人才推向市场,如何快速招募和培训出优秀的销售团队,我谈谈自己的见解,供各位参考。

首先,企业要有销售领头羊,可以是老板,也可以是销售部门老大。这个人负责销售团队的组建,所以自身的能力很重要,特别是口才、情商、形象等等。如果是小企业,老板或者合伙人责无旁贷肩负起组建销售团队的重任。

招募其实很简单,可以在BOSS直聘等平台上发布信息,或者各种社交平台亦可,尽量在线上招聘因为,还在线下找工作的人已经跟社会脱节了。

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优秀人愿不愿意加入自己公司,这就得看这个平台有无发展,从短期来说,就是老板让利,有充足的金钱诱惑力,又有适合的激励制度保证。“低底薪,高提成,分级任务”是销售部门的不二法宝,可以参考某些保险公司的激励制度,用透明的数字说话,多付出多收获多回报。

培训方面的门道也有很多,浅显的可以分为内训和外训,一定要让销售人员不断学习(打鸡血),可以请一些保险、直销、微商的从业者来培训,这些行业有成套的培训体系值得传统行业借鉴。内训的话,则着重于产品介绍,以及相互间的经验分享。

再简单总结一下:

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1、一定要建立可用的销售激励体系;

2、人才不拘细节,诚实肯干是首要;

3、多参考保险等行业的培训。

希望以上能有所帮助。请关注@砖家,共享更多职场经验。

很简单,太简单了,1.大企业自己培养、老带新教知识见市场,提高薪酬吸引人才,设立岗位晋级让人看到希望。2.小企业资金少的话可以无底薪➕高提成、底薪➕提成。岗位晋级制。3.个体小团队,要的是愿景、看的是团队领导背后的实力,隐藏的实力、关系,就算没有可以画个大饼。给人以希望、施人以动力,同样无底薪➕提成,底薪➕提成。

北上广不相信眼泪赵小亮面试哪集?

第1集潘芸拿下了大客户,赵小亮却遇到了事业低谷。当天,赵小亮在咖啡厅里坐等潘芸下班,无意中得到了ABA公司应聘的通行证。他一时心血来潮,拿着通行证就上了ABA参加面试。应聘人的资料与他不符,不过他的处变不惊让于总给了他两分钟说话的时间

面试问最难忘的经历?

另外,这样的问题回答时,越具体越好。回答越具体,越容易给人以深刻的印象和真是的感觉。可以借自己的要应聘的工作来发挥自己的演讲水平啊!

参考答案:在去年销售旺季七月份,我刷新了我们公司的个人单月销售记录,总额是173200元,一下子比以前的公司纪录提高了将近30000元。其实,我以前也有这样的机会,只是由于个别大客户突然改变采购计划等偶然原因没有实现我刷新销售记录的愿望。去年七月我的营业额中很多是我长期积累的客户。

面试Amazon销售,有什么经验?

这种大公司的面试,一方面会看你的职业经历,即你曾经在在哪些公司工作过,都担任过什么样的职位

另一方面,会看你手中掌握的***,有哪些大客户可以被你带走。

而且,身为hr,站在他们的角度,应该还会问,你曾经的销售业绩,你是否遇到过比较难缠的客户,你又是怎么解决的之类问题。

最后,祝好运。😊

医药代表一般怎么管理客户?

目前市场上的医药代表都处于“放养”状态,意思就是只要你能开单就行,你是怎么跑的就管不了了。虽然医药代表在外面跑但是还是需要管理的,你们公司可以使用管信软件要求医院代表每天在管信上写好工作***、写好日报,每拜访一次客户都要求用管信定位并拍照,然后写好每次的拜访记录,这样可以有效的管理好医药代表团队。

作为小白销售,怎么像销冠一样谈大客户?有什么可***的秘籍吗?

小白可以谈大客户,但想要一下变成销冠是需要一个过程的。

可以建议做到以下几点:

1.大客户之所以是大客户,是因为他们的财富,眼界,认知,经验,识人等很多的阅历都在你之上,所以作为小白千万别不懂装懂,就把自己定位成小白,虚心向大客户请教他们成功的经验,[_a***_]的过程,多听少说,多问少讲,多点赞多点头。

2.小白见大客户,如果要约见客户,一定要彬彬有礼,一定要注意第一印象,良好的印象是接触的开始。

3.小白见大客户,要不卑不kang,要有自信。不自信的人,没有人会放心跟这样的人成交及交往。

与其说有什么秘籍,就是只有不断提升自己,让自己的思想,观念,格局匹配上大客户的频道,相信你也会成为销冠!

秘诀一定是可以***的。首先找找你最钦佩的销售冠军是谁?然后尽量去了解熟悉他。了解他的销售心态、方法、技巧;再尽量寻找一些渠道途径去接触他,比如听他的现场演讲,或者选择去他所在的公司应聘。然后,每一次与客户洽谈的时候,就***销售冠军的心态、方法和技巧。当然第一次可能效果不大,但是当你不断的去***,不断的去学习总结,总有一天,你会像销售冠军那样谈下大客户。

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