麦当劳***面试,麦当劳***面试一般问什么
去麦当劳面试需要注意什么?
去麦当劳面试需要注意:
2 面试的时候要注意以下:
面试人会先自我介绍,然后要求你自我介绍。要准备2分钟左右的自我介绍。如果你英语不好的话切不可说自己英语口语,听力好。否则的话会有英语版的自我介绍。
然后面试人会让你回忆以前工作生活里记忆深刻的事情。通常会要求你表述2-3个。回答此类问题时一定要说真实的,不要去编。因为很多细节是编不出来的,而且说得越多越容易露出马脚。
面试人考察的内容有以下四个方面:
工作标准;工作适应性;团队合作;顾客满意度;
最后如果面试人要求你提出困难的话,最好表现出不怕苦,不怕累,这样容易留个好印象。
如果面试通过的话还会有OJE考核。一共3天。第一天打烊,第二天开铺,第三天下午班。一般头两天的工作可以决定是否留用。注意不光面试者要小心对待,门店的店经理,副理,训练员都要小心对待。他们都有发言权的。通常一个人是否通过,往往决定在某一两各人的话语权。
1.首先得注重你的外貌,不一定要穿的很好,但一定要干净,整洁。麦当劳是个快餐企业很注重卫生的,第一印象一定要好。
2.在交谈的时候要有自信,有的面试经理喜欢有经验的人,有的经理不喜欢有经验的人,因为如果你很有经验,他们会觉得你不好管理,那在工作的时候就会挑毛病
3.笑容要亲切。多笑一笑,会使你变得更亲切一些!在麦当劳上班,面对顾客是需要始终保持微笑。
4.把心态放平,这次不行还有下次。麦当劳流动性很大的,隔一段时间就要招聘了!
5.简历!还是好好写份简历吧!除了基本的东西之外,把你会说的语言都写上吧,只要你能说出口的,别人也基本上能听懂的。
1 .身体健康。最好要有健康证。若录取你店里会让你去办的,你首先先写简历。现在麦当劳提供一张简历单。你去你附近的店里找拿一张回来填写好。再放到简历箱。现在的简历不是每个店里拿了,改为区域的人事经理拿。如果你的条件符合。他会就近的安排。
接下来是面试。面试过后。会给一次试工的机会。让你试工。80%的可能要用你。
肯德基大体一样。本人在北京麦当劳兼职,也是大学生。呵呵,加油哦!
3 .对待服务业的态度。
你必须有强烈的服务意识。
(很重要,面试时要通过语言流露出来)
4.有事再留言。
麦当劳暑期工面试过程?
我们这边是先让你做个答卷,总共45题,答对超过8题,就可以入围,入围后填一张基本信息表
然后就是餐厅经理面试,只要你能吃苦耐劳,而且排班时间很自由,(你提供的排班时间就是你开始填的那张信息表),并且人还算老实,基本就会通知你来试做
麦当劳怎么应聘?
首先可以通过人事发布招聘信息,电话联系然后预约面试时间。
其次找到所要招聘员工的门店,可以直接去问店里的员工店里还招人吗?
再次就是通过麦当劳内部员工推荐去面试
无论是哪一种最后都是先经过简单的交谈了解最后确定然后填写入职表。
如果你想加入麦当劳团队,可以通过以下几种途径进行应聘:在麦当劳官网上寻找职位,并提交个人简历;
在麦当劳门店进行现场招聘,并提交个人简历;
通过招聘网站、社交媒体等途径获取麦当劳的招聘信息并进行申请。在应聘前,需要准备好个人简历,并了解麦当劳的招聘要求和岗位需求。同时,应具备积极向上、责任心强、服务意识好等优秀品质,以及良好的沟通技能和团队协作精神。
麦当劳应聘流程是怎样的?
先让你做个答卷,总共45题,答对超过8题,就可以入围,入围后填一张基本信息表
(有时招聘不用作题目,视当天应聘人数而定)
然后就是餐厅经理面试,只要你能吃苦耐劳,而且排班时间很自由,(你提供的排班时间就是你开始填的那张信息表),并且人还算老实,基本就会通知你来试做
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