住家月嫂面试技巧-住家月嫂面试技巧和方法
huangp1489时间2024-12-03 15:01:52分类面试技巧浏览14
怎样面试月嫂？
1. 仔细查看月嫂公司的基本情况：营业执照、经营年限、办公室环境、老师的资历和素质等。
2. 在月嫂中心提前翻看各个级别月嫂的简历，要记下钻石，金牌，银牌月嫂的名字等，为以防万一。比如，订好的钻石月嫂一旦不能来，那月嫂中心给我们替换的人到底是哪个级别的要心中有数。
3. 仔细查看面试时，月嫂提供的证件：***，月嫂上岗证(生效日期：从中可以看出她号称的几年工作经验是不是真的)，健康证(要当年有效的)，有无育儿师证。给你例举几个面试问题：第一、介绍一下一天的工作第三、宝宝晚上闹人怎么办第四、宝宝一天洗几次澡、脐带脱落之前是否能洗澡第五、一般用什么牌子的洗浴用品，为什么?第六、你带宝宝是母乳喂养多还是奶粉喂养多第七、宝宝总要人抱怎么办?
新手月嫂面试技巧？
其一：我们经常说人要衣装，穿着很重要是我们给客户的第一印象。月嫂面试的时候可以着重注意一下自己的着装。选择适合自己年龄，看上去大气干净的衣服。注意不要刻意地显摆自己，穿金戴银或者浓妆让客户感觉你不踏实，这样就让客户对你的第一映像不好。客户一般希望找那种看上去勤快，能干事情的人，人踏实。
其二：谈吐有序，性情温和，好相处，给人感觉有亲和力，你想一想那个客户愿意请一个性情暴躁的服务人员给自己找气受呢，还有需要注意的就是该说的可以说，不该说的不要插嘴，让派单老师跟客户沟通就可以了。
其三：证件齐全，我们在面试的时候一定要把证件准备齐全，比如月嫂证啊，健康证，***这些，不要等客户找你要证件的时候你这个没带，那个没带，给客户一种很不好的感觉。
其四：做好知识和技能准备工作，在跟客户面试的时候，客户会问到常见的问题，这个我们在还没有面试之前需要提前做好功课，这样客户在询问的时候我们就可以顺利的对答，这样也是给自己加分的项目。
其五：要有自信，但是也不要盲目自信，要相信自己可以做得好，我们可以做大量的准备工作，然后不断的练习和学习，这样我们在上户之后就不会手忙脚乱了。经常遇到有的朋友过于自信觉得自己什么都可以，没什么难的，也不做什么准备，结果上户之后一团糟，所以大家要切忌盲目自信。
住家月嫂怎么面试？
月嫂面试时，可以通过以下几个步骤来进行考察：
1.检查月嫂的岗位资格：这是必要的流程，查看月嫂是否具备相关的资格证书，如***、健康证和上岗证等。
查看月嫂的年龄、籍贯、工龄，以及她曾经护理过的孩子数量。一般来说，月嫂需要有至少5年的经验，且护理过50个以上孩子的经验更为可靠。
3.询问月嫂的工作内容和工作安排：
了解月嫂一天的工作安排，包括她主要负责的大人和孩子的事务，以及她的工作是否有条理。
询问月嫂在不同情况下如何处理紧急情况，如宝宝生病或出现其他特殊情况。
4.评估月嫂的专业知识和技能：
通过提问来判断月嫂对产妇和宝宝的护理知识，如产妇护理注意事项、宝宝常见的疾病及护理方法等。
如果可能的话，可以让月嫂提供一些具体的案例或经历，以证明她的专业性和经验。
5.考虑月嫂的生活习惯和个人特质：
了解月嫂是否愿意根据客户的家庭环境和工作要求调整自己的时间和工作计划。
注意月嫂是否能够与人友好相处，以及她是否能够适应不同家庭的需求。
通过上述步骤，您可以更全面地了解月嫂的能力和适合度，从而做出最合适的选择。
月嫂上户面试流程？
月嫂上户面试的流程可能会因不同的雇主和月嫂服务机构而有所差异，但一般来说，以下是一些常见的步骤：
1. 预约面试：雇主通过月嫂服务机构或其他渠道联系到合适的月嫂，预约面试时间。
2. 准备资料：月嫂可能需要准备相关的证书、工作经验证明、健康证明等资料。
3. 互相了解：面试时，雇主会与月嫂进行交流，了解她的工作经验、技能、服务内容、性格特点等。
4. 技能考核：雇主可能会提问一些关于育儿、护理、烹饪等方面的问题，以考核月嫂的专业知识和技能。
5. 沟通期望和要求：双方会讨论工作时间、薪资待遇、工作职责等细节，确保彼此的期望和要求相符。
6. 参考推荐和口碑：雇主可能会询问月嫂的前任雇主或参考其他客户的评价，了解她的工作表现。
7. 做出决策：根据面试的情况，雇主会综合考虑各方面因素，做出是否聘请该月嫂的决定。
在面试过程中，双方都应该保持真诚和开放，充分沟通，以确保找到合适的月嫂🤗 你是在为自己或家人寻找月嫂吗？如果你有其他关于月嫂面试的问题，比如如何评估月嫂的能力、如何确保月嫂的服务质量等，我都可以为你提供一些建议哦~
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