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huangp1489时间2024-11-28 08:46:32分类招聘会浏览17
和女朋友的妈妈，未来的丈母娘在一个单位工作，是一种什么感觉？
谢邀，和女朋友的妈妈，未来的丈母娘在一个单位工作，是一种什么感觉？应是一种分水岭的感觉，做不好有可能就去那边了。所以和未来的丈母娘在一个单位工作，必须得有思想上的准备。做事讲话都要三思，工作要积极，思想要上进。还要有创新的能力，不可保持原样，争取给丈母娘一个好的应响。为你的婚姻打好扎实的基础，有可能丈母娘的感觉就成为你女朋友对你的关注了。争取做好自己，尊敬长辈，努力工作为将来打好基础。谢谢
在一个单位工作，这个单位规模有多大，有的大到数以百计，有的小到数十人，甚至数个人，有的每一天抬头不见，低头见；有的工作有交叉，有的互不往来；那么所处的境况各不相同，感觉也大不一样。但不管单位大小，总归是在一个体係内，你要是做为女婿的角色，要兢兢业业地工作，为人处事要谨言慎行，最好能让人刮目相看，人家一提起你，就会连带说到xxx女婿“真不赖”！你就给岳母添光彩了，否则，若你要是出点洋相，或做出些丑事，隔墙有耳，你岳母会及时得到信息，那么你妻子也会全然明白。轻者，你要跪“搓衣板”；重者，恐怕要与你打“官司”。有个“督察员”在你周圍也有个好处，她会使你不敢越“雷池”一步，让你按分守纪。就题主所提问题，是仁者见仁，智者见智的，就个人而言，微觉有些别扭，尤其若是在同一部门（或车间），或同一科室。
现在本人整天在单位里头必须好好的工作，在工作中任劳任怨，表现的非常恰当，不给领导和周围的同事留下任何负面影响。说的直白一些就是把自己打造成一个积极向上阳光，能吃苦，又有涵养的一个帅小伙形象，这样做的中心主题就是给未来的丈母娘留下一个好印象。所以平时自己小心提防，不能让单位的同事有任何闲杂的声音，而传到未来老丈母娘耳朵里，这是因为未来的老丈母娘每天都向她的姑娘汇报我的情况，什么时候上班？今天的精神状态如何？我的女朋友都会了如指掌啊，对我也是一种无形的约束。
当然了，在平时未来的老丈母娘也时不时到我的办公室巡视一圈。老人家总是笑眯眯的瞅瞅这看看那儿，也时不时的叮嘱我，年轻人多干点儿，学到手里的都是活都是技术，趁着年轻有这么一个好的平台多学一些技术，常言道艺多不压身，技术上和业务上哪有不懂的，就让我问她。我这个准老丈母娘是我们单位的技术主管，88年浙大毕业的本科生，在业务和技术上很有一套。
和准丈母娘一个单位也有一定的好处，那就是当女朋友家做什么好吃的时候，准丈母娘就会在下班的时候顺便告诉我上她家吃饭。当然了准丈母娘告诉我之前，女朋友己先她一步告诉我；但是当准丈母娘悄悄的告诉我，上她们家吃饭时心里还是热乎乎的。
自从我和女朋友确定了恋爱关系，我那个准丈母娘一直没拿我当外人。每当我有个头疼脑热的时候，准丈母娘知道了，总是告诉自己的女儿对我进行关心，呵护，内心挺感激她的，总是把我当成她自己的孩子来对待。我记得在年前，单位让我上西藏出差，走的很急中午通知下午就走，我那个准丈母娘知道后，让我在单位准备出差用的资料，她自己拿我的钥匙到我的出租房中，替我收拾了随身换洗的衣服和用品，事无巨细面面具到，以至于连旅途中所要吃的水果都给我买好，并且一再的叮嘱我在***下了飞机以后千万别洗澡，千万当心别感冒，当时听到这些叮嘱的时候，让常年漂泊在外的我，感觉挺温暖的就象自己的老妈在我耳边唠叨。
应该来说这是个好事吧，这个问题就是你未来的岳母当事有点不愿意，现在你和岳母在一个单位工作，通过你的努力，和你对你的岳母的照顾，有些不周不到的地方的间久了你岳母也能改变她的看法，而且在很多事情上你岳母也能帮助你不少的忙，这应该是一个很好事情吧，但是也有不利的地方，就是你的一举一动全在你的岳母撑控之中，不管大事少事你岳母明明白白，不过往往不利的地方能转变成为好事，愿因是在一个单位工作，在这样的场合下很多事情都要注意，往往在工作中你付出的要比其它人多，而且你在工作***别积极，不管脏活累活抢着干，关健是你基本是为了讨好你岳母，同时也得到了单位领导和同事们认可，更是对你将来的发展空间打下坚定的基础。
2018正值招聘季，如何和HR过招？
2018年春节刚过，春季招聘悄然来临，各大企业纷纷前往知名院校招纳贤士，同学之间互相合作、求同存异、摩肩擦掌，与企业HR之间展开了一场没有硝烟的殊死拼杀。
那么在这场战争中，怎样与HR过招呢，下面一些建议希望帮到你：
第一部分：简历编写，一个好的简历，能够让HR全面了解你的基本信息，同时也能够看出你的潜质以及所知所学。并在万千简历中脱颖而出。
简历编写分为以下部分：第一，自己的基本信息，姓名、性别、学历、专业等要素组成；第二，自我简介，介绍自己大学生活以及自己性格特征，还有专业方面知识；第三，项目，介绍大学期间所完成的项目，以及担任的职责任务。以上能够让你HR一眼辨别出你的与众不同，从而脱颖而出。
第二部分：面试，这个环节是全面展示自己的阶段，各个方面都可能涉及，毕竟简历只是一张纸加上文字，并没有面试真刀真枪。这个环节呢，可以从以下方面展示自己：
第一点，着装，虽然是春招，学生时代刚刚过去，着装方面不用太讲究，但是不能太脏，要干净、整洁，男孩子不要胡子***的，要给面试官一个好的印象。（这是加分项）
第二点，自我介绍，每个面试官都想第一时间了解你的情况，介绍自己又为重要，可以提前做好文案，突出自己的特征，也可以临时发挥，不管哪种，尽量突出自己在学校经历（当过班长，学生会部长、***）以及项目（担任的职责、任务，做了哪些方面）等等。
第三部分：问答阶段，HR不是技术大牛，询问不会涉及到专业知识，基本上看的是你的表达能力以及是否有自信。
以上是一些建议希望能够帮到你，谢谢你的邀请
明年河北高考本一、本二批次合并，对考生的影响有多大？
我们不去研究一二本合并的用意如何，因为制度已经实行，研究这个没意义。
我们更多的重点应该放在合并后如何报考志愿上。
可以预估，2020年河北志愿填报是混乱的一年，而且有不少学校的录取分数也根本不能作为2021年的参考。
山东是在2017年实行一二本合并的，比上海晚一年，经过两年的一个运行，我想根据我2017年给几个孩子报考的真实的情况和大家说一下。
首先，对于孩子来说，你的学习和这个没任何关系，你还是继续该学你的。
一二本合并，不同于3+3或者3+1+2的改革，对学生的学习是没有任何影响的，更多的环节是在报考环节，所以你想考好大学，就继续学你的就行。
其次，985、211录取位次和往年相比基本上没什么变化，好的还是好
不要指望一二本合并了，大家不知道哪个是好学校，你就可以捡漏了。你以为大家都傻啊，不知道哪个是好货？
985、211还是照样那么难考，考不到高分，报考时照样录取不上。
比如河海大学，2016年录取位次是16989,2017年合并后录取位次是16227，也是非常相近的。
再者，变化最大的应该是省属重点一本大学在二本有招生专业的学校，那些学校的录取位次增长幅度都在几万
虽然很多学校省属重点高校划成了一本，但是总有那么几个专业还在二本招生，而且录取分数极低。
比如山东财经大学，2016年一般录取位次4万多，而二本专业的录取位次则是8万多。
对于这样的学校，我们该[_a***_]办呢？
尽量参考他们当初在一本的招生分数线，在这个基础上可以适当加几千或者1-3万的位次，进行报考。
以山东为例来说，
青岛大学是除了985最好的高校，即使合并了，我觉得也就顶多降一点，所以加几千就好了，2016年它的录取位次是3.4万，我那个孩子考了3.6万的位次，我觉得这个可以报考，结果当年录取最低位次就是3.8万。
山东财经是一所不错的学校，我那个孩子呢位次是5万，我觉得以这个学校的状况，可以比往年加1万，也就是5万多可以报考，结果当年录取最低位次5.3万。
也有例外，对于一些在走下坡路的一本院校或者农林类的一本院校，分数反而都是下降的，可以参考他们二本招生专业的分数，这些学校是大家可以捡漏报考的。
最后，对于普通院校来说，也有这几种情况：
1、近几年表现好的二本院校，分数飙升。比如齐鲁工业大学从2016年的15万录取，到2017年的11万录取，到现在的9万录取。
2、底层的二本院校，分数变化不大。比如这个学院、那个学院等等。
对于家长来说，要分清哪是民办哪是公办大学，因为一合并就全弄一起了。
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