文山招聘会-文山招聘会在哪里
HR该如何有效解决招聘难的问题?
目前,招聘难成为了一个普遍现象,实际上也是现在择业标准在变化的原因,不是所有人对于进公司都趋之若鹜可,而且原有的网络现场等招聘会成功率下降,即使进来了留职率也不高,尤其是年轻一代,压力小,除了收入更多的会关注个人感受,成就感,更希望快速达成,所以管理成本也在增加,就像我们公司,一般都会发动内部介绍,因为内部人员对于企业已经有一定的了解和认同感,双方信任度也比较高,同时也能略微起到相互制约的作用。不过也看公司要求,有些企业是不允许内部介绍的。
1、明确公司人员职能匹配;做好薪酬规划等;
2、梳理岗位职责,岗位描述等;
3、选择合适的招聘途径:比如在文山,可以选择文山人才网作为招聘宣传,人才筛选的载体,快速传播招聘岗位内容等;又比如在曲靖,可以选择曲靖人才网作为招聘宣传,人才筛选的载体,精准快速;
4、可以做内部招聘;
总而言之,看你是在什么地区,公司是多大规模,而做好招聘前期中期后期工作!
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