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huangp1489huangp1489时间2024-11-22 19:13:54分类招聘平台浏览18
导读:Aijob@爱工作网:开启您的新年愿望?如何招聘到优秀的销售人员?天卉玫瑰生物科技有限公司招聘嘛?Aijob@爱工作网:开启您的新年愿望?我的新年愿望应该是大家都想要的,那就是父母必须要平安健康,这对我来说永远是最最重要的!然后那就是必须要赚更多的钱啦!有钱了,才可以让家人过的好,过的安心,才能够去完成其他的愿……...
  1. Aijob@爱工作网:开启您的新年愿望?
  2. 如何招聘到优秀的销售人员?
  3. 天卉玫瑰生物科技有限公司招聘嘛?

Aijob@爱工作网:开启您的新年愿望?

我的新年愿望应该是大家都想要的,那就是父母必须要平安健康,这对我来说永远是最最重要的!

然后那就是必须要赚更多的钱啦!有钱了,才可以让家人过的好,过的安心,才能够去完成其他的愿望!

比如想要来一场说走就走的旅行,有时间没钱也是任性不了的!

玫瑰平台招聘-玫瑰公司招聘
(图片来源网络,侵删)

比如给父母最好的保护,提供更好的养老保障!

比如给孩子提供更好的生长和教育环境,不让他输在起跑线上!

比如给自己买一套高档的化妆品,买一款心仪已久的衣服包包等等……

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哪个愿望都需要钱来支撑,当然有钱也不是万能的!

只要父母家人健康,别的愿望也可以变得不重要了!

大家觉得呢?……

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希望我们人力资源服务平台,能帮忙到更多的企业求职者

目前在市场上有很多的人力***服务平台或招聘网站,可能有朋友会问,为什么我们还会做这样子的一个平台呢?我们做这样子的一件事,意义与可能性如何

在这里,我想抛出两个目前普遍性的问题

1、企业:在平台的销售顾问完成销售任务(订单后),企业的招聘效果(结果)有跟进与 改善的措施吗?还有相关的配套人力***的服务吗?

2、个人:成为用户后,享受到来自平台多少服务,或者说在求职找工作的过程中得到多少帮助?职业困惑期、空白期有接到职业相关的辅导与协助吗?

针对以上两个问题,我们想做的是:

1、成为企业的人力***服务者;

2、成为个人的职业辅导者,

我们想做的是,希望人力***回归本质,打破人为的隔离区,信息壁垒;

这就是我们创建平台的初衷。

崭新的一年,再一次悄无声息的如期而至。孩子们在憧憬着寒***与春节的到来,年轻人在兴高***烈的聚会庆祝,老年人在庆幸自己又多活了一年。

而我,一个落寞寂寥的中年寡汉,却在一种莫名的忧伤与惶恐中,独自哀叹这匆匆而逝的似水流年。

我,已然将知天命;人,早已不再年轻;血,悄无声息变冷;心,也已褪去***。

尤记往昔,曾梦想仗剑走天涯,想看一看世界的繁华,年少的心总有些轻狂,如今却依然是四海为家。

以前总以为自己只要将这一腔热血挥洒至尽,就可以赢得属于自己的荣耀与光环。***,追梦半生,蹉跎就大好时光,却始终没能活成自己想要的模样。

我不知道这世间还有多少人像我这样,身上背负着一个沉重的梦想,走着走着就被现实给压垮了。梦想,不仅没有照进现实,反而输给了现实。

岁月的钟摆就这么轻轻一晃,我就将走到“知天命”的年纪了,有道是“天命难违”,有时想想,算了吧,认命吧,就把自己的人生当做是一出荒诞离奇的狗血剧吧。心再不甘,又能如何?

回望自己一路走来的这些年,一个人独饮,一个人买醉,酒后的胡言乱语也只能是在心里说给自己听。这一路跋涉的艰辛,这半生所受的委屈,最后都融进酒里,被自己一饮而尽。

也许,在十年或是二十年后,我的人生还是没有变得更好,我也依然没活成自己当初想要成为的模样。真到了那一天,我又会对自己说点什么呢?我不得知,也不敢去想象。

新的一年又来了,新年总得对自己说点啥吧,姑且就借用一下配图中的这句话了:

嘿,小老头,岁月还漫长,你如此善良,终会有一人,陪你骑马喝酒走四方…

如何招聘到优秀的销售人员

对于中小企业来说,现在招到优秀销售人员的难度越来越大了。

主要原因有:

1、平台的天然劣势,对于中小企业来说,平台本身的稳定性就不如大的企业,同时,对企业来说,中小企业,一般不具备完善的培训机制,再加上本身的薪资并不具备竞争力,甚至于可能还低于爱心企业,所以中小企业本身的劣势就非常明显。

2、对人才要求,对于中小企业来说,对人才的要求是非常全面的,尤其销售人员,要能够独当一面,但是现在独当一面的销售人员其实是非常贵的,那么企业在没有办法提供优势的薪资的情况下,遭到这样的销售人员变得难度更大。那么如何招到优秀的销售人员呢?首先我们看这些优秀人才需要什么?1、有竞争力的薪酬体系;

3、企业良好的发展前景;3、个人的上升空间;4、良好的公司氛围;5、能够有足够的培训机会。6、产品和企业形象。而对于企业来说,选优秀销售人员重点看什么呢?简历?业绩?形象?

都不是,这些只能代表过去,并不能代表这个面试者就能在未来有良好的适应能力

所以,看两点:同理心、抗压能力。所谓同理心:就是站在别人角度看问题,所以要设置相应的平时公司碰到的客户难题,看销售人员的应对,当然,更重要的是销售人员之前的类似情况是如何处理的。

抗压能力:面试时候,故意打击他的信心,看他的应变和心理承受能力。比如问:你自我感觉如何? 如果他说还好,那就说,我觉得你不怎样.......

这时候非常重要,密切关注,看他的整体反应,包括表情、眼神等。如果眼神坚毅,不卑不亢,并能自如的沟通,那么其抗压能力也不会弱。

至于招聘途径:1、让公司内优秀的销售人员或者员工介绍,最为靠谱。

1、通过挖同行业优秀的销售人员。

2、发布招募广告

看完三件事:

1、帮忙点赞,让更多的人分享这篇文章的观点。赠人玫瑰手有余香。

2、请关注我和我的头条号,也可以私信交流。

3、头条号:实战价值型销售,每天分享销售干货,让你在学习中快速成长。

编辑:Value_sales

培训师丨咨询师丨专栏作者 | 外企资深销售经理

天卉玫瑰生物科技有限公司招聘嘛?

在招聘。

法定代表人:赵吉宽

成立时间:2007-12-12

登记状态:在营(开业)企业

注册资本:1000万元人民币

企业地址山东省济南市平阴县玫瑰镇焦庄村

经营范围:许可项目:食品生产;食品销售;食品互联网销售;粮食加工食品生产;主要农作物***生产;小食杂;农作物***经营;林木***生产经营;化妆品生产;饲料生产;药品进出口;保税仓库经营;林木***进出口;水产苗种进出口;艺术品进出口;农作物***进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:食用农产品批发;地产中草药购销;中草药种植;食用农产品零售;食用农产品初加工;初级农产品收购;食品互联网销售(仅销售预包装食品);粮食收购;蔬菜种植;包装服务;互联网销售;新鲜蔬菜批发;非主要农作物***生产;林业专业及***性活动;林业产品销售;日用百货销售;美发饰品销售;日用杂品销售;化妆品零售;个人卫生用品销售;化妆品批发;农作物收割服务;生物质成型燃料销售;农作物秸秆处理及加工利用服务;农作物病虫害防治服务;农业专业及***性活动;农作物栽培服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;生物有机肥料研发;农林废物***化无害化利用技术研发;生物饲料研发;畜牧渔业饲料销售;饲料原料销售;日用化学产品制造;日用化学产品销售;传统香料制品经营;智能农业[_a***_];畜牧专业及***性活动;低温仓储;农副产品销售;城市绿化管理;花卉种植;日用品销售;礼品花卉销售;花卉绿植租借与代管理;生物化工产品技术研发;货物进出口;食品进出口;技术进出口。凭营业执照依法自主开展经营活动)

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