线下招聘平台-线下招聘平台有哪些
huangp1489时间2024-11-22 10:34:24分类招聘平台浏览18
智联招聘属于什么应聘渠道？
智联招聘属于网络应聘渠道。智联招聘主要是在网络上发布招聘信息，虽然也会开展一些线下招聘会，但是这种情况是极少数的。
智联招聘绝大多数的招聘信息还是通过网络进行宣传，求职者在网站上看到相应的招聘信息并投递简历后，如果用人单位觉得合适就会有专人进行联系。
企业招人都可以通过什么渠道招聘？
2.参加各地、各类型的现场人才招聘会（包括校招、人才交流会、人才市场和劳动力市场不定期举行的招聘会）
招聘渠道主要是线上和线下。一:线上渠道有1，线上就是通过网络招聘，比如现在的专业招聘网站和公司***都可以发布。2，其次就是一些QQ群也可以发布一些招聘信息。3，***招聘二:线下有1，通过招聘会2，公司旁边张贴一些招聘信息。3，猎头公司合作4，校园招聘扩展资料中华英才网，528招聘网，1010job精英招聘，***，hr33，com，中国人才招聘网等等，网上应该会有很多，我只知到这些，希望你满意。校园招聘。大型招聘会。专场招聘会。网络招聘。视招聘岗位而定，招聘流程也有所不同。以招聘会为例，一般流程为:1，发布招聘信息。2，筛选应聘简历。3，笔试。4，初面。5，二面。6，可能还有三面。笔面试内容各单位各岗位各有不同，一般分为综合素质及专业知识这两部分。
线下招聘利与弊？
优点：
(1) 费用适中，比较直观，可见到应聘者本人，可了解应聘者本人的一些相关的信息，现场进行选拔;
(3)在招聘会现场也可适当播放一些公司的视频及公司的宣传海报，增加入场人员对公司的印象，直观展示企业实力和风***;
缺点:
(1) 时间短，不能当场对应聘者进行详细的判定，需要进行下一个面试环节;
(2)现场招聘者个人因素及会场的环境等情况，易造成对应聘人员把握不准，造成真正优秀人员的流失,
事业单位线下招聘什么意思？
所谓的线下招聘意思就是事业单位现场招聘而不是在网络上报名参加的，线下招聘就需要报名的人员Steam现场报名，参加招聘的各个流程，这就是区别于线上报名考试的形式，直接现场开展的一种招聘方式，方便双方沟通了解。
上海免费招聘网站，哪个好用？
主要分线上和线下招聘。一、线上：现在 用***招聘比较多，优势：移动互联网 用户规模之大已经远超电脑端；***招聘可以随时随地找离自己最近的工作和人才，方便快捷。***：上啥班（主要针对销售、导购、文员、人事、酒店、餐饮等基层岗位）、BOSS直聘（主要针对软件工程师、管培生以及高级管理等中高端岗位）。网页：赶集网、58同城，主要针对销售、导购、文员、人事、酒店、餐饮等基层岗位。智联招聘、前程无忧，主要针对软件工程师、管培生以及高级管理等中高端岗位。二、线下：现场招聘会和校园招聘会。多关注与自己岗位匹配的校园招聘会，效果会好一些。希望可以帮到你！
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