主程面试技巧-主程面试技巧有哪些
huangp1489时间2024-11-20 17:08:02分类面试技巧浏览20
程序员找工作用哪个平台比较好？拉勾网，boss直聘，得程招聘，哪个招聘效果最好？
这几个平台几乎是每个程序员都用过的吧，我本身也是程序员，我身边的同事、朋友都是用这几个***找工作来着。之前还会用智联招聘和前程无忧，但是找我面试的公司太少了，后来就转到拉勾网和Boss直聘了，都是互联网招聘平台，还是比较专业的，后来不记得什么时候我们程序员圈子里开始流行起用得程招聘了，都说这个里面只招码农，号称码农天堂，哈哈。我觉得都可以，楼主找工作都可以去投一下简历的。非要挑一个性价比最高的呢，那就选得程招聘吧，因为我现在的工作就是在得程招聘上找到的。最后，祝楼主好运，早日找到满意的工作。小学教师证信息技术面试考什么？怎么考？
1. 自我介绍：面试官会要求你进行简短的自我介绍，介绍一下自己的基本信息以及教育历和工作经验等。
2. 课件展示：般会要求你展示一份自己编制的课件，面试官会对你课件进行评价，包括课件内容、设计是否合理、是否符合小学技术教学的要求等。
3. 理论知识测试：面官会针对小学信息技术教学的相关知识进行提问考察你的理论知识水平。
4.际操作面试官可能会让你进行一些小学信息技术教学的实际操作，如如何操作计算机、安装软件、使用办公软等，以考察你的实际操作能力。
5. 教学设计：面试官会要求你设计一节小学信息技术课的教学设计，包括教学目标、教学内容、教学方法、教学手段等，以考察你的教设计能力。
以上就是小学信息技术教师资证面试的一般程，希望对您有所帮助。
公务员和军队文职二选一，该怎么选？
自军队文职公开招考以来，吸引了大量的同学报名参加考试，不少小伙伴两边都考上了，又在纠结该放弃哪个，幸福的烦恼突如其来让人不知所措，也有一些小伙伴由于考试时间冲突，纠结到底该报哪一个好。下面我就从以下几个方面对两个职位作简要分析，希望能为大家的选择提供点有用的参考。
这里所说的待遇是指全部拿到手的真金白银。根据地域不同两者在待遇上也互有高下，如果在十八线欠发达地区，军队文职的待遇要比公务员高；三四线城市两者待遇差别不会太大，如果非要较个高低那军队文职还是略胜一筹；大部分发达地区尤其是沿海发达城市，公务员待遇要比军内文职高。总得来看，军队文职到手的工资要比大部分的公务员都高，因为军队文职实行统一的工资制度，全国一个标准，而这个标准相对较高，可以超过大部分地区的公务员待遇。所以待遇这块，军队文职占优势。
二、关于工作的稳定性
公务员是国家行政编制，实打实的铁饭碗，一旦入编基本就意味着一辈子就在体制内，只要你个人不犯什么大错，不捅娄子，这碗饭是丢不了的，而且各方面的待遇都有保障。军队文职实行与国家公务员和事业单位相衔接的管理制度，因为军队文职有管理岗和技术岗，管理岗实行委任制，有点类似于公务员，干到老大概率是不成问题的，技术岗实行聘用制，这有点类似于事业编，从这方面来看文职这份工作也算是准铁饭碗，但军内文职人员入职是需要与用人单位签订合同，合同期限一般3至5年，合同期满符合条件的可以续订合同，目前来看，军队文职公开招考没几年，各项制度有可能还存在一定的变数，就稳定性这方面而言，公务员略胜一筹。
三、关于大家都在乎的发展空间
公务员实行逐级晋升制度，这么多年来形成了一套系统科学的晋升制度，体制内不同部门之间也可以相互流动，晋升渠道相对而言还算比较多。军队文职有管理岗和专业技术岗，管理岗由高到底分九级，专业技术岗有高级中级初级，由高到低共十***，原则上也是逐级晋升制度，但表现突出的可以提前晋升甚至越级晋升，但军队系统相对比较垂直，晋升渠道上可能没公务员广，总体来看，职业发展空间这方面，二者相差不多，公务员略占优势。
四、报考的竞争压力
从报考条件来看，基本达到本科以上就可以报考公务员，门槛较低。军队文职大部分岗位也是要求本科以上，但其中不少岗位要求为985，211双一流[_a***_]，另外也有较多岗位要求学历研究生或博士以上，这方面比公务员要求较高。从这方面来看，公务员竞争压力更大一些。此外，军队文职刚出来没几年，大众接受度认可度还不高，也是竞争激烈程度不如公务员的原因之一。所以平均来看，公务员竞争更加激烈一些。
五、关于工作感受
公务员与地方往来较多，与群众关系较为密切，时间久了人脉***较为丰富，在生活上公务员除了身份属于国家公职人员外，其他与普通老百姓没太大区别，工作体验应该还不错。而军队作为一个特殊的机关，工作内容比较集中于部队内部，其与社会接触面相对较窄，人脉***相对会弱点，而且由于工作的特殊性，管理也会更严格，对员工的要求也会更高，而且可能实行准军事化管理，相对来说会比公务员封闭一些，说话办事一言一行都得注意影响，生活自由度可能较小一点。这方面就看个人性格了，看自己性格更适合哪一个，普遍来看大部分人还是更容易接受公务员多一点。
以上就是公务员与军队文职二者的区别。最后，我想说无论公务员还是军队文职，考上哪个都不错，只管认真去准备，从来没有什么运气和命中注定，机会永远是留给有准备的人的。根据自己的需要综合考量做出选择，早做打算早点行动才不至于迷茫被动，祝大家顺利上岸。
建议你选择公务员吧。
可能你也会在网上查二者的工资情况对比，很明显军队文职的工资要高于当地的公务员水平，这是你在围墙外看到的景色。其实尽管公务员每月都工资水平比军队文职低，但是年底还有绩效奖金等，加起来年薪跟军队文职是差不多的，不会比文职少。况且文职年底没有绩效，顶多是十三薪而已。公务员的公积金比文职的高，之前有朋友是从军队退伍转业的，人家不愿意去文职都。
公务员是国家编制，行政人员。而文职现在的性质还真是不好说，文职不属于现役部队，充其量就是事业编吧，或许也可以叫军队合同工。论稳定程度，肯定是公务员好。
再者，公务员还有正常的双休***期，文职虽然不属于现役部队编制，但是周末***期啥的你就不用想了，军事化管理。
自己考虑清楚哦！
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