张雪峰面试技巧-张雪峰面试技巧***
huangp1489时间2024-11-18 10:07:17分类面试技巧浏览23
张雪峰：求职不该问有没有五险一金？对此你怎么看？
这个时代，有争议才有话题，有话题才能传播。
张雪峰的言论和当年非诚勿扰的拜金女说“宁可坐在宝马车上哭，也不坐在自行车上笑”，本质上没有什么差别。参加节目，只是他们出名的一个途径罢了，你非当成职场教学来看，就是你的不对了。
追求节目效果，难免存在表演成分，张雪峰这次的戏，有点过。
这样的言论，私下说说也就算了，在一档面向全国观众的节目中宣扬“血汗工厂”的逻辑，就非常不妥了。
首先，关心自己的权益，不代表没有追求，二者并不矛盾。其次，公司不给员工上保险，本身就是违法的。大庭广众，众目睽睽之下，这种论调，无知and***。
面试时不仅要谈薪酬待遇，而且要谈的清清楚楚明明白白，“谈条件”是对自己和用人企业双方的负责。丑话不说在前面，丑事就会发生在后面。
不好意思谈，什么都没问，入职后发现和预想的大相径庭，这种心理落差造成的员工离职，无论对劳动者还是用人企业，都是一种糟糕的损失。不要自以为“应该是这样吧”，亲兄弟还要明算账，入职前谈钱不会伤感情，但入职后谈感情一定伤钱。
稀里糊涂入职了，工作中再矫情薪酬待遇的事，于企业来讲，郁闷！于你而言，活该！谁让你入职前不问清楚？
面试时，每个求职者都会表现自己最好的一面，每个HR介绍公司时都会说的前景远大，是不是真的如此，都需要时间证明。“应聘时造火箭，上班后骑单车”的事儿，太常见了。
人是容易遗忘或者说喜欢选择性遗忘的动物，与其相信对方说的天花乱坠，不如相信一纸承诺，相信自己眼前所见。空口毕竟无凭，如果承诺你的人离职了呢？或者她说不记得了呢？
面试官只谈情怀，应聘者只劈节操，都是特别傻x的表现。
张雪峰的本意是“先付出，后收获”，这个想法没毛病。
孙俪拍《芈月传》时，一集片酬80万元，有人说，给我80万，我也能背。问题是，不是先给你80万，你才开始背台词，而是因为你努力背台词，才有了这80万！
别人不会先给你机会，让你证明自己；你必须先证明自己，别人才会给你机会，这个顺序，非常重要！
但是通过求职者问不问“五险一金”来判断这个想法的正确性，就有点太狗血了，因为这东西是劳动者的基本权益，和是不是有进取心没有半毛钱关系。
这只是打着理想的大旗，来掩饰功利主义的伪善。
现在国内的综艺节目，什么乱七八糟的都有，找工作的，玩游戏的，谈恋爱的，找对象的，带孩子的，开餐厅的，唱歌选秀的，瞎侃扯淡的……
说穿了，都是一场精心策划的秀，个顶个的嘉宾比拍电影演技都好。演戏的是疯子，看戏的是傻子，看归看，笑归笑，如果当真，你就输了。
讲真，看职场类综艺节目，你还不如看看明哥聊求职 ^_____^
五险一金，是所有劳动者应该享有的基本权益。当然，中国当今社会，能够完全达到五险一金的还比较少，大多都是有五险已经算不错的了。但随着人民保障越来越健全，相信这一项***也会走进每一个劳动者的生活当中，这是历史的必然。毕竟，大家那么多人说国外好，也就是因为国外的***机制比国内健全，不然谁会说国外人手一支枪，每天出现枪杀这种条件比国内强。至于张某所说的言论，我只想说一句，既然大家都是比较进取的人，有能力的人，那反过来说，是不是每个进入到你公司的人都应该提前说声“张总，你每年给我几十万？配我什么房？送我什么车？另附什么吸引我的条件？如果你答应不了我这条件，那你就别给我讲到你公司上班，为你赚钱！”。人，相互尊重，照顾依靠和帮助。再大困难，你帮一点，他帮一点，也能过去。但只想着自己利益，你的路就到此为止了~在这方面，请张雪峰学学刘强东吧。你不知道，一个公司的客户***，除了购买人群，还有一个更重要的组成部分，那就是员工！失去了员工，就会失去公司信誉，这对公司是最大伤害！
求职者就不该有工资，为企业无私奉献得了。别跟我谈理想，家里有老婆孩子要养，连五险一金都没有或者交的很少的公司，本身也是没实力的公司，给这种公司工作也不会有什么发展。想马儿跑还不给马吃草，资本主义社会都不敢不给社保
我先说观点：不愿意给员工提供最基础保障，还大谈梦想的公司，最终也一定会倒的。
巧的是，今年年初，刘强东也在节目上讨论过这个话题，他是这么说的：
“每年有新的高管进来，都会建议我们京东和第三方签外包，把快递兄弟们的劳务关系打包出去，这样我们每年可以节省下17个亿，我可以这么做，合情合理合法，但我坚决不会这么做，因为这是一笔可耻的钱！牺牲了兄弟们退休后的保命钱，是耻辱的，赚多少都会让我良心不安。我们京东十几万名员工，70%来自农村，每一个人都是和公司直接签合同，全额缴纳五险一金。”
事实上，在求职者还没有到公司上班之前，应聘者和招聘者是同等的，求职者和公司是双向选择的过程，求职者没必要低人一等。我的能力能给到你想要的，你能给到我想要的工资待遇和***待遇，各取所需。
因此，看到这里。读者就可以考虑一个问题了，当你面对两份offer，一份是告诉你别考虑五险一金的张雪峰CEO，另一个是一定要给全部员工买五险一金的刘强东，面临这样的两份offer，你会怎么选择。
有一个肯定没错的观点，只谈理想和未来，在待遇方面支支吾吾的公司一定存在问题，不是盈利问题，就是对于员工的态度存在问题。
所以，有关五险一金和加班费，大胆问，想怎么问就怎么问。
为了帮你识人：去识别出你未来的老板，会是张雪峰这种，还是刘强东这种。
最后：如果这公司只跟我谈理想，那我告诉你，我的理想就是不上班。
作为90后创业者现在算是一个小老板，个人认为关于五险一金我们应该分三方面看:一是站在企业角度看的话企业也分为大小企业，拿我们来说我们主要是做电商设计的小企业，我们的员工全部都没有五险一金，但是员工收入在武汉二线城市还是可以的！所以我们更关注员工的收入和业绩！当然也是因为我们目前很小没有太多的资金用于交五险一金！二是看你所在的城市风气，比如北上广深等一线城市大部分成规模的企业都会给员工交五险一金！三是从求职者来看，很多求职者去企业面试上班只是为了五险一金，并没有长期工作下去的打算！以上仅代表个人意见，希望有帮助！
普通[_a***_]考天大研究生有机会吗？复试可以通过哪些别的方面给自己加分呢？
感谢邀请。放心，一定有机会。
普通二本学校毕业的学生，请把心放在肚子里，只要你肯努力，踏实复习，一定有机会考天大的研究生，别说天大，南大也是有希望的。
现在研究生考试，其实没有想象中那么黑，在确定考天大的研究生后，一定要在网站上查看导师信息，尽量给导师发个邮件，介绍自己表明心意，导师一般都会回邮件，表示欢迎报考的。
只要考研的初试成绩在复试线上，大家都有机会进入复试。想要考上，首先保证你的初试成绩也要足够高，毕竟这是985高校，且不论本科出身，很多研究生考试还是很严格的按照分数进行排名筛选的。
复试时，想要出彩，最基本的是要有一个较好的精神面貌，仪表要好，这是基础也是面子。里子方面，一定要对专业课知识有足够的了解，因为复试面试除了英语介绍，很多都是问一些专业问题，这就需要你多读专业书，了解专业知识，尽量能够对答如流，不一定要说的多专业，但是一定不要结结巴巴，不要紧张，要自然要真实，其实复试整个下来是考察的一个学生的状态，能给老师聊的投机这是最重要的，老师喜欢跟你聊的过程，当然你说的内容老师也赞同的话，复试的分数自然低不了。面子里子都有了，复试也就过了。
二本的学生，千万不要在考研的时候觉得低人一等，事情上，那些重点本科大学毕业的学生基本都选择了出国，只有差一些的学生才考研，这就给二本的学生创造出了机会，这也是为什么那些重点高校的研究生大多都是一二本的本科生的原因，因为能够放得下，知道自己出身不好，所以更加能够努力， 因而考985高校自然理所应当。加油，你也可以的。
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