山东财经大学招聘会,山东财经大学招聘会用人单位公示
huangp1489时间2024-11-14 12:13:14分类招聘会浏览39
上海交大博士求职被拒，只因本科学校太普通，第一学历有多重要？
个人对第一学历是非常看重的。大概率讲，第一学历说明了一个人的智商，能力。从高考看，几乎是目前最公平的一个尺，能考上什么样的大学，是智慧和多年学习能力的成果体现。从大学的几年学习经历看，特别好的大学培养出来的人才与不太好的学校培养人才是不一样的，无论学业水平，文化修养，学校底蕴，思考能力，创造能力等都不一样的。也就预示着未来工作的能力，创造力，甚至为人也可能是代表不同的水平。当然，这是大概率***。而，有些第一学历不怎么样的学生，大学毕业后甚至大学快结束前拼了命的要翻身的通过考研来翻篇，这本身是不能完全代表真正实力的。况且，读研究生的过程，也未必能确实培养了大家的各种能力。尤其，国内绝大多数学校只要考上了就能顺利毕业，无论研究水平和能力有多差，甚至发表的文章也…，所以，个人认为，总体来说，第一学历显得更重要。
看到这位上海交大博士的求职经历，让我想起了我上学时候，老师经常给我们说一句话，对于大多数学生来说（天才、怪才除外），有三次考试改变自己命运的机会，第一次是高考，第二次是硕士研究生考试，第三次是博士研究生考试，其中以第一次的机会非常重要。当我经历了这三次改变命运机会的时候，才深刻理解，但是已经理解的太晚了。
你的第一学历，代表了一种能力，中国的高考制度应该说是国内最公正的考试，没有之一，这是一个拼能力过独木桥的比赛，一场比赛把我们分成了三六九等，我们不否认，有些偏才是我国高考受害者，但是对于大多数人来说，你的能力大小通过高考都能体现。而且这种能力也决定了你大学、研究生甚至工作以后的表现。我们看一下两弹一星、每年新增选的院士、杰青等等，百分之九十以上都有很好的大学履历。现在社会上老说，现在寒门难出才子，其实一个更残酷的现实是，差的大学想出人才更难。
你的第一学历，也代表了你的圈子。大学圈子是最大的圈子，人员多、专业多，越往后读，圈子越小，越单一。好的大学的圈子层次各方面都会高很多，自然机会就会多很多。
很多时候对于用人单位来说，你的第一学历也决定了单位要你的成本。拿上海来说吧，对于落户直接就是打分的，第一学历好学校的分数自然高，单位录取你的时候，户口、人才***这些自然办起来就方便多了，不然招一个打分很低的人，单位还需要四处协调户口、***等，不说要浪费多少精力来协调各方面关系，能不能跑下来还是一回事！这就是为什么很多单位一看简历，先把学校好的选出来，然后再根据单位专业需求慢慢选。
其实对于这位上海交大博士来说，我们不能改变规则，就只能改变自己了，多尝试几次，找一个看自己能力而不是学历的单位就是了，能从上海交大毕业，那也是为数不多的人才了。
上海交大，可不是普通的大学。估计这位博士生，第一学历并非上海交大。应该是后来在上海交通大学读的博士研究生。对于用人单位来说，人家看重第一学历，其实也没有错。因为第一学历往往代表一个人的最基本素质和才华。至于硕士研究生和博士研究生，一般录取资格远没有考大学时那样严格。所以用人单位更加看重第一学历，其实也无可厚非。
说到底，能力比头衔更重要。如果能力不够，仅凭头衔，即便获取了职位，将来不能胜任，也是枉然。所以最重要的还是要有真才实华。此外，专业对口也很重要，如果专业不对口，学无所用恐怕也是用人单位拒绝录用的理由。
如果说人生从小学开始，到初中、高中、大学、硕士、博士，完成全部学业大约需要20年的时间，那么在这20年时间里，考大学才是唯一一次只能凭借自己的实力，成就梦想的奠基行动。所以，第一学历的确非常非常重要。
很多人一直很讲究圈子，这就是真实的例子。
对于大多数人来说，你的过往，就是圈子的基础。
求职被拒，看似第一学历太普通，其实就是企业看不上你背后的关系网。
真实的社会规则，远比很多人想象的残酷。
如果你雇佣一个名校毕业的学生，你雇佣的不仅是他自己，还有他背后的文化底蕴，还有***对接，以及信息资讯。
不要觉得这些都不重要，在工作中，你自己解决不了的问题，请教一下校友或师长，很容易就解决了，这就是优势之一。
别人凭什么帮你？因为你们是校友，没有这层关系，别人也不会出手。
很多合作机会，就是蕴含在这些看似毫无意义的关系网络中。
当然，凡事没有绝对，如果你本身特别突出，甚至在某一领域能做到出类拔萃，那也可以打破这个传统。
只有你在某个细分领域达到垄断，你才能无视规则。
否则，对大多数人来说，遵守规则或许是最好的“捷径”。
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