菜鸟面试技巧,菜鸟面试流程

1. 菜鸟面试3轮分别面试什么？
2. 阿里巴巴菜鸟面试流程？
3. 作为从培训机构出来的菜鸟，面试的时候应不应该讲究诚信？
4. 菜鸟驿站面试常见问题？
5. 菜鸟驿站城市经理面试问题？

菜鸟面试3轮分别面试什么？

一共3次面试，第一轮业务，第二轮hr,第三轮城总。

第一轮面完后会留作业，走访站点，写心得，找优缺点，如果不合格会要求你回去改，问的问题大概有觉得此份工作与之前的工作区别，

以前工作的一些成绩以及心得。感觉靠谱

面试共三轮，直属领导面，业务领导面，hrg面；目前2轮通过。

直属领导电话面试，主要了解了之前工作的内容和取得成绩，二面是视频面试，问了过往工作和菜鸟业务的共同点。今天hr面完后会写完整面经。

阿里巴巴菜鸟面试流程？

1、第一轮：团队面试，这一轮基本上是你的团队成员面试你，是和你同级或者高你一个P的师兄来面你主要还是讲自己简历上的做的项目，这里需要你很熟悉自己的项目才行，要把项目里你的角色做了什么没做什么讲清楚。

2、第二轮：主管面试，这一面其实跟第一面差不多，就是你的师兄们筛完简历了，然后到你的主管来面试你了而已。

3、第三轮：交叉面试，这一面基本是找个其他部门和你将来的主管平级的leader来面你一遍，防止前面自己部门面试***嘛，基本套路和二面差不多，但是会多问你一些基础知识和编程能力上的事，主要还是以考核你为目的，肯定不是为了难为你的，所以，好好加油表现出你自己就行。

4、第四轮：代码面试，这一面的面试是给你一个在线网站，然后你和你的面试官一起登陆上去，共享web页面，然后他给你出题，你来现场写代码，伪代码就行，然后你再给他讲一遍你的逻辑就ok了。

5、第五轮：boss面试，到这一面的时候基本就稳了，这一面就是你的主管的主管来面你了。

6、第六轮：HRG面试，谈人生谈理想谈三观谈薪资，只要你不反人类不扯淡，就ok。

作为从培训机构出来的菜鸟，面试的时候应不应该讲究诚信？

肆佰认为，巧妙的包装无可厚非，过份的夸大得不偿失。

有经验的HR看新人一看一个准

肆佰刚毕业的时候，从工地辞职回广州找工作，我一师兄跟我说过，永远不要想在HR面前耍任何小聪明。

一个专业有经验的HR，从你举止、谈吐、眼神中都可以读出很多东西，作为职场菜鸟，关公面前还是别耍大刀了。

撒一个谎需要无数的谎来圆

这个道理我想大家都懂，当你随意编造一个谎言出来的时候，付出的代价就是日后需要编造无数的谎言来圆。

你会在这个公司里过得小心翼翼，诚惶诚恐。

诚信始终是亘古不变的处世之道

不管别人怎么看，肆佰始终认为，诚信可能会让你占不到什么小便宜，但一定不会让你吃大亏。无论是在职场、创业、交友，诚信始终是亘古不变的道理。

没有什么比一个人能挺直腰板做人更重要了。

菜鸟驿站面试常见问题？

你对菜鸟驿站有什么了解？

你为什么想要加入菜鸟驿站？

你认为菜鸟驿站最大的挑战是什么？

你如何处理客户投诉？

你对快递行业有什么看法？

你如何提高服务质量和效率？

你对团队合作有什么看法？

你如何处理和同事之间的冲突？

你对于接受新事物和学习的态度是什么？

你是否有在快递行业或者相关领域的工作经验？

你如何平衡工作和生活？

你对于未来的职业规划是什么？

你是否有任何问题想要问我们？

以上问题仅供参考，具体面试问题可能会根据不同的岗位和面试官的考察点有所不同。在面试过程中，要认真思考每一个问题，表现出自己的专业素养和潜力。同时，要尽可能的了解相关公司和行业，提前做好准备。

菜鸟驿站城市经理面试问题？

一般来说，如果您正在应聘菜鸟驿站城市经理的职位，以下面试问题可能有所帮助：

1.您对本岗位有哪些认识和理解？

2.请您介绍一下您的社区传播经验和方式？

3.如何把控金、银、铜等菜鸟驿站的各项指标情况？

4.您有过协调机构或团队的经验吗？请举例说明。

5.您如何评估菜鸟驿站城市市场最重要的地方是哪里?

6.您如何解决客户的各种投诉和人际冲突？

以上只是参考问题，面试过程中还会根据具体的情况进行深入探讨。希望能够帮到您！

回答如下：1. 你的管理经验是什么？

2. 你如何管理团队？

3. 你如何与客户沟通？

4. 你如何处理紧急情况？

5. 你如何处理与其他部门的沟通？

6. 你如何制定销售计划？

7. 你如何处理客户投诉？

8. 你如何提高门店的运营效率？

9. 你如何鼓励员工的工作积极性？

10. 你如何保持门店的安全和卫生？

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