去招聘会-去招聘会要准备些什么
招聘会有必要去么?
我的情况跟楼主类似,但是我的想法跟楼主不一样!
人才市场整体而言提供的工作档次比校园招聘会的要次很多的,除非是名企在人才市场上专长招聘会,如三一、华为的等等。具体要看楼主要找什么类型的工作,诸如销售类相对低端型的工作一般来说人才市场还是很有价值的,但是高端人才就不要去了,比如科研人才、高管、证券分析师等,他们一般是通过猎头就搞定了。
试想,人才市场放过了你还有什么更好的渠道?网申???绝对是没什么很好的效果的,除非你是牛人,有亮点,不然简历发出去了都不一定被看到。而且网申的话简历是没有什么特殊格式的,所有人的格式一样,HR关键字搜索就好,没有关键字的就被打入了冷宫了,现场招聘的话你可以设计一份最能展示自己的简历,而且一般收到面试的机会也多很多。
还有,如果楼主仅仅因为要排5、6个小时去投递简历就退缩了,楼主的素质实在是不敢认可!也根本不用去找什么工作,因为结果是很明显的!自己都不认可自己,还要期盼雇主认可你???你想几分钟就拿到Offer吗?
你想想看,那些即使很牛的人参加校园招聘会哪个不是排队、海投、海选、群殴等残酷考验后才拿到Offer的???一份工作一两个月搞定就很不错了,你5、6个小时的排队就受不了,那你以后进公司了怎么面对更严峻的考验呢?????
大家觉得招聘会有必要去吗?
除了你大学快毕业的校招以外,其他的招聘会个人认为没必要去。虽然招聘会开的频率很高,但是参会的公司更新特别慢,可能半年都不会更新一次,说白了就算你每次都去可能也是这些个公司,或者是有些公司只是改了个名字,换了个地方,其他的根本就没有实质性的改变,这样无异于换汤不换药。
其次参加招聘会的公司一般都不是啥像样的公司,因为好公司大公司根本就不愁缺人。而且招聘会上的人特别多,一个公司可能要收到好几百份简历。他们可能就当做废纸卖了。而且他们可能根本就不缺人,是他们的老板让他们象征性的招人,让他们有事干。
与其去招聘会花费那时间和车费,还不如多出去走走看看或者是多从网上投简历。
应届毕业生能不能去参加外校的校园招聘?如何准备?
一般情况,校园招聘都是只招本院校的学生,因为他们跟学校也是有合作的,自然也会招聘本院校的毕业生,当然如果你想去试试的话,那你也可以去的,只要你自己说服的能力强,都是有可能雇佣你的。
学校招聘会面试,其中你在校期间的成就,是很重要的,因为你没有多少实践经验,那HR就只能看你在校几年期间你的荣誉,还有学历,面试的时候要保持足够的自信,会说话也是一种能力,如果你有办法让HR对你刮目相看,那你还是有很大希望被他们雇佣的。
我是小蜗牛Evan, 谢谢你的邀请!
应届毕业生可以去参加其他学校的校园招聘。你做的准备是你足够优秀!!
我讲一下发生在我身边的事情吧!我的大学在四川是一所普通的二本院校,当时我们大学毕业的时候有同学就到成都来,在四川最好的院校,四川大学招聘会上找工作,而且找到了很好的工作。
为什么选择在其他学校的校园招聘会找工作?
一般选择去其他院校招聘会找工作的话,那么去的学校肯定是比自己在学校强的,或者至少是同等级的学校。因为在这些比较好的学校里面会有一些比较好的公司,一些好企业来这里招聘,那么这些公司和企业提供的岗位肯定是比自己学校的好很多的所以,就会有同学希望通过去其他院校招聘会找到更好的工作。
另外一个原因的话,有可能是因为地理环境因素导致的,比如说一个同学,她的大学是在a城市,那么她想去b城市上班,那么她找工作的话,肯定去b城市的大学的招聘会,更加能让她实现在b城市找到工作了,这样的一个理想。
想去参加其他院校的招聘会,那么你自己肯定要一定的实力,因为我们去参加其他院校的招聘会的话,肯定是去比自己母校好的或者是同等级的,上面我已经讲得很清楚了,你过去的话,面对的基本上都是一些比较厉害的选手吧,所以在这样的一群人里面,你怎么脱颖而出?这是一个很关键的问题,所以你自己必须要有本事。不然你过去的话,可以说就是一个笑柄,不仅是给自己抹黑,而且给母校抹黑,所以如果你的实力不够强的话,或者是本身专业知识学的不咋滴,我就建议你不要到处跑了😱,不然过去真的很尬(//∇//)。如果你觉得我说的在理,记得点赞关注哟,我在这个平台和大家交流我的经验!谢谢😜
【职场小阁】告诉你:当然能去了,为啥不去呢?你的目标很明确是找工作,只要能达成目标,通过什么方式、途径,都可以试一试,人在很多时候都是想的多,做的少,一旦目标确定下来,就一个字:干,就是了,不要想那么多,前怕狼后怕虎,到头来啥也没做,还抱怨这抱怨那。这叫矫情。
以从事招聘工作十年的经验,给你提些建议,需要准备什么?
1、一颗不怕困难,越挫越勇的心
对应届生而言,如果你不是清、北名校的毕业生,那么找工作时被招聘公司拒绝是正常的,特别是遇到一些不靠谱的公司,心理差的学生会受到打击、***,甚至一度怀疑自己、怀疑人生。所以,一定要有这方面的心理准备。
2、要端正态度,抱着学习的心态
求职过程中,面试官的每一句话不见得都是对的,但大多数面试官还是专业的,不要被拒绝了动不动就骂人家SB,拒绝你的理由和给出的建议值得你好好反思,无则加勉,有则改之吗,反正你也不吃亏。
包括招聘信息、双选会举办的时间、地点、规模、对象、层次等;
招聘公司信息:招聘岗位、招聘[_a***_]、招聘对象等;
交通信息:公交线路、时间等。
这些信息看似繁杂,实则很重要,你要善于从这些繁杂的信息中筛选出对你最有价值的。
4、求职资料
5、自我分析
花点时间,对自己进行灵魂拷问,分析下自己的优劣势,了解自己最真实的需要是什么?简单做下职业规划,确定个目标。
6、面试问题应对准备
看下面试攻略,提前了解面试官都会问什么样的问题,以及该如何回答是最适合自己的。
总之一句话,事情是做出来的,不是想出来的,只有实践才是实现目标和检验真理的唯一标准。机会是自己争取来的,不是别人给的,如果你足够自信和优秀,即使是大专,我相信HR也是争着要的。
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