工面试技巧-双百社工面试技巧
富士康小时工面试流程?
2,报名成功后第二天去指定位置***,记得不要拿东西(有东西先放朋友家,没有的完了再买)
3准备五张一寸红底照片,还有五张身份证复印件,***带上,带个充电宝,带点小零食
5体检过后去到餐厅吃饭,然后会去一个大厅里面讲一些注意事项发厂牌,分宿舍
6第二天早上去到指定地点培训,下午分人,分车间
还有大家记住不要在中介那里买任何东西,(我在中介那里买了两个密码锁,有一个是坏的,联系不到中介,后来那个中介所也解散了,买的时候说有问题可以找他换)去的时候如果住宿舍的话准备两个密码锁,一个厂牌,这些都在外面买或者进去里面买也可以
大概流程就是这些,希望可以帮到你们
面试工厂电工有哪些建议?工厂的电工应该需要掌握什么技能?
面试工厂电工需要注意什么?跟你面试职位要求有很大关系,不能一概而论,一般分这几种类型:
1、刚从学校毕业或之前没有从事电工专业中专以下人员,主要考察你基础电工模电理论知识,如果你有一些实践经验或者勤动手就是你的加分项,这部分人后面发展方向就是主任技师,所以面试时候给主考官展示你很强动手能力,你就成功了。
2、刚毕业的大专本科生,电工基础、模电数电、PLC、变频器等基础理论知识都要掌握,不要求精通但至少能说出个说出个所以然,外语能力英语四级这是敲门砖,能看懂图纸,外企另当别论,这部分人培养方向主要是电气工程师或者更高职位,所以你的学习分析处理问题能力是比较看中的。
✍第二、有工作经验
1、有一定工作经验中专生,需要熟悉掌握电力拖动控制电路,常用电工工具使用,能独立处理一些简单设备故障,动手能力强。一般这部分人去面试回考你一些基础理论知识,动手接一些简单控制控制电路。
2、有一定经验的大专本科生,PLC、变频器、触摸屏,现场总线等自动化控制,会使用会维修,能编写简单程序,了解气动、液压工作原理,具备独立分析处理故障能力等,根据你应聘职位不同要求也不同!
以上大概分析了各个层次电工去面试,需要注意点,接下来说说电工在工厂做那些工作:
✍第一种、普通电工主要以维护简单设备和处理小故障问题,就是大家说的杂活比较多,机电一体化什么都干,基本上掌握电工基础,了解自动化知识就能应付,这时候最累时候,工资低什么活都要干!
✍第二种、高级电工或者电气工程师,有主管地盘,掌握PLC、变频器、触摸屏,现场总线等自动化控制,会使用会维修,能编写简单程序,了解气动、液压工作原理,能组织或独立处理各种设备故障,编写设备操作规程,保养项目,计划维修项目,故障问题分析总结,大小型设备改造等等,能力越大责任越重。
那么是不是中专生最后都变成普通电工,而本科生都成了电气工程师,答案是否定的?我身边就有好多中专生从一名普通电工干到主任技师,主管一方,有一些本科生吃不了苦,在开始时候就放弃了,因此要相信事在人为!
说实话,工厂电工说是电工!其实是杂工,万能工!什么都得会点!工资还低的令人发指!什么领导都可以来安排一下你!
门锁坏了,电工的事!
玻璃坏了,电工的事!
用电器坏了,电工的事!
水管坏了,电工的事!
电焊操作,电工的事!
下水道堵了,电工的事!
等等等等……………………
富士康怎么面试正式工?
富士康正式工面试流程:凭借审核通知短信到招聘现场→登记填表→形体检查→面试→***验证→面试结果公布→体检→合格上岗。
1、现场登记。按照样板格式用正楷填写信息表,一定要留下姓名和移动电话,以便通知体检结果。
2、形体检查。主要是看你的四肢是否健全,是否有烟疤、纹身,动作是否协调。
3、现场面试。言辞要诚恳,态度要端正,会背26个英文字母和简单的加减乘除运算,普工没有学历要求,如果你学历高自愿去,可以适当降低学历。
4、***验证。主要看你否有开除、自离等问题,如果消磁,你可以要求面试官再刷一次,如果不行请速办新证,办好和我们联系,以便安排面试。
5、面试结果公布。以上4项通过后,请到餐厅东面操场等候面试结果,以便参加体检。
6、参加体检。体检结束后把体检表交给工作人员。
富士康厂区门口有直接招聘的窗口,每天下午一点带***直接过去面试就可以。
年龄18-45岁期间,会写自己的名字,听从安排就可以了,入职购买五险一金。
富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
煤矿应聘面试的问题应该怎么回答?
回答的注意事项如下:
第一,穿着要整齐,必须穿一套正装,男士的话要穿西装,做到文明有礼貌,
第二,语言要规范,尽可能讲普通话,声音要洪亮,
第三,要讲专业的话,遇到相关业务的问题时,要尽可能将煤矿方面的专业术语而避免太通俗化。
希音正式工[_a***_]?
希音正式工的面试技巧如下:
1、了解招聘企业的基本情况以及企业文化,熟悉目标职位的工作内容和基本要求,确保能对企业及职位有最基础的了解。
2、着装方面尽可能穿着正装,若是没有正装,则美观大方即可。注意衣服搭配的三色原则,即全身衣着配饰不超过三种颜色。女生可适当化淡妆。
3、准备好2-3份简历,以防止面试过程中,面试官没有打印简历的情况或者有多名面试官进行面试。
4、检查和确认面试时间和地点,并尽量在规定时间内,提前5-10分钟到场。
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