去猎头公司面试技巧-去猎头公司面试技巧和方法
huangp1489时间2024-05-19 09:38:28分类面试技巧浏览74
导读：薪资谈判技巧和思路？最近有一位猎头推荐我进一外企，面试、薪水等都是由猎头和HR联系的，我没有和公司HR联系过，这样安全吗？薪资谈判技巧和思路？薪资谈判技巧的和思路是：压薪资是hr的本能，如果想要谈到一个较为满意的薪资是需要技巧的，首先一定要认真写简历，最好是让hr感觉你见多识广。然后与hr的交流中谈吐一定要自信……...
薪资谈判技巧和思路？
薪资谈判技巧的和思路是：
压薪资是hr的本能，如果想要谈到一个较为满意的薪资是需要技巧的，首先一定要认真写简历，最好是让hr感觉你见多识广。然后与hr的交流中谈吐一定要自信，流畅。总之就是要给hr留下个好印象。可以刻意强调自己的工作能力，让hr没有借口压工资。
找准谈薪时机。
最聪明的做法就是，先不谈薪资，首先要做的就是让对方先肯定你，并且确定你是对方要招的人之后，再开始谈薪资的事，是最合适的，这是一个心理博弈的过程
二、展现无可替代的价值
上一点说了，面试谈薪资最忌讳的就是一开场就谈，这个时候对方根本不了解你，不知道你的能力，是不可能答应你额高薪要求的，而且还会留下不好的印象。
（图片来源网络，侵删）
三、展示附加能力
面试中展示自己的附加能力，决定你最终可以拿到高薪。
最近有一位猎头推荐我进一外企，面试、薪水等都是由猎头和HR联系的，我没有和公司HR联系过，这样安全吗？
还是要小心谨慎一点，有的猎头收费方式是固定的，就是一个人选给多少固定薪资，这时候猎头就是在帮客户压低你的薪资，你是要定一个你自己的底线，但是和猎头说只能说在什么范围内你才会考虑，然后了解他的态度是否会往低的劝你，如果极力把你往底线劝，那你就说，我想直接和未来东家沟通下薪资问题。
（图片来源网络，侵删）
千万别全信，我也是猎头，我们遇到一些难缠客户就给固定的佣金，但是，给固定佣金的客户往往也很抠，也就是它本身也不大方，给你开出来的待遇可能也会低于市场价，所以你还是要谨慎些的。
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