交互面试技巧-交互面试技巧有哪些

1. 交互设计师，面试时，让我对他们产品提出意见，怎样才能加分，需要做什么功课？
2. 个案管理师面试技巧？
3. 在职UI设计师，如果UI视觉作品比较多，交互少，如何准备面试下个工作的作品集？
4. 交互设计师如何向面试官介绍自己的设计？

交互设计师，面试时，让我对他们产品提出意见，怎样才能加分，需要做什么功课？

你好，这种问题一般在大公司很少会被问到，因为在不了解背景的情况下，很难盲目的去讲哪里好或者不好。

说到体验问题，一般从两个方面思考：

1.是否满足业务诉求和用户诉求；

2.基础交互体验是否良好。

一、是否满足业务和用户诉求这一点是比较重要的，也是很难一下就判断出来的。如果是你不熟悉的APP，你需要首先反问他一些问题，以此来补充背景知识、目标了解、核心场景。

如果是你较为熟悉的APP，那对于产品的核心目标和用户场景是较为了解的，相对熟悉还比较好回答。这个问题显然很大，你需要把他当成 一个项目去讲就比较轻松了。

1.目标：在询问他之后你可能比较明确核心目标是什么？如果是电商类，那核心目标是转化；如果是工具类，那核心目标是效率。

2.核心场景：用户主要场景是什么？次要场景是什么？电商的话，核心场景是分发效率。如何帮助用户快速找到他们想要的东西？如何帮助业务去有效推荐产品并引流。

3.根据以上去查看线上APP的场景满足情况。

二、基础体验这种就比较好说了，可以多看下

1.可以从尼尔森十项法则出发，去看看线上是否存在明显的问题

2.可以从用户体验五要素去看，线上产品主要在结构、框架、表现层内容：结构层的流畅度，框架层的清晰度，信息的获取效率等，在表现层的表现形式，是否还有更好的解决办法。

3.也可以从微交互的角度去看，现在的基础控件在满足微交互上是否存在明显的问题无论是否能找到，要想把你的思路说出来，分别讲一下自己的理论基础，也可以让面试官看到你的实力。这样的问题，主要考察的还是你思维的严谨程度，并非是真正项得到APP存在的问题。如果是非熟悉的APP，是很难快速的找到APP最实质最痛的问题，找到的比较多的还是皮毛问题。

个案管理师面试技巧？

1.

会谈是个案工作的主要活动 虽然社会工作的专业活动包括会谈以外的活动,但社会 工作者花在会谈的时间往往多于其它服务活动上,尤其是提 供直接服务的个案工作人员,几乎大部分的专业服务都是依 赖「会谈」来达成.

2.

会谈的基本形式是面对面沟通 助人专业所使用的会谈方式,主要以面对面交互谈话的 方式进行.会谈包括语言沟通也包括非语言的沟通.工作者 与案主透过谈话过 b.表达的训练 简述“案主的语义+情绪反应”

在职UI设计师，如果UI视觉作品比较多，交互少，如何准备面试下个工作的作品集？

此种情况，需要加强的不是作品本身。

而是亟需提高自己的表达沟通与呈现展现作品的能力。

项目好坏不在多少，而在于成功与否。

作品好坏不在数量，而在于作品价值。

设计师，本身就是一种艺术职业，所做的就是艺术创作，只要能够体现现有创作出的作品的价值，或者能够通过表达，去展现其潜在价值，并能够让人感知，比什么都重要。

你好，在UI作品集里面放交互内容也是可以的。不过放置的内容还是需要注意些。主要是以下3点

1.保证作品真实性，是自己的设计方案。不要为了放而作***，这点很重要。因为在面试阶段，作品真实性是面试官最关注的部分。所以会对交互中的细节进行提问。如果非自己的作品很容易出问题。

2.满***互作品的基本要求-逻辑严谨。交互设计的过程是一个严谨分析论证的过程，为了证明自己的设计方案正确，往往需要添加大量设计依据。如数据分析、竞品分析，用户调研等等。这部分是交互作品中必不可少的部分。且作品集内容呈现的顺序也需要按逻辑阐述（背景、目标、策略、结果）。所以该部分千万不要只放一整张交互原型就认为是交互作品。

3.注意不要喧宾夺主，视觉呈现是你要重点呈现的。交互只是***。所以交互部分建议只展示小的，功能优化方面的交互作品。比如一个通知中心的优化，一个优惠券售卖流程等。虽然功能小，但是要注意分析思考的要全面。把中间存在的各种场景考虑清楚。方案设计完善即可。

最后如果对交互方向感兴趣，可以在工作中多往交互方向走一走。提前了解交互的工作和思考方法。可以为以后的转变做好准备

首先:拍一张好的照片作为作品集履历部分的头像,很重要,所谓“颜值即是正义!”,漂亮的女孩和帅气的小伙在哪里都是很不错的待遇,所以不要吝啬你的美貌,如果你有刘德华的帅气或是王祖贤的美貌,只需要这张照片,找个工作作为形象代言人也是妥妥的.当然如果有张曼玉的气质也是很加分的.

图片来自于网络,为了更好地体现内容

艺术照、职业装、休闲服、手绘相都是体现个性的一种呈现,也是面试官了解你的一个地方,所以尽量拍到最好的一面出来.

第二,工作经历的描述.详细描述你的工作内容,比如你参与了哪些项目、在这些项目中你负责了哪些内容,设计过什么作品等.

这些在后面的面试当中都会被提及,只有亲身经历的项目你才能够讲的详尽,也只有这样才会被问到一些细节方面,你才能够讲述一些项目中遇到的问题,怎么去解决它?如此种种.

第三,个人评价.相信大家都会将这一项写进去,不管写了多少.一个人只有足够的优秀,他/她才能够有很多自己的内容来填充.比如你手绘功底扎实、软件使用熟练、项目经验丰富、摄影技术一流、兴趣爱好繁多、阅历不俗、人脉极广等等都是可以得到面试官认可的选项,也是你在人生的历练中得到提升的一种表现.所以我们不需要只写能够吃苦耐劳、团结奋进、思想端正、努力拼搏这些太过笼统的内容进去.而应该写一些具有十年的手绘功底、平时爱好摄影,拍摄过美食宣传片,参加过马拉松比赛,有着极为丰富的医疗行业***和人脉等等.

好了,说了这么多,应该来讲讲作品集了.

作品集注重第一感觉,首先就是封面.封面的好坏,决定了面试官会不会再看下去.所以尽量在作品集的封面多下功夫.

它可以是你摄影过的一张作品,可以是你的一次寻梦之旅的剪影,可以是你手绘过的一张特殊照片,也可以是你努力了几个月的整体目录呈现.一张封面可以给我们很多遐想的空间,大到宇宙***的幻想,小到芝麻绿豆的设计展示.而这不能仅仅只展现“作品集”三个字来糊弄面试官,那是万万不可以的.

其二,就是作品呈现.好的作品集先看整体的布局、版式以及统一性.然后再去看细节、用色还有美观度.紧接着是符合用户需求,完美体验效果加上是否实现落地(市场使用).

楼主说视觉作品比较多,那么我们是不是应该将做的比较好的设计项目拿出来展示给面试官看呢,从最开始的产品调研到竞品分析再到后面的视觉设计,以及最后的落地,一步一步地将整个过程展示出来,不仅逻辑上没有问题,在视觉效果上也能给人独出心裁的感觉,更能在遇到的问题上有自己的见解和想法,图标、弹框细节上也能做到完美诠释,那么三五个作品都能给面试官不同的震撼.所谓“兵在精而不在多.”,“重质不重量”.你要相信当你能够将自己的作品集尽己所能的发挥出来,那么何愁没有好的offer回报.

最后就是你交互做的比较少,也可以做一两个简单的出来,简单里面也能看出你是否是有认真做好自己的作品的.

以上仅代表我个人的观点和见解.

交互设计师如何向面试官介绍自己的设计？

你好，其实面对面试官，你首先要了解面试官最想了解你哪些东西，你也可以换位思考一下，哪天你是面试官，有人来面试，你要想知道他哪些情况？

其实每个不同的面试，顺序可能不同，但第一次见面，肯定想了解的基本都差不多，

第一，主要先介绍一下自己，特点、经历、职业情况，目前的想法，及你上份工作辞职的原因及薪资情况。

第二、你需要介绍自己的作品，最后有2-3个拿得出手的作品，从你的思路，到设计流程，思考方向及过程和收获、不足等等的分析一下，然后介绍一下你在公司团队中的情况，担任什么角色，碰到的一些问题，如何去完成一个项目及你在之前公司的碰到的一些问题等等。

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