孝义本地普工招聘,孝义本地普工招聘信息
huangp1489时间2024-11-03 09:07:05分类本地招聘浏览24
哪里的洗煤厂多？
山西吕梁地区盛产优质主焦煤，境内的孝义、柳林、离石、中阳等地煤矿众多，大多煤矿都建有配套的坑口洗煤厂，还有分布在各个沟里的小型洗煤厂，基本一条沟里就有不下于十来家洗煤厂了！
做普工的年轻人过年前辞职回老家是否合适？
第一个方面，忠
所谓的忠，也就是忠信，年前辞职回老家，出于对平台的尊重，既然选择了这个平台，你得结合平台实际情况来分析这个问题。刚好企业也就是年底赶货的时候，你来个撂担子不干，终究有点说不过去，如果年底也就是那么点事，那就无所谓。
第二个方面，孝
这个不需要注解，就是字面意思，我始终秉持孝以为先的思想。你是因为担心年底老父老母在家挂念儿辞职提前回家报孝，一万个支持你辞职回家，钱没了再挣。要是因为家里朋友三缺一，你赶着回家，那么你也就这么点出息了。
第三个方面，义
义分为二，其一是你和平台之间的情谊，如果你觉得你现在辞职对得起公司，对得起大伙那就走。其二，是你自己对其他人的情感，如果你觉得两者比较，宁愿对不起平台也要，那么就辞职。
第四个方面，利
本来，我是想利字当头的，不过，并没有，原因是人不能忘本，忠孝义是本。即使现在是金钱时代，有钱就能任性的环境，我们也得始终坚持初心，在前三者前提都能被否定的情况下，那么就从利益角度考虑考虑，不妨静下浮躁的心，多挣点钱，回家过个好年。
希望我的回答能够给大家带去帮助！
谢平台邀请。答案，肯定是不合适。说说原因
第一：过年回家是最需要用钱，用钱最多的阶时候，过年回家肯定能多挣点钱最好
第二：过年回家，大家邻居朋友在一起，会聊聊工作，问你做什么的，你要是说实话那只能说现在没事干，辞职了，也没什么好处。
第三：你没有想好辞职了做什么，或着也没有什么把握辞职了去做什么，为什么要辞职，没有意义的，如果明年出来还是做这样的工作，何不坚持到过年多挣点钱回去。
第四：做普工也好，什么工作也好，最好不要随意辞职，这样会在工作挣点钱💰，工作辞了没工资开很快又花没了总是很难存下积蓄。
总上所诉，辞职，如果不是家里有事需要回去，单单是为了辞职回家是没有意义的。
其实看到 @王刚说生活 的答案还是比较不错的，看到这问题，觉得悟空问答也有存在的定位和意义，高大上的职位和生活毕竟只存在于知乎上，现实中还是普通打工者，过着温饱生活的比较多。
在日常生活中来看，做普工的年轻人辞职回家过节是非常常见的，当然，很多人也会为了加班费而留下。比如邻居的儿子，在华为电子几年，过年都是春节后回家；外公村里的表姐总是在年前提早辞职回家，年年如此，连她本人都自嘲：每年赚的钱都给车加油了。
回家过节，与亲人团聚当然没有错。不过事情都要看具体情况，如果你是年初就走了， 一年辛苦工作，回家休息也未尝不可，因为在我看来，普工的工作多得是，第二年找工作也没有问题；如果你年中才去工作，或者一年之内懒懒散散，连几千块都没存到，真的不用回家了。父母叹气，自己丢人，亲友多半也瞧不起。
月月年年，时光易逝，父母老了，你也该承担成人的责任，顶起这个家。做普工也没有不好，邻居的儿子从普工开始做了八年，月薪也有8K，在二线城市都算不错的薪资了。认清现实，想想还能混几年。刚工作的时候经理说，大家都好好做，每年回家不算多了，给父母3K过年总得有吧。他说的很对，确实是这么个事。
人不能活的太混了，这样过的没意思。加油吧，祝好！
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回家可以，你要回家创业的话，你就年前回来，不要等过了年，因为刚过了年人的消费能力就没有那么强了，对于新手创业影响比较大，年前人的消费能力强，人也都回老家了，所以有利于新手做生意
误工费如何计算？
五工费如何计算？
这要看各个厂矿的收益，孝义各个工厂讲的标准，有的工厂定的低误工费就拿的低硫的工厂定的高误工费就难的够误工费也可以拿到70%也可以拿到50%，甚至有了武工费20/200都打不到，这就是厂里的效益不好，效益不好，误工费就没法补贴
误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。
1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉***所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民***或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)
误工费的赔偿标准：
1、劳动者有固定收入的，误工费=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入；
2、无固定收入的，误工费=最近三年收入总和（受诉***所在地相近行业上一年度职工的平均工资）÷3年÷12个月×误工时间。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿***器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
那要看有没有固定收入。
如果有固定收入按照实际损失赔偿。误工费等于你的月工资除以30天乘以误工天数。但是要有误工证明，包括单位开具的没有发工资的证明，还有受伤前近三个月的银行工资流水。如果没有误工证明只能按照相同或相近行业平均工资标准计算。金额比较低。
误工费一般按照当地相应的法律法规来核算。
属于误工费呢，主要指的是因为一些其他人的失误，使自己暂时一段时间不能够上班而产生的耽误了工作的一些费用，这个费用主要是根据你受伤的情况以及耽误时间长短，还有相应的一些具体的法律法规来进行核算。
30几岁进厂可以吗？
可以。
尽量不要进厂做普工。
30岁了如果没有[_a***_]，没有能力，不要进厂做普工。在机械厂做普工一般都是搬运货物，零件去毛刺的工作，年复一年，没有任何技能长进，也不可能得到高薪。在其他电子厂、服装厂做普工也一样。
建议30岁的年纪学门手艺，或者学着做小生意，可以摆地摊开始以后也会比做普工强。
可以
30岁了进厂确实有点迟，但是无论干什么工作，只要你认真努力，在极短的时间内掌握了最好的操作本领，在有限的时间内，你的功效最大，那么30岁进厂也不算迟，因为年龄不是孝义的代名词，一个人最大的能力是在同一时间内相对而言创造价值的最大化，这才是你要考虑的主要因素。
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