链家总部面试技巧-链家总部面试技巧和方法
huangp1489时间2024-05-18 23:29:16分类面试技巧浏览68
链家面试自我介绍的提纲？
面试的话就先介绍自己的具体情况，比如名字，有什么特长，学习和社会经历，取得过什么成就，对本工作有什么心得体会，对本公司有什么看法，对未来有什么计划等等。最重要的是自我介绍是要自信，说话清晰，有条理，别紧张。工作主要还是看能力，介绍尽量精炼，不啰嗦
上海链家入职要求？
首先你要到链家这个公司去看一下目前有没有招聘，如果说正在招聘员工，你可以在公司的前台先登记一下个人的信息，然后等前台的工作人员把你的信息表递交给招聘的负责人，接着负责人就会对你进行面试，并且跟你讲解公司的制度以及薪资问题。
面试结束之后他会回去让你等待消息，要是你能通过他们的面试，一般在24个小时之内会给你准确的答复，通知你什么时候可以去上班。
北京链家地产总部面试完了为什么还要去副总那面试？
我现在就是在链家上班，新人前三个月无责任底薪2000,3个月过后是1500+500（绩效），绩效很好拿的，只要你开单就有绩效，做这行就是心理压力大，比的也没什么了，自我感觉比其他的工作自由多了。
面试链家hr的注意事项？
面试链家HR时，要注意保持良好的沟通交流，并着重突出自己的专业特长和个人素质优势；同时要展现自己的积极向上的态度和对工作的热情和认真，以及对公司的了解和认知，进而体现自身的价值和潜力；还需注意仪表仪容和语言表达等细节方面的表现。经过充分准备和自信的表现，将有更多机会争取到自己梦寐以求的岗位。
上海链家面试通过率高吗？
链家通过率是70％，就目前链家一般情况来说，复试有硬性的30%的淘汰指标，复试不通过并不代表你不优秀，更多的可能是你是否符合公司价值观和用人标准，链家是入职半年以内无论转正与否，都是无责底薪6000/月，入职三个月以内的新人达到2W业绩可以转正，超过三个月但不满半年的，总业绩达到4W即可转正，90%以上的人都能在6个月以内转正。
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