应届生面试技巧和注意事项,应届生面试技巧和注意事项自我介绍
huangp1489时间2024-05-18 11:20:42分类面试技巧浏览68
应届毕业生去面试前要做哪些准备？
感谢邀请。
根据自己的亲身经历，应做好如下准备：
1、确定自己的目标。不要眉毛胡子一把抓，要想好自己想从事什么样的工作。
2、了解单位情况。要了解要面试的单位的基本情况，研究其未来发展前景，还要清楚你的岗位职责，你未来是做什么的，你能在这个岗位获得什么您能为什么这个岗位贡献什么。
3、面试现场的仪容仪表。给对方的第一印象极其重要，尽量正式着装，让人感觉你对面试的精心准备。
4、要突出优势。提前了解这个岗位所需要的素质和能力，要尽量在面试的时候突出自己的这些优势。
一份精美的简历，务必写的要侧重要点，看看你应聘的公司都有哪些关注点，你就写哪些。最好是有一些获奖的情况，还有你的成绩绩点。
面试时视情况而定着装，不要在比较随意的公司穿的太正式，那样让面试方也觉得很别扭，其实他们也不在乎着装，你反而显得格格不入。在比较正式的公司就要着西装正装，外形要梳理干净，千万别有邋遢的做派
再就是面试的准备了，一般应届生也没有太多的经验和专业观点可谈，最主要的就是你的临场发挥，在面试官的问询下，游刃有余的答出满意的答案，不要紧张，不要打艮，在想不出什么回答的时候要围绕中心扯淡，最好在五秒内想到合适的答案。
千万不要紧张内向，千万不要
谢邀，首先做自我介绍，把自己的情况和就读专业，向大家说一说，把自己最擅长的，最能为公司带来效益的能力进行拓展，然后说，自己对公司的要求，生活环境，工作地点，工资待遇，从事行业讲清楚，重要的是我为公司做出什么成绩，出什么业绩，作为新人，为公司和我们公司做些什么，具体带来什么样的经济效益？我最擅长的是什么？至少能胜任公司所开出来的薪酬。
谢邀。
应届生经验不足，面试前还是要做一定准备的：
（一）了解你即将面试的公司。应届生往往同时投多个公司职位。面试前一定做点功课，要搞清楚自己要面的公司概况，比如，公司所在的领域、产品、行业地位、竞品公司及产品等。面试时不一定说的全，但要让hr知道你是做了功课的。
（二）知道自己要面的职位。如果hr问你知不知道这个职位的要求？你可以说只是从请网站上了解到这个职位，的内容很宽泛，具体工作中要做什么的，还是要向面试官请教。
（三）守时。面试不要迟到。路程不熟悉可以早点儿出门，不要完全依赖于手机地图搜索的时间，最好多加出至少30分钟的余量。能乘地铁的尽量地铁，公交和出租车时间都不可控。
（四）带一份简历。虽然hr说不用带，但有的公司在面试前会让手填《应聘登记表》，带一份简历自己用起来方便。
（五）着装。最好穿正装，不一定非要西装，正式点的衬衫裤装、裙装，得体就好。尽量选素色的，颜色淡雅干净。
（六）面试前一天注意休息，面试时保持良好健康的状态。面试时，尽量用平稳的语速，表达积极的态度。对于应届毕业生来说，态度大过能力。
我是蕾妮，一个有温度、爱分享的职业顾问，非常愿意你关注我，以及在评论区向我提问题，一起探讨职场百态。
答主是18应届毕业生，年后来了上海找工作，到此为止面了差不多快10家公司了吧，有被拒绝也有给offer的，因此以自己本身为例子给大家一点小小的建议：
1、定位要准确，想进的行业或者岗位
答主因为本科学的是物理学（师范），但是又不太想当老师，于是就来了上海这边找工作，可是答主对自己的定位又不太清楚，就是比较迷茫，所以前期投简历就有点盲目投，有些岗位接到面试，然后到了后却发现自己根本不具备相应的技能
2、详细了解岗位所需具备的技能
答主在多次面试后，总结出，其实面试是一个双向选择的过程，看你是不是我hr想要找的人，因此，去面试前，一定要详细了解该岗位所需要的技能，以及自己是否符合，这样可以加大面试的成功几率。
3、找到自己的优势（核心竞争力）
hr有时候会问你，给我一个我录取你的理由，那么，这些都是你要在去之前准备好的回答，不管hr有没有问你，你都要在整个过程中展现自己的亮点、优势。答主在一次面试后，hr跟我建议说：下次面试建议你要突出自己的亮点。
4、找工作是一个双向选择
面试时不要紧张，保持自信，这是一个双向选择的过程。记住你是找工作，不是求工作。
5、面试穿着
答主在第一次面试前，特意买了白衬衫和高跟鞋，不过实在天气太冷，所以我把鞋提过去，想到了写字楼再换，总之后来没有换。答主觉得，应届毕业生，只要你穿着整洁大方就ok了，穿着不是你面试是否成功的主要因素。
这是答主这段时间面试得出的经验，答主面试失败最大的原因不是面试技巧不足，而是自身技能不足，所以，大家在大学期间要多多充实自己，只要自身条件够硬了，才能笑傲面试。
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