软件招聘会,软件招聘会心得体会800字

1. 转行软件测试需要哪些必备的条件？

转行软件测试需要哪些必备的条件？

软件测试主要包括白盒测试和黑盒测试，白盒测试需要一定的代码能力，我们这里主要说黑盒。

它是以用户的角度去“使用”（测试）系统，构造不同的测试用例（不同的操作，不同的输入组和），需要较强的逻辑能力。

需要对计算机基础知识有基本的认识，互联网用的比较多的还是请求与响应，需要会使用基本的工具，比如***请求发送工具，代理工具，自动化测试脚本和工具，开发和脚本。loadRunner jmeter等。

数据库比如mysql，mongo等有一定的认识，最好可以写sql，在测试过程中除了看操作页面也需要验证数据的正确性，同时要分析在哪些情况下会出现什么问题，在这方面一般比开发cover的东西要多。

关于上培训班的问题：

现在培训班的质量不敢恭维，商业驱动，如果想靠培训班快速入门是没有问题的，但是想达到比较高的水平是比较难的，这个就需要在实际工作中不断学习，总结和积累。

我建议先找一个机会进入这个领域，如果能遇到一个好的同事，会事半功倍的作用，可能在比较短的时间内就基本掌握了，持续学习，虚心请教，达到中级不是很难的。

做好规划，一般有1-2年经就会总结出：通常在什么流程在什么情况下容易出问题，怎么测试更容易发现问题等一些方***。

希望能帮助到你，有什么疑问可以关注私信。

你好，如果你从一个行业转行软件测试工程师想要做的有一定成就感的话需具备以下几个条件：
1.计算机专业技能。计算机领域的专业技能是测试工程师应该必备的一项素质，是做好测试工作的前提条件。如果你没有任何IT背景的人也可从事测试工作，但一名要想获得更大发展空间或者持久竞争力的测试工程师，则计算机专业技能必不可少。
2.测试专业技能。现在软件测试已经成为一个很有潜力的专业。要想成为一名优秀的测试工程师，首先应该具有扎实的专业基础，测试专业技能涉及的范围很广：既包括黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术，也包括单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法，还包括基础的测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识。
3.软件编程技能。在我们国家开发人员待遇普遍高于测试人员，因此能写代码的几乎都去做开发了，而很多人则是因为做不了开发或者不能从事其它工作才“被迫”从事测试工作。最终的结果则是很多测试人员只能从事相对简单的功能测试，能力强一点的则可以借助测试工具进行简单的自动化测试（主要录制、修改、回放测试脚本）。
软件编程技能实际应该是测试人员的必备技能之一，你如果真心转行做测试人员要想得到较好的职业发展，必须能够编写程序。只有能给编写程序，才可以胜任诸如单元测试、集成测试、性能测试等难度较大的测试工作。此外，对软件测试人员的编程技能要求也有别于开发人员：测试人员编写的程序应着眼于运行正确，同时兼顾高效率，尤其体现在与性能测试相关的测试代码编写上。因此测试人员要具备一定的算法设计能力。依据作者的经验，测试工程师至少应该掌握J***a、C#、C++之类的一门语言以及相应的开发工具。

1.刚刚起步

软件测试现在在国外非常热门,而在国内还刚刚起步.根据中国商业的发展状况来看,在一个领域还刚刚处于起步状态的时候,就进入这个领域,是个不错的选择.任何东西等大红大紫后再涉入,将是一个不明智的选择.

2.发展状况

目前中国越来越多的重视软件测试这一行业,而且,这一行业的人才缺口非常大(国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万人，人才缺口达到20万并有逐年扩大的趋势).现在好多大型企业在招聘会中直接打出高薪聘请软件测试工程师的条幅,可见其就业形势还是蛮不错的.

3. 薪资状况

起步月薪就在3000-5000元左右，远高于同龄人1000-2000元的薪资水平，另外还可享受带薪年***、内部培训、住房公积金等***待遇，工作2-3年月薪大约在8000-13000元之间，甚至超出很多相同服务年限的软件开发人员的薪资水平。

转行须知：

其实测试一仅仅要细致的人才能做好，要关联很多方面，从个人自身素质方面就要有很强的分析能力，逻辑思维能力，可扩充性的思考能力。

在自动化测试中要有自动化测试脚本的编写能力，在性能测试中要有编写性能测试脚本的能力，语言编程的能力就在测试中越来越扮演着重要的一面。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.51chaozhi.com/post/5472.html