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huangp1489huangp1489时间2024-10-26 11:33:28分类本地招聘浏览2
导读:石家庄单位招聘,“底薪10万”招不到人,你怎么看?石家庄市十三所招聘条件?石家庄单位招聘,“底薪10万”招不到人,你怎么看?底薪十万却招不到人,我想说的是,我能去吗!“我们开出底薪10万,上不封顶的条件,一整天下来也没招到合适的人选。”2月27日,2018年河北省毕业生就业市场活动在石家庄学院举办,一位来自某面……...
  1. 石家庄单位招聘,“底薪10万”招不到人,你怎么看?
  2. 石家庄市十三所招聘条件?

石家庄单位招聘,“底薪10万”招不到人,你怎么看?

底薪十万却招不到人,我想说的是,我能去吗!

我们开出底薪10万,上不封顶的条件,一整天下来也没招到合适的人选。”2月27日,2018年河北省毕业生就业市场活动在石家庄学院举办,一位来自某面粉机械企业招聘人员表示:“现在毕业生有点挑!”

底薪十万的工资,我觉得对于很多大学生来说都是很有诱惑力了,大学生选择这份工作,绝对是工作条件苛刻或者是工作环境问题。比如这家企业也说了,是没有合适的,不是没有应聘的!

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现在这种招聘难的现象很常见,找一个工作很容易,难的是找到一个心仪的工作,一个自己所认为的好工作。这就好像以现在的条件吃饭解决温饱是很简单的事情,那么吃的又健康又好吃就变得很重要了。现在的大学生不是有点儿挑,只是不想简简单单就想找到这份工作就业,他们需要的是一份有未来有前景的工作。现在的大学生就业时有自己的职业规划,希望能有一份有晋升空间、有良好团队合作能力的工作,注重是精神上工作所带给的满足,不再是管吃管住,五险一金,有公休这些硬性条件了。

当然,一切择业都在就业的前提下进行,俗话说的好,骑着驴找马。我认为没有就业的大学生应该先就业,你要先有一份工作能养活自己,你才有选择的资本。大学生还是不要心气太高,对于新工作来说我们还是需要丰富自己,虚心学习,增加工作经验

我认为底薪10万(月薪超过8000)在石家庄已经不低了,但是,现在的年轻人更有主见,并不单一地以工资为工作的唯一衡量标准,至少有以下几点原因造成“底薪10万”招不到人:

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一、***:

越来越多的求职者已经意识到各类***的重要性:免费午餐、职工宿舍、过节补贴、住房公积金、年终奖、车补房补、公司旅游等***也构成了他们的整体收入单一的工资不能满足高技能高知识人才要求,只有工资、***复合型的企业,才能更多地获得求职者的青睐!阿里巴巴马云开出的杭州半价买房***和企业无息买房***更可谓是招人的大招,谁能不心动呢!

二、社会地位:

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现在很多人不愿意在工厂从事月收入6000的工作的原因是因为工人社会地位不高,在家人和朋友面前都没有足够的面子,相反一些收入没这么高的事业单位却得到了大家的青睐,也有社会地位的因素在里面 ,毕竟,马斯洛需求理论表明,人们渴望得到尊重的层级远远高于金钱等物质需求!

三、工作环境:

面粉机械企业也就是工厂,工作环境如何一目了然,很多人把良好的工作环境也作为了求职的必备因素,工厂并不是他们的最佳选择。工厂的工作对健康也或多或少地有一些影响,更加注重健康的现代人也对其有一定的抵触!

四、工作时间和强度:

众所周知,工厂工作不仅工作时间长、重复性高枯燥无味、还强度不小,很多人在工厂工作后的感觉就是一天只想睡个好觉,再加上夜班等伤身伤人的工作方式,工厂也就成为了一个大家想脱离的地方。

所以,你愿意为了10万底薪去面粉厂工作吗?你现在的工作收入是多少呢?欢迎在留言中分享!

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首先,我觉得这个有点标题党的嫌疑。

底薪10万,对于应届生来说听着挺吸引人的,但大家仔细看看照片上的要求。10万应该是招业务员,底薪10万,上不封顶,为什么不封顶,是因为有销售提成,这个要看销售业绩的。很多毕业生并不愿意从事销售的工作,压力大,不稳定,虽然可能拿到高薪,但付出的努力也不是要比一般岗位多很多。

其次,最关键的一点是该岗位在国外!需要常驻国外!那这就需要仔细研究了,驻在国外,至少要英语精通吧,这个就筛掉了很多人,还要长期驻扎,这也筛掉了很多人,再看薪酬,10万年薪也就8000多每个月,还是人民币,如果换成美元,也就1400美元吧。国外的物价可比国内高很多,1400能基本够吃住就不错了,除非是东南亚,非洲等欠发达国家。对于应届生来说,卖机械,在国外人生地不熟的,是很困难。

这么仔细一看下来,10万并不是很高的条件,吸引力不足也就不足为奇了,所以这个有标题党的嫌疑,不能一棍子打下来说毕业生很挑,得具体问题具体看了。

不请自来,我们开出底薪10万,上不封顶的条件,一整天下来也没招到合适的人选。”2月27日,“2018年河北省毕业生就业市场”活动在石家庄学院举办,一位来自某面粉机械企业的招聘人员表示:“现在的毕业生有点挑!”其实不是这样~底薪10万刚大学毕业的学生不敢去应聘,也正常。老师傅看估计底薪开低了,所以没有合适的人去面试

现在的人都关注***待遇

底薪10万招不到人,我认为还挺正常的。招聘、择业是双向的,需要用人单位应聘者双向选择。

这个是在石家庄学院举报的招聘会,主要面向应届毕业生。

90后的孩子们一般家庭环境不错,从小就有个性,有想法,[_a***_]注重自我发展

毕业后,挣钱不是第一位的。有一部分人还想继续考研,一部分想报考公务员,想找工作的也是比较注重工作的环境,是否能够持续发展,有没有持续进步空间。

公务员,央企,外企对毕业生的吸引力还是很大的。

底薪10万,算下来一个月也不到1万,这里也没说什么工作岗位,如果是需要经常出差的工作,还有销售的工作,工作有业绩要求,压力大,实际拿到手的不见得有10万,那么这个工作就没什么吸引力了。

如果说是有技术要求的工作岗位,专业不对口的毕业生也不会选择对吧。

所以说,底薪10万招不到人也挺正常的。

石家庄市十三所招聘条件?

国电子科技集团公司第十三研究所(简称十三所)是一家从事半导体研究的机构,其招聘条件如下:

学历要求:本科及以上学历,包括应届毕业生和在职人员。

专业需求:电子信息工程、电子科学与技术、微电子类、物理电子学、光学工程、通信工程、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、数控技术、工业机器人、自动化、机械设计制造及其自动化、机械电子、计算机科学与技术、软件技术、数学、半导体材料、材料工程、化学、管理类等相关专业。

工作地点:河北省石家庄市。

薪资待遇:待遇优厚,为想干事、能干事的年轻人创造事业平台、激励平台和保障平台。

以上信息仅供参考,具体的招聘条件可能会有所变化,建议您关注十三所的官方公告或直接联系他们获取最新和详细的招聘信息 #1 #2。

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