去优衣库面试***技巧,去优衣库面试***技巧是什么
huangp1489时间2024-10-24 14:40:20分类面试技巧浏览4
在优衣库工作是种怎样的体验？
优衣库是服装行业，在里面工作也是一个不错的体验，***待遇也是比较健全，也有自己的一套培训培养让员工成长的一个职业发展规划路线。
在优衣库工作，也是需要上班培训，和就职之前的面试培训，先根据岗位要求，有一定的学历和岗位要求，这就是入职优衣库的第一部，如果面试成功，就可以进入入职培训了，培训优衣库的工作流程，大体全面的工作流程也是让大家入职有一个熟悉的过程。
优衣库是服务行业，也是在里面有很多的服务流程，如何和顾客沟通，也是有很多时间去寻找方法，去自己学习，每天也是有上班时间，午休时间，吃饭时间，还有休***时间，等等，在***待遇方面也是相对比较健全的。
无论在那里工作，作为职员，要有自己的学习目标，也是需要不断提高，在优衣库也是需要学习，认真学习，也是工作能力提高的一个过程，只有不断学习新的知识，认真总结，也是必须的，在优衣库工作也是要求认真对待每一项工作，努力做好本职工作，也是需要不断寻找方法，不断学习提高，才有好的发展空间，只要你想干好，就需要我们认真学习，认真对待工作。才是最好的选择，也是基本要求。在优衣库也是一种态度要求。
我曾经在优衣库兼职，首先我想说优衣库的管理的确是很值得学习，虽然我只是***，但也接受了和正式员工同等的培训，培训期间也是有工资的，我是14年8月入职，15年3月离职，优衣库的工作的确很累，但能学到很多东西，定期会有考核，考核通过职位上调，工资会涨。上班时间分早晚班，理论上说是8小时上班但实际都有加班，每天超过8小时的时间算加班，全天上班时间不会超过11.5小时，所以在优衣库每天平均上班时间会有9小时左右，加班时间算1.5倍时薪，当时我所在的时薪是14元/小时，在优衣库上班几乎什么工作都会涉及，所以不会让你一天一直做同一件事，最重要的一点所有员工必须学会修改裤脚，因为优衣库免费帮顾客修改裤脚。
接下来这一点其实是理所应当的一件事，关于社保，优衣库员工入职必须购买五险一金，当然***除外，可当时跟我同批的一些正式员工不理解，说工资反而比我们***的少，我只能笑而不语。
在优衣库，学历也是重要的，现在很多企业都倾向校园招聘储备管理人才，我在的那个店，有一个普通招聘入职五年的员工才是代行店长，而当时的店长是校招的只入职一年而已，不过在优衣库做店长也是很辛苦，居无定所，随时可能调往其他城市任职，这也说明优衣库的管理是高度统一的。
最后说说***期，优衣库是零售行业所以实行轮休，每周轮休2天，节***日会加班有二倍加班工资，入职满一年享受带薪年***五天，年***会随入职年限增加。
感觉是在工厂是吗？应聘时要求至少做够六个月，但是工作一个月就不想干了对吗？
从劳动法的角度来说，你随时可以提出离职的，公司没有权利限制你工作的自由。
你所说的工作时间太久，如果不符合劳动法规定的工作时间，也是违法用工。
但从你自身的角度，也要自己分析一下，是不是自己太吃不了苦？如果离职，下一步的规划是什么？
优衣库面试流程？
第一轮：店长面试，根据选取话题直接讲解；
一般三轮面试，有时可能四轮（人力总监面）；不同时期、岗位、城市的招聘进程可能会根据实际情况在上述流程基础上做些明显增减调整。
职位申请之后会收到测试链接。网络测试的内容包括性格、逻辑、计算等。
一面是群面（1对10），面试官是优衣库店长。小组讨论，考察你的问题解决能力和表达能力。
二面是1对6左右，面试官是区域经理（多数是日本人）。考察你对优衣库的认识，加入优衣库的动机以及你今后的职业发展规划。
三面是1对3左右，面试官是迅销（中国）的ceo\coo\hrd。考察的依旧是加入优衣库的动机以及自己今后的职业发展规划，还有是否接受全国派遣以及零售行业的工作时间。
1. 简历筛选：在投递简历后，人力资源部门会对收到的简历进行筛选，选择符合要求的候选人进入下一轮面试。
2. 初面：初级面试通常由人力资源或招聘经理负责。这个阶段一般是通过电话或视频面试，目的是初步了解候选人的背景、经验和技能，并对其与公司文化的匹配度进行评估。
3. 面试轮数：根据候选人的表现和应聘职位的不同，可能会有多轮面试。面试官可能包括人力***部门的成员、直属主管或其他相关部门的代表。
4. 面试内容：面试内容通常包括个人背景[_a***_]、工作经验、技能评估、行为面试（针对候选人在以往工作中的表现进行案例讨论），以及对公司文化和职位要求的理解等。
5. 考察环节：在面试过程中，优衣库可能会进行背景调查或者要求候选人提交相关材料，以核实其学历、工作经验等。
6. 最终评估和录用：面试结束后，面试官会对候选人进行综合评估，确定是否录用。如果通过面试并被录用，公司将与候选人商讨薪资、***待遇以及入职手续等相关事宜。
优衣库的面试分为4个环节，通过网申后需要经历AI***面试+3轮***面试。
1、网申（行测+性格测试）
2、AI面试（宝洁八大问）
3、一面（群面）
4、二面（结构化面试）
5、三面（高层面）
周日要去优衣库面试暑期工了，有什么要注意的？
8月31去填简历，9月4收到短信让我9月9去面试，店长面试，一次是五六个人一起，问题跟我第一次的答案差不多，主要是能提供足够的时间，强调那里工作很辛苦看是否能坚持。
除第一次回答的意见外，个人建议回答要大方，声音不要太小，跟我同去的同学很腼腆第一轮被刷下来了很可惜。面试完了回去等电话，第二天就接到电话，进行第二轮面试。9月11下午第二轮面试，是区经理面试，可能是我面试太多了有点麻木了……我很放松，问什么答什么，所以也是建议大家放轻松，问什么答什么，自我介绍就大方自我介绍，并没什么技巧⊙﹏⊙完了回去继续等通知…… 9月11晚上，就是复试当天就收到短信让我准备16号去导入研修。[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.51chaozhi.com/post/5366.html
