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huangp1489huangp1489时间2024-05-17 23:15:15分类招聘会浏览41
导读:在目前疫情之下,如果线上求职和面试靠谱么?在目前疫情之下,如果线上求职和面试靠谱么?我认为还是比较靠谱的!特殊情况下采取线上面试是非常之举,同时线上面试也是有一定优势的!可以让求职者有更充分的准备,能不紧张的把自己的优势发挥出来!特殊时期!为疫情中工作的同志致敬!加油!我觉得这是两个问题。1,线上求职,线上投简……...
  1. 在目前疫情之下,如果线上求职和面试靠谱么?

在目前疫情之下,如果线上求职面试靠谱么?

我认为还是比较靠谱的!特殊情况下***取线上面试是非常之举,同时线上面试也是有一定优势的!可以求职者有更充分的准备,能不紧张的把自己的优势发挥出来!特殊时期!为疫情中工作的同志致敬!加油!


我觉得这是两个问题。1,线上求职,线上投简历我觉得可行,它能节省时间,节约成本。2,线上面试,我觉得不太可行。对求职者来说,面对面的了解一下上司的性格,喜好是很有必要的。对于招聘者来说,他对求职者的人品,性格,反应能力行为举止,甚至是衣着打扮都是有很严格的要求的。线上面试就象网恋一样,谈得好好的,大多到最后见面之后都会和想象中有一定的差距。所以我党得,本着认真负责的态度,最好还是面对面的面试来得真实,可靠

网络的普及以及广泛的运用,使现今的人足不出户就可了解世界,可宅生活、宅工作:这原本就是网络本质功效,由于5G的升级、加速了这互联功效的发挥,且万物互联更是近年科技的发展趋势,只是在目前疫情下、更突显和加快网络在人际交往的运用。不要说求职、面试,即使现行教学、办公、会议等人员聚集的状况都用网络互联所取代,所以网上求职、面试应是近期招聘的主要方式,一旦用开了、估计今后也将变成常态,作为应聘者用不着疑惑,就如同付现改网付一样,适应就是。网络招聘对两方都是省时省力的事,可现场对接、也可予录留点开;至于是否靠谱,也都是两方的事,只要你靠谱,你的学历、学识和专业适合职业的需求,你大可自信、小牛,也可借句流行的话语改一下:好白莱还怕没猪拱?就怕到时聘方给钱少、你还不乐意了。

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很高兴和大家一起分享这个问题。我认为在线上求职不是很靠谱。网络上的东西,有些东西从表面上看着迷人,但实际上未必这样。要想在线上求到一份相对满意的工作,首先要物色一些有名气的,合法的,环境好的,制度好的,待遇高的工作单位,如果进去了,就没有多大的后顾之忧,五险一金是少不了的。求职之前,先在有权威的和合法的网站上查一些有关求职单位的信息不能盲目求职。

现在还是半封闭的状态下,有的地方客运汽车,火车,地铁还没全面开始,有的工厂已经复工了,工厂运作都还没有完全放开,有的人还在家中,还没有找到工作,如果想上线找工作,有的厂开工了,在招工人,风险也是有的,说的条件并没有那么好,如果厂里的郊益好,一般不会缺多少人,因为原来的工人会在继续做的,现在挣钱又不怎么累的活很难找的,如果是面试,那是老板真正想招好的工人,他会当面问你会什么不会什么,他把厂里有什么样的工种可以给你介绍一下,有的还让上厂里看一下,我觉得面试要好一点

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