研究生招聘会,研究生招聘会每年什么时候
huangp1489时间2024-10-21 14:28:49分类招聘会浏览3
- 985，211的学渣混子，和双非的学霸，公司招聘会选择哪个？
- 还有一年才毕业，现在去招聘会有用吗？
- 大四了即将去招聘会面试，没有任何荣誉和特长，该怎么准备简历和面试技巧？
- 非应届生还可以参加校园招聘会吗，考研二战失败？
- 河北工程大学春季还有校园招聘会吗？
985，211的学渣混子，和双非的学霸，公司招聘会选择哪个？
英雄不问出处，只看止步于何处！
少年，不要在意学校好坏这种细节，作为一个成熟的HR和理性的公司，招聘人是依据人才的综合评估结果，学校并不是唯一标准，况且，不管你纠结还是不纠结，你的学校已成定局，是当下无力改变的外在条件，你唯一能做的就是把自己捯饬好，好好应对面试，展示出自己的实力才是正经事。
关于应聘面试，有几点提醒供参考：
一、一定好好准备每一次面试！一定好好准备每一次面试！一定好好准备每一次面试！重要的事情说三遍。
二、不断总结面试经验，优化简历，思考自己的能力点，提升自己的表达能力。记住，一个不能简单明白把自己讲清楚的人是无法获得面试高分的！
三、注意仪容仪态，衣着整洁，不要失礼！
四、即使应聘失败，也不要轻易否定自己，对于问题，有则改之，无则加勉，积极面对，不断提升才是王道！
最后，牢牢记住：英雄不问出处，只看止步于何处！
公司招聘有一些硬件，就是那些在招聘简章中明确公布出来的信息；但还有一些你一直捉摸不透的要求，我们把它称为“软件”。
当HR接过你的简历时，首先就要看学历，包括第一学历和最终学历；第二看的就是你所读院校的层次。
你问题中说，应聘的两个人一个是名校学渣，一个是普校学霸，当然，第一感觉，HR会认可名校的。
第一轮PK，如果双方学历相同，则名校胜出。
但HR绝不会只流于表面，还会继续了解。后面就会看双方的在校成绩、是否获奖、得过的最高奖是哪一种（国家奖学金和校长奖最厉害），其它还有，你是否参加过竞赛、有无实习经历、考过哪些资格证等等。
这时候，如果那个名校的真的很渣，此时，普校的就会扳回这一局。
这就是我们常说的【学历+能力】，当然，这需要看招聘简章上是否有一条“限985，211或者本科以上学历”的要求，如果没有规定必须“211”以上，此时，HR的天平会倾斜到那个普校的学霸方。
身边就有个这样的孩子，南京一家二本院校的应届毕业生，目前已经成功通过了上财考研的三道关，现已去南京所读本科学校，调档寄送给上财，这是最后一道关，其实等于已经拿到了录取通知书。这个孩子就是通过自己的努力，用实力完胜了一大批“985”、“211”的名校生。
所以，经过了千辛万苦考进的名校，千万要珍惜，进了名校也不等于进了保险箱，大学四年和毕业之后的努力，依旧很重要。
名校耀眼的光环只能代表你的过去，你的未来还要靠你的努力和实力去争取。也许你可能会说，我当不了学霸，我的能力有限，那我也要劝你，哪怕你当学渣，也要去做高学历、高能力的学渣。
在校期间，多考几个证，不仅代表了你的学习能力，还能为你今后入职多点选择。
记住，这个社会虽然有不公平的地方，但大多数时候还是会眷顾那些格外努力的人的，只有你今天加倍的付出，才能换来明天的成功。
孩子，为了你明天可以自己选择，而不是只能被别人选择，拼一拼，把学渣的帽子摘掉，努力去当个学霸吧。
🙆首先得看你面试的那个公司的招聘要求，如果这个公司的硬性要求是只招985、211学校毕业的人，那么普校学霸可能就进不了这个公司了。
🙋有些公司的HR在招聘时会多一个“心眼”，他不仅仅只看你的在校学历，还要看你的社会经验，有无实习经历等。从而判断出面试者的工作能力到底怎么样最后会择优淘劣。
💁如果名校出来的那个学渣他在校的时候不努力，那么该公司要求有的很多证书他没有或者很少的话，那么HR则会优先考虑普校学霸，因为普校出来的学霸在校时已经把该拿到的证书拿到了。
💆虽然不同的人从不同的大学学校出来，可能人们一听是985、211出来的就以为一定是工作能力特别优秀的人。但现在很多公司的HR在面试时已经不单单看你的学历了，他还要看你的在校成绩、实习经历和工作经历等。
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刻板印象很可怕。
都知道，毕业证就是敲门转，当一个985，211的毕业证和一个双非的毕业证同时出现在面试官的桌子上，能勾起面试官的注意，感兴趣的一定是那个985，211的毕业证。
再来说说面试，在面试一个人的时候往往考虑的是综合因素，学校中学到的太过理论，大家同样是刚毕业，即使是学霸，在面临问及工作方面的问题时，大多感觉有力使不出来，也就彰显不出来学霸的太多优势。
还是开头说的，一个人的刻板印象很可怕，它会从头到尾的影响着一个人的判断。当我们看到一个并不了解的人时，他(她)手里拿着985，211的毕业证，脑海中一定首先联想到的是，这个人学习很好，理解能力很强等。这就代表着此时的心里已经无形的给他(她)加分了。
所以，我觉得985，211的学渣混子和双非学霸同时面试一家公司，学渣混子成功的机会能大很多。至于以后在工作中慢慢暴露出自己是个混子，就是另外***事了。
这里分几个层次来说明：
第一、能够被985和211学校录取的，至少证明他们高中阶段不是学渣和混子。当然，确实存在少量的985、211学校的学生不珍惜大学学习机会，每年挂科和被勒令退学的人数也很惊人。
第二、双非学霸从学业上，跟985、211高校的中等应该差不多的，比学渣混子肯定要强。
但是，在现实生活中他们很难在同一起跑线上。原因如下：
首先，大企业和知名企业的招人硬性要求是必须是985和211的毕业生。
其次，一般企业也会985和211高校毕业的优先。
再次，双非学校的学霸一般都会通过考研来进入985或211序列。
这里还要说明的是：学习成绩只能代表应试能力，但是，这是基础。毕竟学生的天职还是学习，本职工作没有搞好，其它都是空中楼阁，最起码要保证顺理毕业。在这个基础上，就要在综合能力上进行较量：口才、耐力、韧性、社交能力、组织能力、领导能力等等。
最后，还要看不同的岗位需求，比如研发和技术岗，比较看中学校和学习成绩；而销售岗等，则更看重其它综合素质！
还有一年才毕业，现在去招聘会有用吗？
有用！
还有一年毕业，意味着你还有一年时间做好踏入社会的准备！提前去招聘会，你会发现当下招募的岗位情况，针对你自己感兴趣或者比较热门的岗位，去朝着那个岗位要求靠拢！
如果你毕业之后暂无考研或继续学术深造的想法，那找工作将成为你必经之路！我身边很多还没毕业的学弟学妹，他们在上大学时就已经在着手上班的准备了！
身边有个例子，一个学妹很羡慕《欢乐颂》里的安迪，希望自己以后也能像她[_a***_]在职场叱咤风云！但是目前自己还没有安迪那种能力怎么办呢？
后来，学妹将成为安迪那样的人设定为目标，为了靠近那个目标，又分解了很多小目标！一开始从最基础的准备开始，学习Office，甚至还付费去学习一些课程！
在这里，我们暂且不知道这个学妹未来是否怎样，但至少她自己知道要什么，为了这个需要去付诸行动！
如果你还有一年毕业，我建议你去看一下！因为学校这个小社会毕竟不是外面那个大社会！我们从学校步入职场，很重要的一点就是学生思维的转变。
以往我们已习惯有问题问老师，老师则会知无不尽，全部解答，可是职场不像学校，领导及同事也不是老师，教你也不是他们的义务。所以，你要从在教室老师教变为自己主动学，更多时候也不要玻璃心，遇到一些困难和挫折，不要哭鼻子和太敏感，在外面，学到自己身上的才是自己的！
现在还有一年毕业，建议你除了去看一下招聘会以外，还要多多学习一些初入职场的技能！例如：如果你想从事广告新媒体等工作，可以学习ps、Office以及一些简单排版，现在这些网上基本都有课程，可以参照学习！
希望能对你有一丝帮助！
建议如果有时间的话可以去看看，在校生能尽早进入社会锻炼自己是非常有必要的，尤其现在这个大环境，就业压力很大，很多高校毕业生一毕业就失业，看似开玩笑，其实有很多例子在现实中发生了。如果能找到一份暑期兼职工或者实习生，就好好去做，慢慢积累自己的社会经验，不怕吃苦，踏实能干。相信如果有了这份实习经历，你的未来一定前途无量！
应该说是有很大的用处，去了招聘会你才知道自己离理想的工作所需要的技能还有很大的差距，也明白了好学校是多么的重要，真的是好多企业收简历的门槛就是211或者985。。。既然改变不了出身，那只能提高自己的水平了。
大四了即将去招聘会面试，没有任何荣誉和特长，该怎么准备简历和面试技巧？
没有任何荣誉可以理解，没有任何特长，这种情况不常见，一般是极度自卑的人才会这样说。你必须先明确自己到底想干什么。明白自己的特长在那里，否者你叫一个艺术生去干会计，直接会疯掉，也干不长。先好好想想自己吧。再去做准备，面试没有技巧，说的技巧再多对于小白也是毫无用处，因为你们没经历过，等你们面试几次后碰碰壁，别人说的也就这道什么道理了。
非应届生还可以参加校园招聘会吗，考研二战失败？
非应届生同样可以参加校园招聘会。
学校只是提供一个工作机会的平台，找到工作与否完全在学生的个人能力和专业水平。
只要你足够优秀，能够胜任招聘单位的相关工作，你就可以赢得offer的。
河北工程大学春季还有校园招聘会吗？
河北工程大学春季是有校园招聘会的，河北工程大学的春季校园招聘会是在考研结束之后，为大四的同学进行的一个招聘，这样会有全国各地的多家公司来，根据你专业的不同，来到你的学校进行招聘，你可以根据你所学的专业以及你感兴趣的职位，对你心仪的公司进行提交申请，如果通过的话，公司的HR会给你发送面试的邀请。
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