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huangp1489时间2024-10-21 05:02:50分类本地招聘浏览52
重庆旅游职业学院毕业生的就业情况如何？
一、就业率98.4%
根据《重庆旅游职业学院2017届毕业生就业质量年度报告》显示，重庆旅游职业学院2017届毕业生共875人。2017届毕业生就业率为98.40%，基本实现充分就业。从具体毕业去向来看，“签就业协议形式就业”为毕业生主要去向选择，占比为91.28%；“升学”次之，占比为1.***%。
二、各专业就业率
学院2017届毕业生分布在18个专业；各专业就业率均在95.00%以上。其中，空中乘务、舞蹈表演、城市园林、数控技术、旅行社经营与管理、景区开发与管理、旅游服务与管理、烹饪工艺与营养、旅游英语和工艺美术品等10个专业的就业率达到100.00%。
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学院遵循科学性、前瞻性、适应性原则，设有旅游管理系、酒店管理系、旅游规划系、旅游装备系和公共基础部等7个教学单位，开设了导游、旅游管理、酒店管理、景区开发与管理、商务英语、空中乘务、旅行社经营管理、园林技术、音乐表演、舞蹈表演、旅游英语、工艺美术品设计、烹调工艺与营养、汽车检测与维修技术、汽车营销与服务等17个专业，其中，教育部、财政部“支持高职学校提升专业服务能力”项目专项资金支持建设专业2个，教育部、文化部、国家民委“首批100个全国职业院校民族文化传承与创新示范专业点”1个，涵盖“吃住行游购娱”等旅游行业需求，呈现出鲜明的旅游特色，毕业生就业率高达95%以上，在同类院校中名列前茅。
根据重庆市大学中专毕业生就业办公信息系统统计，重庆旅游职业学院2018年各系就业率均在92%以上，其中国际旅游系的就业率最高达到100%，其次为财经商贸系（96.88%）和交通工程系（96.49%）。
从每年就业率看整个学院高达百分之八十左右，这个就业率是在很多地方可以查询的，就业率还是很高的。
旅游学院里面分很多专业，个人看好几个专业，一个城市园林，景区开发与管理，导游，旅游英语。
因为每个人自身情况不一样，择业标准不同，不管读这个学院那个职业，出来之后也有可能从事和专业无关的工作。
学校与重庆旅投集团、浙江宋城集团、湖南张家界景区等60余家旅游企业开展深度校企合作，建立了多个校外实训基地，与德莱科技合作了大数据学院，毕业生可以到相应的工作岗位就业，或者可以自主选择其他自己喜欢的工作单位，每年实习就业的时候有400余家企业到学校进行招聘
今年经济形势不好，就业压力很大，求职你看重企业哪些方面？
这次疫情发现，事业单位，大型企业，国有企业，上市公司等没有什么影响，IT行业，视频网络企业会比较好以外，其他行业有不小的影响。但是私企，特别是生产型的私企及服务业都有严重的影响。
如果再选择企业，看重的仍然是企业的成长性，稳定性和核心竞争力。如果企业所在的行业是朝阳行业，短暂的影响也不是大事，不过，疫情也不是常有的，自己有一技之长，就不会担心受影响。
我相信绝大多数当然是会看重企业的薪资了
主要有以下几个方面的原因
二是肯高薪用人的企业有奋斗目标。
三是肯高薪用人，且敢于逐步提升薪酬留人的企业，既有人情味，又有发展自信。
借楼主问题，分层次说一下：
1.高薪用人的市场发展趋势。
从应聘者的角度来说，高薪是每个应聘者向往的岗位，但从企业的角度，肯于给出高薪，说明企业明确了自己的发展方向和岗位定位，能够认清企业自身的发展形势，当前很多中大型企业都存在员工成熟之后频繁跳槽的现象，大多数的根源都在于薪酬问题，而贵公司敢于高薪招聘就证明了贵公司的经济实力和人员管理的原则和策略。一个企业的员工队伍能够管理好，员工有着各自的晋升渠道，才能够***员工不断前进、创新，给企业继续发展提供更加蓬勃的动力。
2.高薪用人说明企业有奋斗目标。
任何一个企业的目的都是盈利，并非是慈善[_a***_]，高薪用人的同时也会给予员工高薪的压力和驱动力。用人的目的在于发展和进步，只有企业有了这方面的决心和想法才敢高薪，敢用人，一个目标清晰，发展形式清晰的企业是任何一个想证明自己、施展抱负求职者的基本诉求。
3.高薪用人，还能够继续提升薪酬留人，说明企业有人情味，还有发展自信。
可能从企业提供的合同上可以看出，未来薪酬可能不仅仅局限于当前的高薪，还有更高的薪酬与职位等待着挑战，这既给人设定了一个目标，也展现了企业的诚意与发展自信。很多企业之所以做不大，并非是人员力量不强，***整合不到位，渠道发展不畅通，而是管理层、高管层没有一个发展的决心与自信。企业敢于用更高的薪酬留住有用的人，目的就在于认定了企业能够多赚钱，应聘者能够带来更多的收益即是企业对自己发展战略的自信，也是对应聘者本人能力的肯定与信任。
当前，很多企业在用人一段时间后，往往会封冻薪酬上涨空间，仅仅执行最低的薪酬待遇，而给出更高的发展空间的企业，从一个侧面也能够看出这个企业的企业文化，对员工的关怀与期望，这是每个员工都想获得的人情味，归属感。
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[比心]
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