汽车抵押平台招聘,汽车抵押平台招聘可靠吗
- 华硕公司的网上招聘是真的还是假的?
- 汇鑫国际1号楼904的面试?怎么样?靠谱吗?在线等?
- 中介不给钱可以拿厂里的东西抵押吗?
- 如何看待成渝钒钛科技有限公司让员工签署「奋斗者自愿申请书」?
- 平安普惠,招聘抵质押专员,是不是内部内勤岗位?
华硕公司的网上招聘是真的还是***的?
苏州华硕在苏州新区金枫路233号,其他地址均是中介,求职者可以直接前往金枫路233号华硕4号门应聘,不收任何费用,也不用抵押证件,应聘当天即可分配宿舍!华硕用工分两种,派遣员工和正式员工,现在无论是哪种均要缴纳苏州市社会保险,所以都一个样,即便是派遣员工也会扣除社保的钱!
汇鑫国际1号楼904的面试?怎么样?靠谱吗?在线等?
我也收到这里的面试,反正在找工作就抱着好奇试一试的态度过去了。
去了发现那里是一个招聘平台,怎么说呢,几点感受:3、不收取任何费用,也不需要抵押***。还蛮感谢上海有这样的平台,让我来上海不久就找到一份工作。至于你介不介意这样的方式就看你自己了,反正我觉得不收钱、不骗人可以尝试,人家建立一个这样的平台也不容易,希望这个评论能解惑,也能让这个平台越走越远,帮助更多像我一样刚来上海的人更快的找到工作,不在一个人在陌生的城市变得迷茫。
中介不给钱可以拿厂里的东西抵押吗?
不可以拿厂里的东西抵押,你会犯罪的,厂里的东西不是你的,你既然找了中介,那么就是劳务派遣工,和厂里是没有合同关系的,你的工资应该是工厂和中介结算,然后中介再和你结算,你没有拿到钱就应该去找中介论理,中介是和你有合同的,工厂只是接受中介的派遣工而已
中介公司不给钱是不可以拿厂里东西做抵押的。现在一些工厂存在招工难,于是招人通过劳务中介公司招人,并且工资直接支付给劳务公司,由劳务公司支付给员工。
遇到劳务公司收到用人单位支付的工人工资后,不发放给员工,员工就去劳动局举报,而不是拿工厂物品抵押,这会涉及到***公司财物是犯罪的。
如何看待成渝钒钛科技有限公司让员工签署「奋斗者自愿申请书」?
最近,天眼妹在微博上看到一个热搜话题——#社畜真的是太难了#
这个话题来源于豆瓣灵异组的一个帖子,说人死后去到另一个世界也要工作...
(生而为社畜,天眼妹很抱歉T_T)
起码有些互联网公司还尊重一下劳动法,用加班费告诉你,“996是福报”。
但在看到这封“奋斗者***书”以后,天眼妹更能感受到,在一些公司眼里,你能为这家公司工作就是你的“福报”。
来看看成渝钒钛科技有限公司的这封《奋斗者自愿申请书》,
·自愿进行非指令加班,自愿放弃带薪年***、带薪年休***薪金、节***日加班费
·不会向公司索取带薪年***薪金和加班费,不会与公司发生法律纠纷
感受下语言的“艺术”,每句话都带有“自愿”的意思,但每句话都不能是正常人会自愿接受的。
有时候天眼妹觉得有些公司真的很拧巴,既然不想给加班费,一开始声明没有加班费没有带薪年***不就好了?把员工招进来再让人家签这个奋斗***书,和欺骗有什么区别?
其实吧,能如此直白地对员工提出这种要求,天眼妹一猜就能猜到,大概率会是家“大”公司。毕竟这种自大自满的风格,很难在短时间内养成。
成渝钒钛科技有限公司成立于2006年,公司参保人数有6121人,是一家冶金工业公司,属于传统行业。
成渝钒钛历史悠久,文化厚重,历尽沧桑炼就钢筋铁骨。公司前身为威远钢铁厂,始建于1929年,原为四川军阀刘文辉的兵工厂,是四川冶金工业的鼻祖。
成渝钒钛科技有限公司背后的控股股东之一是四川省川威集团有限公司。
川威集团是中国西南最大的集矿业开发、物流运输、建筑制造为一体的全产业链绿色建筑集成制造商。是全国***综合利用“双百工程”骨干企业,连续14年位列中国500强。
成渝钒钛的这个案例提醒天眼妹想起前阵子椰树集团的招聘,当时椰树集团招聘职业经理:要求应聘者抵押房产终身服务 ,防止职员将“椰树”作为跳板、作为“镀金”、学到经验后跳槽,并且还要求对方“忠诚不谋私,顾事业不顾家”。
是不是和这个奋斗者***书有异曲同工之处...
成渝钒钛轧钢厂厂长王占熬还对此称:“作为公司员工,可能个人看法不一样,这是两厢情愿的,我觉得适合我、我认可的话,我可以签字,这个是自愿的。”
把天眼妹看笑了,公司高管的“两厢情愿”其实往往只是公司的“一厢情愿”吧?
像这种老牌大企业,往往很容易出现此类自大狂傲、漠视劳工权益的问题,比起本身就处在信息通达、圈层狭窄的舆论场下的互联网公司,这些公司的问题往往更不容易暴露在阳光下...谁知道意外被曝光的成渝钒钛科技有限公司、海南椰树集团...是不是只是千百个案例中的一个呢?
#社畜真的是太难了#
平安普惠,招聘抵质押专员,是不是内部内勤[_a***_]?
是内勤,平安普惠不是保险公司,而是平安旗下的金融咨询公司,主要业务是有抵押和无抵押的贷款。普惠的用人机制十分完善正规,合同什么的不用担心。抵押专员就是带客户去房管局办手续。
保险公司的招聘分为两大板块:一内勤、二外勤。跑业务的属于外勤。人事专员属于人事行政部,是内勤岗位,类似于人事部的文秘。当然有的保险公司也打做招聘内勤的幌子招聘业务人员。建议你还是事前了解清楚。
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