招聘会观摩心得,招聘会观摩心得500字
huangp1489时间2024-10-14 06:27:21分类招聘会浏览9
去招聘会需要做些什么准备？
首先着装得体，不可穿着太随便，并且要注意个人卫生，头发指甲要打理干净。出门之前照镜子笑一笑，给自己加油鼓气，增加自信。好了，这样气质就没问题了。
事先要查阅一下公司的主营业务与招聘岗位，将自己的相关工作经历和实习经历准备到简历上并优化，不相关的经历从简历上删除。带3～5份，如果简历上没有照片的话，还要带2～3张一寸证件照备用。好了，这样材料就没问题了。
去招聘会首先要穿着得体，再就是要根据自己的感兴趣，或者自己有相关技术的行业去寻找相应的工作类型。
在招聘会面试时候自己态度要放低一些，不能高高在上，我有技术或者以为自己有许多的什么行业的经验为资本。
当面试官问到你续期的收入时候，不要狮子开口，要根据目前行业以及刚入一个新公司的收入来平衡。这样只要是相对应的公司都会聘用你的。
谈一谈自己的亲身经历和心得体会，希望对你有所帮助。本人也是一个刚刚毕业进入职场的应届毕业生，因为职业方向以及公务员的备考，错过校园招聘的黄金时期，最终只能在各大招聘会，招聘网站投简历，找工作。下面分享一下我的经验
1、首先面对招聘会中众多工作，要对自己的职业发展有一个大致的规划。
2、其次是对自己所选择的行业有一个大致了解，以便面试环节有一个更好的沟通。
3、然后还需要做一份精致的简历，要和自己的职业规划所契合的简历（要体现出在自己想要找的工作中的具体优势，而且最好是有竞争力，相对排他的）
4、最后是准备一份自我介绍，一般在300~500字即可。大公司可能会通过自我介绍看你对工作的态度如何，小公司基本网上筛查简历的和面试的不是同一批人，趁你自我介绍的时候，翻看简历，在有针对的提问。
希望这些经验会对你有所帮助，同时也预祝你收获一份不错的工作。
校园模拟招聘会的意义是什么？
1、通过这次活动，使学生体会到在社会主义市场经济制度条件下，大学生应树立自主择业的意识,要发挥个人的优势，通过劳动力市场或自主创业，积极主动的选择适合自己的职业。
2、通过模拟求职者的角色，使学生了解当今社会就业方式日趋多样化，切身体验自主择业的感受，从而锻炼学生的表达能力、应变能力、学以致用的能力、社会实践能力等。
4、建立一个企业与大学生的一个衔接点。为学生能够更好的接触社会走向企业提供平台。
现实生活中如何认识人力资源同行业的人？
你怎么是“放着河水不洗船”呢？
先说如何结识！最简单的方法，你在悟空问答提出人力***方面的问题，就会有这方面的人来回答，就会结识很多人力***方面的同行，根据他们回答问题的主要方向，你就可以推断出他的主业是否是人力***方面的，与你研究的方向或者侧重的方向是否一致！没事多请教一下，互加关注，有事沟通联系，没事探讨业务！这是我觉得最简单最直接的平台了！在这个平台，你可以交到很多志同道合的朋友！
再说梦想照进现实如何认识的问题！朋友之间主要是沟通联系，你是否有这样的亲身体会，成年以后，即便是再好的朋友如果长时间不沟通，不联系的话，彼此之间的关系也会变得生疏了，反之，如果关系一般的朋友，如果平时沟通紧密，如果能够发现并利用彼此之间的共同特点和兴趣爱好，很容易两个人或者两个类似的家庭就会走到一起！还拿这个例子来讲，如果你能在悟空问答认识一些同行业的人士，不妨没事侃侃聊聊，主动放低姿态，因为陌生朋友之间没有利益冲突，所以建立起普通关系层面的朋友并不难，之后有时间打打电话、聊聊天，男人之间喝喝酒，女人之间逛逛街，彼此有共同语言，这样的关系不就结成了吗？你只要注意，不要过多介入朋友之间的生活，我觉得多一个同行业的朋友，闲暇之余可以分享***，交流体会，对每一名职场人士来讲都是好事，何乐而不为呢？
认识人力同行的渠道很多：
1、线下：[_a***_]同城人力专家讲座、培训班，行业交流活动等；
2、线上：人力qq群，微信群，人力专业论坛，线上微课，互联网社交平台（脉脉、领英）、自媒体平台（今日头条、公众号）等。
可以认识同行的途径很多，最重要的是：人脉不是你能认识多少高级别同行，而是你能有多少可以长期持续提供互利价值的同行，不在多，而在精。
想在生活中认识人力***同行，方法很多啊，比如报一个人力***的培训班，现在人力***等级共分一到四级，如果你想认识人力***大咖hrd这种的，就直接报一级。如果你资格不够，那就看够啥线报几级，这样就会有很多人力***同学了。如果不想考试，那就不要报班了，多参加招聘会就可以了。社会招聘、校园招聘、专场招聘等等，都可以认识很多公司的hr。如果你有心，还可以加他们微信，深入交流。如果你不是做招聘岗位的，那就多参加人力方面内容培训和讲座。听课的肯定是人力***的同行。其他部门人才不会去浪费那时间的。其他人力***出没的地方，就不一定了，员工关系劳动仲裁的可能会出现在当地劳动仲裁部门大厅，社会保险的同事可能会出现在当地社保机构大门里。绩效和薪酬的最神秘，能捕捉到他们的踪迹可不容易。这个只能通过熟人介绍了。否则他们都把自己掩藏的很深，别说你外来人不知道，就是公司内部的同事，有时候都不清楚他们具体的工作内容和职责。所以，这个就有难度了。不过你既然认识了其他模块的人力***，这两个模块也无所谓啦。
1.参加你想学习的公司的求职应聘，可以学习到人家是怎么进行招聘的。
2.参加各种各样的培训，了解他们是怎么培训的？
3.上网学习别人是怎么考核的，有各种各样的考核理论和工具
4.学习同行业或者你想学的行业是怎么进行组织系统建设，和文化建设的。
想认识，你只需要知道他在哪？应该不难。当然，要想别人教你什么，你也得付出一定的价值回报。总之，投其所好，价值交换罢了。
你见过最惨的男人有多惨？
一个五十二岁得了肺腺癌，住院化疗十二次，自已独自一人去八次，后面连续八次，他有儿女老婆，现在自己独自一人躺在床上等死，因为昂贵的靶向药和住院已掏空他六十万的积蓄，老婆整天到晚***，这个人是最惨的，这个人便是我自己。
我同事。
他的惨完全是自己一手造成的！
原本父母都是事业单位退休，他老婆是老师，他工作也稳定，有一个可爱的女儿。
奈何他这个人从小娇生惯养，自己没有数。吃喝嫖赌抽全沾！请客吃饭必须安排***服务，打***一晚上半个月工资就输进去！买***一注***打几十倍，上百倍的整！
结果是：
父母双亡
父母住的100多平米的房子让他卖了还债！
老婆和他离婚了
自己住的房子还了***
外面还欠几十万外债
现在住在他姥姥走后留下的村里的一个小平房里。靠打零工为生，依然各种借钱各种潇洒！
自己有糖尿病，意外小腿受伤，伤口无法愈合，去住院都一分钱没有，给他小姨下跪借钱，才算把腿保住！
我们村里有一个很惨的男人，有过三次婚姻，被***犯指认成共犯（当然是冤屈，)被马踢破过肠子，好不容易新盖的房子被大雨灌裂开一个大口子，后来有一个女孩有些残疾，快到结婚时，服毒***，再后来先后过继了两个“儿子”，等到娶妻生子了却都离他而去，接着后老伴又患癌症去世，最后因为穷困潦倒不得不把自己房子卖掉，在一个近似窝棚里度过残生
有，我们村上有个快50岁的男人，他是我们村上唯一的光棍。他是属于很老实的那种，年轻在外面干些体力活，最近几年没出去打工就在家。
【他的亲人关系】
他父母早年就去世了，他只有一间矮瓦房住，有一个姐姐生活条件好，但是从来不会来看他。还有一个哥哥，常年哥嫂在外面打工，嫂子生了三个儿子，去年听我妈说他嫂子精神有问题了，已经在娘家住了，看得出来他哥处境也很难也很穷。
【他的感情】
他年轻的时候，别人给他介绍了一个脚有点问题的女的，当时他的妈不同意，相不中那个女的，后来那个女的结婚了，他却一直没人再给他介绍，自己也没耍不到女朋友，就一直单起，他平时闲聊时，还有些怨他妈，让他错过了那个女的。
前年，有人给他介绍了一个快60岁的女的，那个女的要求给她交满社保，要2万的彩礼，并去女的家那边生活，男的也没直接拒绝，去女的那边生活不到1个月就回来了，钱也花了几万，现在还是单身一人。
人穷村里的人有时候也欺负，看不起别人。我个人感觉好惨哦，老来无伴，连可靠的亲人都没有，还穷，养老钱也没有。感觉真的没有在惨的了。
我认为我一个初中同学就是最惨的男人。
上初中时我和他是同桌，他脾气最好，人也聪明，手最巧，别人再怎么惹他都不生气，而且很会耍怪，惹得周围同学哈哈大笑。但不知什么原因没上高中。
有一次我回老家，听说这同学疯了，我打算去看望他，去他们村上才知他不在家，不知去哪了，家门上锁。
问他村上人才知，他生三个儿子，这三个儿都好吃懒做不正干，都不打工在社会上胡浪荡，一回家就向父母要钱，不给钱就打骂父母，娇生惯养的恶果吧。0几年，农村人要得给儿娶媳妇先得盖房，我同学两口子，他当匠人老婆当小工，两人盖房，只是上楼板时请亲戚和村上人帮忙，两层楼房盖了两年才盖完，房刚粉刷完那天，老婆突然病了，拉去医院检查得知是癌症晚期。老婆去世安埋后，老同学就疯了，由于盖房借一***帐，更没钱看病，听说病的一塌糊涂，唉！
所以说，生儿育女一定要从小教育，考不上大学也罢，最其码要教会做人，不会教育还不如不生，活好自己。
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