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huangp1489huangp1489时间2024-10-13 18:50:11分类招聘会浏览9
导读:不同行业需要人力资源管理师吗?不同行业需要人力资源管理师吗?建议考虑 人力资源管理试是劳动部统一出题、证书统一颁发。人力资源管理是传统意义上的人事管理引入西方的资源配置、绩效考核等先进理念的一门新兴学科,任何公司均有相应的岗位,且随着业务的逐步精湛、经验不断丰富,以后的就业空间和薪酬水平均会非常乐观。尤其在大城……...
  1. 不同行业需要人力资源管理师吗?

不同行业需要人力资源管理师吗?

建议考虑 人力***管理试是劳动部统一出题、证书统一颁发。

人力***管理是传统意义上的人事管理引入西方的***配置、绩效考核等先进理念的一门新兴学科,任何公司均有相应的岗位,且随着业务的逐步精湛、经验不断丰富,以后的就业空间和薪酬平均会非常乐观。尤其在大城市,除国家机关、事业单位、传统国企外的任何公司,均越来越重视人力***的科学管理,因此具备人力***管理师的资格证书、尤其有过相关工作经验的,会有较好的选择、较高的报酬。

例如:去年在北京,军博、国展、农展等招聘会上,有师的证书、三年以上大公司工作经验的,月薪几乎均在3500元以上,且不包含奖金提成之类,尤其在科技园区的公司、涉外公司,月薪都开出很高。

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总体来说,这是一门取证成本低、难度不太大、越“老”越吃香的职业,值得你慎重考虑、做出选择!

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