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huangp1489时间2024-05-16 22:43:03分类本地招聘浏览40
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4月份教师涨工资吗？
教师的工资一直在涨，而且是每段时间就会涨一次，且幅度很大，每次都能让广大的教师欣喜一段时间，以高涨的热情投入到教学工作中去，等这样的热情有所退却时，就再提涨一次，循环往复不厌其烦！
只是让广大教师欣喜的涨工资，一直都在路上，一直在口号里，那就是要求教师工资不低于公务员工资水平。
但这一要求，从上到下一直到广大的教师这里，提了好多年了。至今这一要求还在提，还在不断的要求，但还是没有达到公务员的工资水平，最最令人感到无奈的是，公务员什么工资水平，至今也是广大老师所不甚清楚的事情，更不必说达到公务员工资水平了！
如今老师的工作也是五花八门，已不是传统意义上的教学，有下乡扶贫，有无防溺水下河道巡河，甚至疫情刚爆发时还有人提，老师不用上课，在各个小区、乡村去站岗。总之，几乎所有事情没有人民教师做不来的！
教师的工作到底怎样，想必今年广大的家长朋友们是真正体会了一把当老师的幸福！
四月份的工资明细已公布，显示工资并没有涨的趋势，还是原来的那个工资水平。针对涨工资，我只希望不要出现不涨反降的问题即可。工资已经拖欠了一年半了，现在只希望能发点工资应对目前的疫情出现的生活问题就行。不过目前就国家督导组的审查，我相信教师工资拖欠问题能够稍微得到解决，特别是农村的教师的工资待遇低希望得到重视，让年轻老师能够安心留下为乡村教育事业做贡献。对于涨工资我保持一个积极的态势，我相信有马云，任正非这样有格局的企业家的重视以及乡村教师的默默奉献，国家会看到我们的付出，而涨工资可能是个时间问题吧！
作为教师，真的希望在网上不再有人热衷于讨论教师涨工资的话题了。
纵观历史，有单独为教师涨工资的先例吗？
教师作为国家公职人员，工资的发放增长早已纳入国家公职人员的薪金体系，一涨大家都涨，用不着单独把教师的薪金拿来说事。
再说，教师这种职业的选择，当下己是一种自由的竞争选择，不想做的可以不做，想做的也不一定就做得了，即使教师的工资不高，你也得为自己当初的选择负责，何必时时为自己的职业选择整日患得患失？这样做既丝毫不能为自己改变什么，反而抹黑了自己的形象，实在是得不偿失。
在我看来，残酷的竞争法则早就告诉我们，社会不相信廉价的眼泪，也不悲悯无助的哀诉，它信奉竞争，崇拜实力。
工资该涨时自然会涨，再多的讨论，期盼，倾诉，焦灼，在我看来，如枯叶片片，即使落入水中，可能也不会带来一丝涟漪。
1.江苏徐州新沂市四月份农村地方补贴涨20% ，自2019年元月份开始补发，每月80--120不等。
2.2020年3月17日，***院教育督导委员会办公室再次通过教育部网站发布消息，部署安排义务教育教师工资收入落实情况督导。这次通知更加详细，公布了督导内容、办法和措施。对广大中小学教师来说，这一次工资增长，将不会再是“空调”，中小学教师的“春天”真的来了！
首先每个教师都会张工资，因为货币是在不断的贬值中的。所以我认为作者的意思是教师会不会大涨一节工资，而不是微小的调节个几十块钱。因此我的答案如下：
1.4月绝对不会涨。涨工资是国家行为。有一定的规律和延迟性。公务员和事业编体系涨工资一般是“账面上在年底，实际上到来年”。4月不可能涨工资，因为去年年底没有通知。
2.教师会不会大涨，或者说中国会不会大涨。答案是会有一波较大的涨幅。
因为这次疫情，特朗普为了民意，经济和选票。***取了量化宽松政策，导致美元极速贬值。目的就是褥世界的羊毛。为了应对美国的政策，中国也必须大放水。否则作为美国第一债权国，我们就是被褥的对象。这种超发货币的状态下，意味着国家必须把货币发下去，就是涨工资。我上班是2001年，当时收入600。到了2008年是900块。这一年的金融危机，让美国超发，逼迫中国也超发。2年不到，我的工资从900涨到1500。涨了70%。
现在的情况和2008年非常像。所以不仅仅是教师，是整个社会都会大涨一笔钱！
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