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资产管理岗位面试技巧-资产管理岗位面试技巧和方法

huangp1489huangp1489时间2024-10-11 20:01:53分类面试技巧浏览14
导读:某基金面试问题,这要怎么回答?中国人寿财产保险面试问题?保险高管任职面谈内容?城投公司一般都面试些什么问题啊?某基金面试问题,这要怎么回答?1、说说你的某个投资理念是怎样的。你在应聘对冲基金的分析师或投资组合经理的时候最好有自己的想法。怎么才算有想法呢?对冲基金可不希望你提出来的想法乏味又无趣:比如推荐买苹果公……...
  1. 某基金面试问题,这要怎么回答?
  2. 中国人寿财产保险面试问题?
  3. 保险高管任职面谈内容?
  4. 城投公司一般都面试些什么问题啊?

某基金面试问题,这要怎么回答

1、说说你的某个投资理念是怎样的。

你在应聘对冲基金的分析师或投资组合经理时候最好有自己的想法。怎么才算有想法呢?对冲基金可不希望你提出来的想法乏味又无趣:比如推荐买苹果公司的股票就不怎么样。

面试官很可能会让你对投资某家公司或者某个行业进行量化分析,并要求解释为什么市场没能理解某只股票。回答之前你要确保你至少知道三种不同的投资理念和策略。要根据你所应聘的基金调整你的想法(比如,向债券基金推销新兴市场股票是没什么好结果的)。尝试准备一个看多的案例和一个看空的案例,同时为你的想法准备最充分的理由。

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(图片来源网络,侵删)

2、为何想以投资为职业

这个问题更多是针对还比较年轻的应聘者,同时也是展示你能够成为一名优秀交易员或基金经理的机会。实际上,这更是一个“文化契合度”问题,是你证明自己适合干对冲基金这一行并且打算将投资作为长期职业的一个机会。

需要言简意赅,展示对投资的热情。比如你已经开设了个人账户进行交易,或者是年轻时有过相关工作经历。

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3、介绍一下你自己

他们想让你通过介绍自己的技能和经验来证明你有能力为公司估值、可以读懂财务报表和分析师报告,更重要的是,可以获得足够的信任、拿一大笔钱去实践你的投资交易理念。回答这个问题一定要简明扼要,要准备好一个90秒长的简版回答和一个3分钟长的延伸版回答。

4、为什么想来我们基金

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最后,你需要知道你所应聘的这家对冲基金的任何细枝末节。对冲基金行事十分低调,但通常可以在Hedge Fund Intelligence或者Opalesque等网站找到相关信息

或者,你至少应该知道这家对冲基金管理的资产规模有多大、行业关注点和交易策略。如果你还知道其中顶级交易员的名字和投资者构成,这会有很大帮助。试着在面试前和其他员工(或前员工)聊一聊,问问他们在这家基金工作好在哪里。

看过以上的基金公司面试问题以及为什么想来我们公司这个面试问题之后,大家就知道该怎么回答了。

中国人寿财产保险面试问题?

具体不清楚。只能跟你说一下我前两天去中国人寿保险面试的经历了,希望能给你一点启发。

经历了两轮面试,主要问以下几个问题,自我介绍,对公司的认识,行业发展情况,来本公司应聘为了什么,未来职业规划。

建议你先了解一下企业的相关信息,有没有相关发展计划信息等等。

还要看你具体应聘什么岗位,如果没有明说,可能就是我上面说的那些了。

我去国寿面试的时候,如果通过了复试后面还有培训和最终的入职面试,所以没有问什么专业问题

保险高管任职面谈内容?

任职资格核准通过保险高管任职谈话的方式,了解拟任人员的基本情况和业务素质,如对公司治理、业务发展、法律合规、风险管控等问题的理解把握,对拟任人员需要重点关注的问题进行提示;任职考察谈话应当制作书面记录,由考察人和拟任人员签字。

保险高管任职谈话-2

保险高管任职谈话的对象有所调整:《保险高管规定》将部分职位由任职资格审批改为报告管理。省级分公司以外的其他分公司、中心支公司副总经理及总经理助理,支公司、营业部经理不再作为“高级管理人员”进行任职资格审批。

其次,7月1日起保险高管任职考察包含2个环节:一是保险法规知识测试,二是保险高管任职谈话,现在拟任高管都要提前准备下。

最后,我们重点说下保险高管任职谈话准备的技巧

由于各位保险行业的高管平时工作比较忙,准备的时间很有限,所以考试和谈话技巧就显得尤为重要。看书的话内容比较多,针对性不强,效果比较差,所以我们建议重点做一些题库,比如任职谈话网总结的保险法规知识测试和保险高管任职谈话的题库,针对性好,题库精准,复习备考的效果很好。

城***司一般都面试些什么问题啊?

  全国各大城市的***投资融资平台,全称为城市建设投资公司,简称“城投”。其面试主要有以下几点:;你人生的阅历和工作经验。;你对风险的认识程度。;对目前国家发展的前景有一个大致的走向论证。;  人力资源部经理对公司情况进行简单介绍,本人进行自我介绍,就应聘工作内容进行简单讲述,说明自己对此工作的想法和态度,了解性格及工作倾向后安排体检事宜。

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任职高管面试
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