教育行业招聘平台-教育行业招聘平台有哪些
huangp1489时间2024-10-11 01:53:40分类招聘平台浏览40
厦门市教育局2022年教师招聘情况？
暂时不确定。
因为厦门市教育局关于2022年教师招聘情况的具体公告还没有发布，目前还无法确定是否会进行招聘，以及招聘的具体条件和招聘的岗位数量等信息。
建议关注教育局的官方网站或其他官方渠道，以获取最新的招聘信息和具体细节。
内容延伸：如过厦门市教育局确定了2022年教师招聘计划，考生可以提前准备相关材料，包括自己的教育背景、工作经历、资格证书等，并关注招聘公告中的具体要求和流程，积极参加笔试、面试等环节，在这个竞争激烈的招聘市场中脱颖而出。
同时，也要注重自身的教育和职业发展，不断提升自己的素质和能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。
招聘网站上教育/培训/咨询类工作薪资都特别高，可信么？
可信度不高！
招聘网站上标注的工资，只是一个参考范围。标注那么高是为了吸引应聘者的眼球。可实际招聘过程中，招聘方千方百计的压低工资，90%以上的应聘者能拿到平均工资就不错了，最高工资是拿不到的。
教培机构，为啥明明已经裁员了，boss直聘上依然还有很多招聘？
教培机构在7月，8月大裁员，主要集中在K12和无证办学的机构，再加上受到疫情影响经营不善倒闭跑路的机构，这仅仅是教培市场中的冰山一角而已。马上金九银十的开学季，素质教育，职业教育，成人学历教育仍然是很火热招生，正是用人旺季。
教培行业本身流动性就很大，就算没有裁员，每年的离职率还是很大，因为没有太大专业技术要求，很多毕业生和求职者还是会选择进入这个行业。大大小小的教培机构在招聘网站上招聘需求还是非常大。
一些教培机构的招聘网站上可以说是全年都在招牌，课程顾问和授课老师，教务老师似乎一直招不满。
主要原因是不同机构开设的培训课程对老师要求不同，招聘的人数一直不够，有学生就随时补充老师。
还有一方面是培训机构老师工作比较辛苦周末和节***日都在上班，工资收入也不稳定，很多人工作一段时间以后会选择考编或者到其他单位上班。
也不排除一些单位的人事，没有及时撤掉暂时不需要招聘的岗位，给招聘者制造了***象，其实很多时候并不需要人。
1.首先很多机构裁员不代表是全部都裁员了，还有部分机构是正常经营的。
2.这些机构只要还没有倒闭或者破产，那么他们都有机会转型成功，继续招人也有可能是为了转型
做准备。
谢邀，首先，我们先来分析一下问题哈，作为曾经在k12在线教育的销售来说，国家政策等同于无法抗拒因素，但是一家上市公司如果很轻易的就倒闭了，再无翻身的可能，只能说明整个行业已经发生巨大的变化了，像之前倒闭的某某君，为什么你新入职的员工会在培训期告诉你让你办理离职，裁员裁的本身不是连同那些优秀的top而是一些想在公司里浑水摸鱼的，你每个季度都是top业绩优秀公司裁员跟你毫无关系，因为政策打压公司也要节源开流来稳定成本啊，当然了优秀的top们还要继续创造业绩，给予更多的奖励，哪怕最后真的倒闭了也不会直接和你说，至于为什么还有招聘我不想去再了解，有可能的话以后都不会再去教培行业了！希望能帮到你，以上内容仅为个人观点，不喜勿喷！
当然要招聘了，虽然说双减打压，但是还没完全封闭，毕竟市场有需求，就会有服务。好多企业会趁机开除一些油条的，能力差的，不好好干活的员工，能上课能卖课的核心员工不会开除的。再招新人好时候好好培养肯定比之前开除的老员工要好很多
首先虽然教培机构裁员了，但是一个公司[_a***_]起来到生存下来是不容易的，创业也不容易。也不会说裁员就会意味着关闭企业，始终还是要找到方法生存下去的，可以裁员一部分，也可以调岗一部分，如果调岗的那部分不愿意到岗呢，还是有需要的岗位空出来，空缺的岗位还是需要招人。
其次国家说的支持企业转型，并不是把培训机构全部关闭，应该有一些教培行业转型的政策出来，只是现在的情况下，企业找不到转型的出路，一切还在摸索。有方向的企业肯定立马补充人才发展新方向，招聘自然少不了。
国家也只是禁止学科类的培训，学科类的。但是其他特长或者爱好方面的呢，教培机构一样可以开展。
再次，网络招聘其实也是企业宣传的一种手段，未必也真的是在招人。明面上挂出来的是人才招聘，可以做一些人才储备的同时，实际也给企业做了宣传，一举两得
现在最常用的手机招聘软件有哪些推荐？
Boss直聘、58同城、猎聘、智联招聘、前程无忧。以上五个软件都是社招和校招常用的，用户可以根据自己的实际情况选择心仪的岗位投递。
1、Boss直聘：Boss直聘是一提供招聘服务的手机应用软件，求职者可以使用Boss直聘直接跟公司的招聘负责人聊天，某个程度上可以免去了简历筛选的过程，要找工作的小伙伴可以下载一个用用，不过提醒大家就是招聘信息要看清楚，不要误入虚***公司。
2、58同城：58同城是国内分类信息的手机软件之一，生活中的各种服务都可以在上面找到，装修，工作，房子，二手交易什么都有。招聘方面58同城还并购了安居客和中华英才网，为用户提供了更加丰富和专业的租房信息和招聘信息。
3、猎聘：猎聘是一个招聘***，属于一个高端精英人才猎头招聘网站，上面有猎头和企业直招两种分类。猎聘每天智能推荐职位，并且支持随时与猎头沟通，帮助大家在职场更成功。唯一的缺点就是猎头职位不清楚是什么公司，需要详细沟通。
4、智联招聘：智联招聘是国内比较大的招聘服务商了，智联招聘的功能也很实用。在智联招聘上，作为求职者可以在这里筛选工作，投递简历，获取面试机会。而且在智联招聘手机版上可以查看公司的所有招聘职位，还有收藏，智能推荐相关工作等等。
5、前程无忧：前程无忧有***和网页版，支持提供职位搜索、简历投递、简历修改预览、校园招聘、薪酬查询、职场资讯等服务。可以查看投递简历人数和匹配度，对于求职者来说非常贴心。也提供付费的职业咨询服务。
现在最常用的手机招聘软件有哪些推荐？
1.58招财猫
是58同城出现的一款专业招聘***自己感觉可以就是需要付费，当然免费发布要完成任务才可以。
2.智联招聘
个人发布找工作免费企业应该要付费吧不经常用，小伙伴可以自己体验一下。
3.猎聘
猎聘大家应该知道的比较多这个平台需要自己首先要提高自己的能力再去尝试，收费情况要自己体验需求不一样应该说一不一样。
4.boss直聘
个人感觉还可以免费发布上面信息也挺多
5.前程无忧
6.店长直聘
这个软件还可以我工作就是这上面找的免费也好用。
希望对大家有帮助
温馨提示:特殊时期出门注意个人卫生公共场合要带口罩
你好，目前主流的五大人才招聘软件:
一、前程无忧51Job
前程无忧51Job汇集了许多知名公司、连世界500强企业都在51Job招聘人才、发布职位，同时在线职位数超过800万，互联网、金融、房产、汽车、快消、销售、财务、技术、客服、产品……各岗位的求职者都在前程无忧投递简历，寻求工作。
二、赶集网
赶集网上岗就是快，在这边有各种的高薪岗位，薪资***、国企民企都可以筛选，更能和老板直接沟通，节省时间更高效，跳槽涨薪轻松实现，当天即可上岗！至于买房租房卖二手，生活服务也是一应俱全，满足你日常生活需要。
三、58同城
58同城是一个***信赖的生活服务平台，各种生活信息免费查询及发布。真实、高效、免费，让您生活更简单！使用58同城 -租房招聘兼职二手车等等的服务就是这么方便。
四、Boss直聘（个人推荐）
Boss直聘专注互联网招聘求职找工作***，求职者与招聘者精准匹配，高速查看。随时随地，直接开聊。专注于互联网的领域，日均在线百万岗位随你选择。在这边，换工作、升职、加薪就是这么简单。#个人极力推荐Boss
五、智联招聘
智联招聘有着智能的推荐算法，为您筛选高匹配度职位，跟踪求职状态，实时通知求职进展情况；还能一键屏蔽敏感企业，对方将无法搜索及查看候选人的简历，让你轻松找到工作，升职加薪不是问题。
boss，58同城，智联招聘，这是我用过的几个网站，58同城是我觉得最水的，而且上面很多***的，智联招聘的话学历低基本没戏，boss的话最有体会，这个软件上面虽然会有很多公司向你抛开橄榄枝，
但是只要仔细观察，公司地址，你就会发现，地址都相同，公司名字不同，不同的人力资源来找你，分明就是同一家公司
还有挂羊头卖狗肉，比如你求职意向是会计，结果风风火火跑过去，面试，复试，再复试之后，叫你去做销售，
我的观点就是，软件都是次要的不管什么软件，主动找你的最好别考虑，好职位都是自己争取来的，主动找你的多半是销售，只是不同的公司换不同的说法而已
总结就是，想找靠谱的工作，
第一先要做好自己的简历
第二一定要提前选好公司，看公司的硬性标准，逐渐去完善自己
第三主动找你，而且门槛很低的，就不要考虑了
所以我认为一定做好第二条，不断学习进入自己想进的公司，不到万不得已不要降低自己的标准
以上仅表达我个人观点，希望回答对你有帮助
很高兴回答你的问题，一般企业用的招聘***有智联招聘、前程无忧、BOSS直招、卓聘以及猎聘网。其中，卓聘与猎聘网为高端人才。这样根据你个人的实际情况而选择，个人认为前程无忧还是不错的。
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