银行招聘本地生源-银行招聘本地生源优先
huangp1489时间2024-10-11 01:10:06分类本地招聘浏览37
国有银行招聘都招什么专业的？
国有银行招聘一般招收金融、财经或相关专业的人才，比如银行学、金融工程、会计学、金融学、经济学等。具体还会根据岗位需求和企业发展战略，招聘相应专业的人员。此外，国有银行也会对应届毕业生和有工作经验的人员进行不同层次的招聘，如校园招聘、社会招聘等，让适合的人才有机会参与到国有银行这个具有广阔前景和良好发展前景的行业。
国有银行如中国银行、工商银行等的招聘专业主要包括以下几类：
经济金融类：包括经济学、金融学、金融工程、保险学、投资学、互联网金融、金融科技等专业。
法律类：涉及法学、知识产权、监狱学、信用风险管理与法律防控等领域。
计算机类：包括计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、数据科学与大数据技术等专业。
统计学类：统计学和应用统计学专业。
管理学类（侧重于公共管理和行政管理）：公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地***管理、城市管理等。
其他相关类专业：如信息科技类、文学（主要为英语语言文学、翻译）等。
此外，对于一些特定的岗位，如管培生，可能会对英语能力有所要求，通常需要达到一定的英语等级标准。而对于一些生源欠佳地区的分支机构，可能还会放宽学历要求，允许专升本或大专学历的人员应聘
银行校园招聘，一般都有什么要求？
银行春季招聘通常为每年的3月-6月，一般参与的银行均为大型商业银行，但在参与数量上，春招要明显少于秋招，竞争更为激烈。招聘岗位多为柜员岗及营销岗定向招聘，在招聘人数上春招通常在一万人左右，少于秋招。春招基本要求一般为全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业，具备大学英语四级以上或相应英语能力的资格证明等
2019年各大银行春季校园招聘都有什么条件限制呢？中公金融人带大家回顾一下往年各大银行春季校园招聘条件及要求，考生可根据往年春招情况做好规划，顺利备考！
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你好，中公金融人（yhzpks）小编为你解答：
银行校园招聘的报名条件几乎都是差不多的。最重要的条件有三点：
1、学历：全日制本科及以上的应届毕业生
2、专业：部分银行有专业方面的要求。
但也有例外，要根据银行的公告了解报名条件，部分银行的部分岗位没有英语要求。
除了以上最重要的3点外，也有户口限制、避免亲属政策、身体健康等其他一些基本要求。
银行校园招聘要求：简明扼要，首先，本科生占大多数，*（部分偏远地区会要求专科以上学历也可以）
二，应届毕业生居多，偶尔会招往届也只能往前一届最多两届学生，（人行招聘不限应届生，还有地方农信社也没有限制应届生）
三，本科四级，研究生以上要求六级以上（近几年四六级要求在减少，17年秋招工行柜员岗、浦发银行、邮储银行都没有要求四级）
四，银行招聘管培生岗位基本要求都是研究生以上学历（重点211、985的招生相对较多这些要求）
五，还有一点，本地生源的学生招收优先，也可以是报考所在城市的银行也是可以的，主要银行考虑是工作的稳定性
六，一般银行不会招身体有疾病的同学，主要也是考虑会存在传染病为主，如果现在病情控制的好的也是没问题的。
最后一点很重要，银行要求也根据个人情况会做调整，详情看你个人整体情况来定。
大家好！
我来介绍一下一些基本要求：
1.学历要求。一般大型银行招收正式工都要求必须在1本以上学历，一线柜员岗可以降到2-3本，小型银行柜员岗甚至专科([_a***_]制)，非银行正式编制。
2.专业要求。一般财金，金融，经济，计算机类专业优先，会计，外语及其他专业其次。
3.校园招聘基本程序：先通过网络媒体公布招聘信息，学生先网上报名，然后银行根据学历专业等进行初选，入围的会接到面试通知，面试通过的继续进入笔试，笔试和面试均合格的将与银行签署正式劳动用工合同，待你毕业拿到学历证和学位证就可以按照银行规定时间去报到上班了。
好了，今天先介绍到这里，持续关注我，一起分享更多民生话题，谢谢阅读！
校园招聘条件，各家银行大同小异，主要包括以下几个方面:
一、品德上的要求，要遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品行和职业道德，无不良记录。
二、健康上的要求，具有正常履行工作职责的身体条件，符合相关规定，具备健康良好的心理素质。
三、学历上的要求，应为境内外高等院校全日制本科及以上学历。如果是2008年的校园招聘，2017年或2018年毕业生均可报名。
四、专业上的要求，根据岗位不同，对专业予以明确，具体以各岗位要求为准。
五、外语上的要求，一般应通过大学英语四/六级考试。
六、亲属回避上的要求，一般情况下，有直系亲属工作的分支行要予以回避，可以报其他分支行。
一般招聘流程是:先是网上报名，应聘者注册并登录银行招聘官方网站，在线填写个人简历，完成职位申请。招聘银行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，择优甄选确定入围笔试人员。 然后通过笔试、面试、体检、签约，等环节，择优录用。和所有招聘一样，应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，银行有权取消应聘资格，解除相关协议约定。
希望我的回答能对有意参加银行校园招聘的同学有所帮助，祝你们好运！
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