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huangp1489huangp1489时间2024-10-09 13:57:06分类招聘会浏览10
导读:#寒假实习季#秋招因为实习耽误啦,难道只能走春招吗?为什么名牌大学的应届生都抢着进恒大?#寒假实习季#秋招因为实习耽误啦,难道只能走春招吗?春招和秋招其实都差不多,无非就是秋招人多一些,参与的企业多一些。其实我搞不懂一件事,除了校招、秋招、春招难道就找不到工作了?2017年毕业的大学生近800万人,这800万人……...
  1. #寒假实习季#秋招因为实习耽误啦,难道只能走春招吗?
  2. 为什么名牌大学的应届生都抢着进恒大?

#寒***实习季#秋招因为实习耽误啦,难道只能走春招吗?

春招和秋招其实都差不多,无非就是秋招人多一些,参与的企业多一些。其实我搞不懂一件事,除了校招、秋招、春招难道就找不到工作了?2017年毕业大学生近800万人,这800万人都是因为校招、秋招、春招找到工作的?显然这不现实。那为什么还要纠结这个问题呢?

企业招聘注重学历的前提还会看能力和潜力。找工作这件事儿分你怎么看,有人说校招招聘的都是精英,秋招的时候竞争激烈,春招的时候竞争对手能少一些。话又说回来了,找不到工作的原因之一那就是你不够优秀,既然不够优秀,春招和秋招还有区别么?企业招聘人才时是根据企业需求,所以有的时候错过了秋招,就只能等春招。

找工作的方式有很多,与其等待春招,不如试试别的方法。现在网络那么发达,一些企业招聘人才也不是都等待春招和秋招,有些企业也会在各大求职网站刊登出招聘须知。网上招聘的公司不乏一些大企业,招聘的岗位也都还可以,为什么不去试试呢?

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(图片来源网络,侵删)

总结:每个人都能找到属于自己的工作,可能这个工作在别人看来很不屑。但这并不影响你工作,反之就有些上纲上线了。每个人的优秀程度不一样,对工作环境和薪资待遇要求也不一样。所有有的时候我们挑企业,企业也在挑我们。错过了秋招,就试试各大招聘网站,不行熟人推荐也是条路,最后没找到等春招也无所谓。不是我们找不到工作,也不是我们错过了什么,只是我们高不成低不就而已。

语嫣姐姐也经历过大学应届生找工作的阶段,一般很多知名企业在下半年就去各个学校去开宣讲会,招聘了,比如当时比较火的宝洁,那个时候确实火,都是分部门开的,比如什么cbd,ps,还有marketing,都单独开宣讲会,然后大规模笔试,组织面试。好多公司都去提前抢人。

现在想想那时也确实疯狂。也是一个企业的发展缩影。

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你因为实习,错过了不少机会,这个也确实挺可惜的。但是已经错过了,也没什么好纠结了。接下来就好好准备简历,准备面试。看看第二年来的招聘企业还有哪些还是有不少企业过了寒***还是会去招聘的,这个时候多去投现场简历。

另外,心竺公考的语嫣姐姐也给你个技巧,可以去拉勾网,猎聘,等很多网站去投简历,虽然有工作要求,但是不少互联网或者初创公司,对人员要求没那么死的,可以多去试试。

祝你好运。很多语嫣姐姐的学生考省公务员都3.4月份开始呢,所以别慌,面包总会有的。

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听下来你没有把实习计划参加校招的时间表协调好。而且猎头助理这个岗位,到底做什么?对你接下来要选择职业发展方向之间有关联吗?很多人在实习和参加校园招聘,两难境地,主要的问题还是自己没有做好实习功课,也没有很好的规划校招时间表。明年的春季招聘春节后也即将拉开,而且现在求贤若渴,很多企业为了避免人才大战的正面冲突,会将春节招聘时间表提前。所以你到底能有多长时间用来实习,是要早一点考虑的。

另外,我不确定你的现在实习岗,你是出于什么目的选择的?很多同学选择实习岗位很盲目,为了实习而实习,而且实习周期又很长,中途放弃可惜,不停止又耽误事,好像鸡肋。就是没有把实习这事想明白。实习是我们了解职场人际关系、了解工作内容、了解企业文化的前奏,虽然实习不是正式岗,有些工作可能是阶段性或者非核心的,但对于大学生的我们已经足够了。对于一些转正的岗位实习,更是企业全面考察一个人的好机会。反之,企业提供的实习岗位是非常明确的,我们在选择实习岗位的时候也应该有针对性。大学生求职的网站很多都有实习的岗位发布,同时也会有春招的时间表。你也可以找一下自己意向的企业做到及时关注,我看到应届生网就会很及时发布第一手的信息如果你有更心仪的公司或者岗位,是不是也可以重新思考你正在实习的这个工作,然后做出一定的抉择。没有意义对自己帮助不大的实习果断停止。实习是一个很难得的经历,还是要好好选择,好好把握。

一般来说秋招是比较多岗位和企业的,春招会相较于少一些,错过了秋招其实还有一点点方法可以找到实习的,春招或者秋招大多只是面对校招而言,除此之外,我们还可以有很多的方法可以找到合适的职位。以下有几种方法:

1、可以从各大招聘网站上,寻找心仪的公司或者企业,进行简历的投递,也可以直接从企业的***处查找。

(图片来源于网络)

2、补招。有个别企业的个别岗位会在秋招招不够人,那么你就可以去参加补招了。但这个途径很少,因为在秋招招不够人的岗位很少,有也未必会适合你。

3、社招。虽然说社招的实习生有转正机会的不多,但这的确是一个可以尝试的方法。有些企业的社招岗位还是非常不错的,建议你可以多多关注想投递的企业的官方公众号和微博还有官方这些信息渠道,会有社招的信息放出来的。

4、内推。有些岗位其实在秋招的时候会出现找不到理想人选的情况的,因此通过相熟的师兄师姐或者公司HR会得到一些内推信息,这样你就可以抓到时机了。内推的可以说是一条捷径,既可以避开秋招这么激烈的竞争,也可以提高录取概率,因此内推也是一个很不错的捡漏的方法。

当然,[_a***_]的这些方法得到的岗位信息比较少,最好的办法还是等待春招尝试一下,如果春招没找到心仪的岗位,就好好准备下一年的秋招吧。最后祝愿你取得心仪企业的offer。


智联校园 学生余志铭回答

智联校园:求职 | 学习 | 活动 | 吐槽 | 故事 | 专属大学生的聚集地

个人认为,你需要清楚的了解到2点

首先,你目前实习的岗位是否有转正的机会
其次,你所要求职的岗位是否寒***实习和春招补录的机会。

对于大部分企业和公司来说,校招是一个招人的最好时机,对于在校大学生来说,也是竞争最激烈的时候。

在校生错过校招有以下几个原因:

1,在校生对春招,秋招不了解

2,在校招期间因为学校课程异地不能及时上岗

在校生一心想进去大公司,但是大公司一般都集中在北上广深,异地租房实习,学校课程成为一种束缚。

但有些学生也不会因为学校而放弃自己来之不易的机会。

3,正在实习中,因校招辞职,会全部失去工作实习机会

有些时候,很多人认为错过了校招,就要等春招。其实,这种想法是错误的,我们不能因为秋招的时间段结束,就放弃等待消息,将希望寄托在明年的春招上。

从某一方面讲,春招是对秋招的补录,可能有些在秋招找到的学生主动离开,或者人事认为学生不合适离岗,导致岗位空缺。

有些公司岗位是有春招的,有些岗位是没有的。就现实情况来讲,春招的竞争其实比秋招还要激烈。因为春招除了错过秋招的学生,还有一群海龟。

同时,我们还要清楚的了解到有些公司秋招被挂,在参加春招的话,简历会被系统退回或者淹灭。

因此,如果错过了秋招,我们不能掉以轻心,要随时注意公司信息的发布,有些岗位的补录不一定在第二年的春天,也可能在11月。

还有一点需要注意的是,有些公司不仅有校招,还会有寒***实习。

因此,在寻找工作,实习岗位的时候,我们要多留心,多注意信息。不要让机会从你眼前溜走,也不要给自己的大学生活留下遗憾。

以上,是【我们二十几岁】的回答,一个专注于大学生校园生活、求职、教育的职业规划师小白

为什么名牌大学的应届生都抢着进恒大

提到恒大,脑海立马闪现的是恒大足球,“广州未赢够”,七连冠什么的,毕竟我本身也是个恒大球迷;还有现在国家大力提倡的扶贫方面,打开新闻***,各个企业的扶贫新闻,恒大扶贫毕节市的新闻尤为亮眼,毕竟数据都有几百个亿了。

另外从几个大数排名上,看看恒大为何吸引了还这么多名牌大学毕业生吧。

这么多17年的排名,我已经不想评价什么了,恒大所在的第一梯队,总体实力和综合实力远远超过了第二梯队,同时以后的发展趋势,第三梯队和第四梯队可能要被吞并收购。“5000亿”时代即将开启,行业集中度进一步提升,加速迈向寡头竞争时代;竞争压力加剧,***争夺战升级,“大鱼吃小鱼”常态化,***整合能力成企业决胜关键,影响行业格局重塑;行业转型加速,大型企业谋局多元化发展版图,中小企业寻求转型出路或退出。

企业综合实力强大,员工收入及待遇得到保障,员工归属感和自豪感就越强。排名靠前的企业,外部都会好奇他的工资体系的,销售额最多已经基本可以说明市场占有率了,待遇不容小觑。这种时代背景下,名牌大学的毕业生都想往排名靠前的企业寻求职位和发展,另一个因素就是校友这种“裙带关系”,进入恒大这种500强企业不会孤立和无助。

不请自来。

名牌大学,我们设定为985、211院校好了。

前不久,教育部发布2017年高校毕业生数量,预计将达到795万,较2016年新增30万。(如下图)。就业环境一年比一年艰难,名牌大学应届生不仅要和同类大学生竞争,同时还要和往年未就业的大学生一起竞争。在就业环境不容乐观和高校毕业生数量大幅增加的双重压力之下,如何找到合适的就业岗位注定是个不小的挑战。

再加上近两年我国经济放缓,经济增速从2010年的10.6%,下滑到了2015年的6.9%,而每一年的待就业人数都在累加,北上广深等一线大城市的房租也在不断上涨(如下图),应届毕业生,尤其是带有天之骄子光环的985、211大学应届生,更能够感受到这个氛围。

人在感受到压力的时候,本能地会去寻找强有力的组织去依附。很显然,恒大就是这样一棵大树。

恒大作为集地产、金融健康旅游体育为一体的世界500强企业,总资产达万亿,年销售规模超4000亿,员工8万多人,解决就业130多万人,在全国180多个城市拥有地产项目500多个,已成为全球第一房企。俗话说树大好乘凉,外部环境差,有选择权的名牌大学应届生自然就更加倾向于进入大公司就职。

下图是我截的恒大***的一张图片。

基本涵盖全国各地,对于苦恼自己今后去哪座城市发展的应届生来说,进入恒大工作就意味着免去了这一层的烦恼,只要在集团立住脚,以后想调去哪里工作想必都是可以商量的。

另外一个优势在于恒大繁密又精细的部门设置。应届生,尤其又是并没有多少实习经验的新人,对于自己将来要从事何种工作想必也没有那么清晰,而进入集团工作成为管培生的话,无论往哪个方向发展,公司都会有相应的人才培养机制和上升渠道提供,这对于毫无工作经验的新人来说可以说是相当重要的了。

上图是前段时间热播电视剧猎场的海报。

大家想必在欣赏郑秋冬同志的颜值同时,也认真地看了相关的剧情,了解到一份履历对于今后的职业生涯有多么重要,不管是否将来在恒大长期工作下去,有恒大集团工作履历写在自己的简历上,这份简历在残酷的职场也会变得非常有竞争力,更不用说恒大宝贵的项目运营经验和管理制度了,这些都绝对不是简单的概念而已,它们会帮助你在人生的长河里,趟过一波又一波汹涌的暗潮,直到成功的彼岸。

希望我的答案能够帮助到你。

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