深圳南山***,深圳南山***招聘
深圳待遇统计调查,月入过万普遍吗?
有人说,就算这个待遇也买不起深圳房子,其实老师想买房的话,实在太容易了,而且一点现金流风险都没有,如果两口子都是老师,那就更容易了,简单得不得了。
2019年深圳教师税后最新待遇水平
说明:年度绩效奖和考核奖照常发放。
★宝安某小学班主任(教龄4年)待遇☆
月工资(到手):税前13400元左右,税后
9500元左右,发12个月(从2018年1月开始
每月涨岗位津贴2000元左右因此每月工资上
涨2000元左右)
住房补贴:2400元,发12个月
住房维修金:3000元,发12个月
住房公积金:5300元,发12个月
「年度绩效奖(37倍):75000元左右
年度考核奖:3500元左右
班主任补贴(到手):1500元每月,发12个月
正编班主任年收入(税后)共计38900元
本人25做平面设置三年,工作刚好10000,平时下班兼职每月大概2000左右,属于贪图稳定那种人。
房租:宝安翻身一房一厅2500
吃饭:1800
日常:交通、手机话费、宽带、水电加起来1000
其他:网购,外出聚餐,每月1000
这部分开销6300,每月剩下5000左右,有些不可预见开销比如换个手机,生病,家里急事需要钱,基本没剩下什么钱了。
所以只能辛苦做做***,坚持一年存5万,现在看来已经是极限了,想在深圳拥有一套房真是渴望不可及。
关于这个问题,答案应该是不普遍的。深圳虽然是一线城市,收入普遍偏高,但是消费也偏高。深圳高收入的人群主要是企业家,企业高管,中层管理,技术工程师。行业的话金融业,软件业,高新技术业等行业收入相对高。而深圳那些普通工厂员工,商业服务人员,工资收入水平应该不算很高。大约是五六千的工资。也应该是深圳的平均工资水平吧。月薪过万的人毕竟还是少数,所以不要幻想着去深圳上班就能拿上万的月薪,这是不现实的。除非你确实能力很强,能创造过万的价值。也许你就能拿过万的月薪。不要把深圳想象的太美好。往往理想是美好的,现实却是残酷的。很多关于深圳工资收入的调查,应该不是特别准确的。尤其是职业中介的调查,往往都是含很高水分的,有夸大的成分。不可太相信这些。
首先我们来看,深圳月薪过万是什么概念?
深圳各行业平均工资
《工资指导价》中统计了5大类职业分59个中类、231个小类、448个细类并以高、中、低位值工资区分,将深圳从业者较多的行业都纳入了本次的统计中。
其中
平均值月薪人均:7361元
低位值月薪人均:3109元
中位值月薪人均:5826元
高位值月薪人均:26962元
你处于从高、中、低哪个位置呢?
达到平均值了吗?
如果没有到达的话,赶紧来看看
哪些职业拥有高工资吧!
深圳这些职业工资高
#这些行业工资高#
不过这次统计的行业类别太多
所以,季七七就列出
↓↓↓
排名前五名的分别为
金融业:58479元
信息传输:43557元
房地产业:38324元
批发零售业:35501元
交通运输业:33662元
#这些职位月薪过万#
薪资排前的行业知道了
怎么能少了职业呢?季七七在这也列出
排名前10位高薪职位人员
↓↓↓
高位值月薪人均:93016元
第二名:证券投资专业人员
高位值月薪人均:85391元
高位值月薪人均:84018元
#学历高工资高#
不难看出在深圳
学历越高工资也就越高
↓↓↓
举个例子:研究生平均值月薪
除以高中生平均值月薪来计算
13900÷5927(元)
研究生平均月薪是高中生平均月薪的2.34倍
#职业技能认定工资高#
除了学历高能有高工资外
职业技能认定也能有高工资!
↓↓↓
高级技师平均值月薪人均:8847元
拿高级技师平均值月薪
除以初级技能平均值月薪
8847(元)
高级技师平均月薪
是初级技能平均月薪的1.68倍
#高层管理工资更高#
管理岗位越高
工资的薪酬就越高
↓↓↓
高层管理岗
位平均值:20642元
中层管理岗位平均值:16050元
基层管理岗位平均值:8085元
管理类员工岗位平均值:6353元
可以从各个行业的数据看来,深圳月薪过万的属于普遍现象。但是这个普遍现象是相对其他城市而言,总体月薪过万在深圳也未达到50%。但愿详细的数据能帮助到你,欢迎关注转发近日有老师***做外卖现在的老师不香吗?
这几天一位34岁中学音乐教师送外卖的事情,引起了社会的热议,听说当事人已辞掉***,他的妻子是一名护士,他们共同养育两个孩子,他也是利用节***日***送外卖,就是这样一个普通的家庭却在今年这样的环境下,引起了社会强烈的反应,这是怎么了?为什么会引起大家的热议呢?
清清白白做人正正经经做事,凭自己的双手赚钱?不知道何错之有,如果这位教师***开办补习班,还会引起大家强烈的争议吗?就像有些网友调侃的一句话:“音乐老师没人找补课啊,真让人心酸啊,”老师也是平凡人,也需要养家糊口,为了自己的家庭和孩子在奋斗,就冲着人家生了两个孩子,你们鼓励他,其实他***外卖,可能也经过了很大的思想斗争,他也许想到疫情的影响,辛苦工作在医院的妻子,还有两个可爱的孩子,作为男人的他必须担起责任,努力奋斗,难道他不知道尊重和理解吗?作为男人,我真的很佩服他。
尊重每一份职业,工种不分贵贱,别人也是靠自己的努力赚钱,请不要拿有色的眼睛去看待这些可爱的劳动人民,如果我的母亲是环卫工人,我会很尊重他的工作,如果别人看不起我心里会很难过,如果你的母亲也是环卫工人,你还会看不起自己的母亲吗?想想这位教师有两个孩子在养,这两个孩子如果看到网上这些不尽如人意的评价,孩子会怎么想啊?还会给孩子心理上造成很大的负担,体谅一下这样一位普通的父亲吧,当老师为什么不能有***?不影响自己主业的情况下,让自己的生活更充实,有什么不好呢?再说,谁不需要养家糊口,别人凭什么指手画脚?尊重别人的劳动才是对自己最大的尊重,老师在以身作则,只要是劳动不违法,都应该得到尊重,现在已经是21世纪了,是互联网的时代,在进一步的发挥其不可想象的力量,人们工作挣钱的方式方法都在不断的变换,我们的思想不能存在这些偏见了,人们挣钱的方式不再单一了,很多人都在互联网环境下挣了不少的钱,就像这件事在抖音里迅速传播一样。
我很支持这位老师,他以身作则,在现实生活中给孩子上了非常好的一课,任何时候人都需要努力拼搏,老师都这么努力了,作为学生不更应该,相信自己,越努力越***,谢谢大家的关注,越努力越***加油。
风里来雨里去的外卖小哥,公众并不陌生,但老师***送外卖,却鲜有听闻。此事引发关注当然很正常,但被人说三道四就透露出某些“不正常”。李老师表示***送外卖并不是愁于生计,而是自己的身体不太好,血糖有点偏高,不想靠着药物来调节,做外卖员接单送单就当是锻炼,顺便把血糖降下来,还可以到处转悠一下,增长见识,也增加些收入。
毋庸讳言,老师***是个敏感话题,但李老师利用节***日***送外卖,既锻炼了身体,又能增长见识增加收入,可谓一举多得,且并未对他人和自己工作造成什么不利影响,没啥毛病。有网友却认为,教师的本职工作就是教学,如果天天想着[_a***_]增加收入,势必会影响教学。看似挺有道理的说法,却经不起推敲。教师的本职工作是教学没错,但要做好教学,并不意味着就应该把节***日时间都投到与教学直接相关的事情上去。
“世事洞明皆学问,人情练达即文章”。教书育人并不只是书本知识的传递,更应该用师者的见识引领学生。某种意义上,利用节***日出去跑跑,或许有助于教师开拓眼界,走出封闭狭小的圈子,提升自身的教育境界。此外,“天天想着如何增加收入”更是涉嫌道德***的诛心之论。从事教书育人工作,教师当然要有更高的道德要求,但这并不意味着就不能想着“增加收入”了。教师是一个教育者,但首先也是一个正常的人,只要合理合规地赚钱,又有何不妥?
值得一提的是,对老师的道德***并非个例。去年暑假,就发生过一桩荒唐的家长举报老师***。据媒体报道,一市级政务平台上出现这样的举报信息:一对教师“双职工”在暑***期间为自己的孩子辅导课业,一位家长得知后遂以“违反在职教师不准参与补课禁令”为由,向当地教育部门举报,认为这对“双职工”暑***只辅导自己的子女,对其他人造成极大不公平。非议老师***送外卖和胡搅蛮缠式举报,具体原因虽然不一样,但对老师的道德***如出一辙。啼笑皆非之余,发人深思:如果在这种明显没问题的事情上都要指责非议老师,那老师岂不就动辄得咎?
学高为师,身正为范。老师确实应该以更高的标准要求自己,但社会不能动辄对老师进行道德***。大家认为老师的做法有错吗?
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